BBVA es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores.
¿Qué estamos buscando?Te contamos más sobre las actividades de esta vacante:
Realiza investigación y análisis económico (educación, desigualdad y pobreza) para definir las estrategias de programas actuales y de crecimiento para Fundación
Análisis de criterios de selección de becarios, así como de su perfil en el contexto nacional en relación a indicadores educativos y pobreza
Determina las causas de abandono de becarios en los programa educativos estableciendo lineamientos y mejoras específicas que permitan reducir bajas y por lo tanto la deserción de los becarios del programa
Desarrolla los indicadores de avance y resultados, así como define las mejores prácticas de programas educativos
Coordina evaluaciones internas y externas del programa de becas; y es enlace con el área de estudios económicos para análisis sobre tendencias educativas en el país y estudios o recomendaciones específicas que permitan mejorar el programa
Reto del puesto
Generar y dar seguimiento a la data de la fundación, identificar áreas de mejora para los programas educativos basados en datos y mejores practicas, establecer recomendaciones para mejorar la operación de los programas y ser el enlace y coordinación de evaluaciones internas y externas de la fundación.
Los requisitos que debes cumplir son los siguientes:
Licenciatura en economía, estadística o políticas públicas.
Maestría en métodos cuantitativos
Certificación en Metodologías de evaluación de impacto
Experiencia de al menos 5 años en:
Generación de indicadores, seguimiento de metas y elaboración de reportes especializados basados en datos para la toma de decisiones
Coordinación e implementación de proyectos de evaluación que permitan identificar mejores prácticas para mejora de programas sociales
Estrategias o política educativa, pobreza o desigualdad
En caso de requerir algún ajuste razonable* en tu proceso de selección, comunícalo al reclutador/a en el primer contacto.
En BBVA creemos que contar con un equipo diverso, nos hace ser un mejor banco. Por este motivo apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, sin importar cual sea su origen étnico o nacional, sexo, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, la condición social, la condición de salud, las opiniones, el estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas. Estamos seguros que cultivando un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo podremos mostrar lo mejor de nosotros mismos.
*Los ajustes razonables comprenden las modificaciones y/o adaptaciones que podrá hacer la empresa , durante tu proceso de selección, con la finalidad de que puedas llevar a cabo dicho proceso de forma adecuada.BBVA: Transformando sueños en oportunidades 💙 ¿Listo(a) para crear juntos?