Requisition ID: 223393

Join a purpose driven winning team, committed to results, in an inclusive and high-performing culture.

 

Propósito

 
Lidera y supervisa al la Dirección de Proyectos Estratégicos y Mejora Continua de la Dirección de Transformación en México y garantiza que las estrategias de negocios, planes e iniciativas se lleven a cabo o se cumplan de conformidad con las normas, políticas y procedimientos internos vigentes.

Responsabilidades 

 

•    Lidera y conduce una cultura centrada en el cliente para todo su equipo a fin de profundizar las relaciones con los clientes y aprovechar las amplias relaciones del Banco, así como sus sistemas y conocimientos.

•    Liderar la transformación de los modelos operativos del banco 
    Definir objetivos alineados a la generación de valor para el banco
    Re-diseñar la cadena de valor, actividades y tareas requeridas para cumplir los objetivos planteados
    Diseñar roles, perfiles y estructuras requeridas para ejecutar de forma eficiente los procesos requeridos 
    Determinar los sistemas, aplicativos y herramientas necesarias para llevar a cabo los procesos definidos y cumplir los objetivos; apoyo en el desarrollo e implementación de estos 
    Definir e implementar modelos de gobierno incluyendo roles y responsabilidades, proceso y niveles para la toma de decisiones
    Determinar métricas de desempeño y modelos para evaluar los resultados vis-á-vis los objetivos trazados 

•    Identificar oportunidades de mejora y definir prioridades para la ejecución de los proyectos
    Cuantificar el valor potencial que traería el proyecto y preparar caso de negocio
    Definir hipótesis y realizar análisis para confirmarlas
    Definir soluciones / iniciativas y cuantificar impacto
    Priorizar soluciones / iniciativas

•    Trabajar de la mano con los líderes de negocios y áreas funcionales para alinear los objetivos de la transformación y plan de ejecución del proyecto
    Colaborar con los equipos y miembros del equipo de proyecto para asegurar la ejecución y captura de valor
    Definir en conjunto con el líder de negocio/áreas funcionales los objetivos y criterios de éxito 
    Identificar e involucrar a stakeholders adicionales que deben participar en el proyecto

•    Dirigir las etapas de diseño e implementación de propuestas y soluciones definidas junto con las áreas de negocio y áreas funcionales

•    Dirigir la implementación de soluciones en coordinación con las áreas: co-diseñando nuevas formas de trabajar y co-desarrollando sistemas y procesos
    Dirigir la definición de los modelos operativos AS-IS
    Dirigir la definición de modelos operativos TO-BE y la identificación de los principales cambios 
    Identificar necesidades tecnológicas e implementar soluciones para habilitar nuevos procesos
    Dirigir la definición de planes implementación de iniciativas, hitos y plan de captura de valor
    Asegurar la ejecución de las iniciativas

•    Dirigir la definición e implementación de programas de gestión del cambio para asegurar la adopción de nuevas formas de trabajo

•    Monitorear y comunicar avances y posibles impedimentos en la ejecución de proyectos

•    Asegurar el desarrollo de habilidades y competencias en el equipo de la Dirección de Transformación para cumplir con los objetivos de los diferentes equipos de trabajo. 

•    Asegurar el cumplimiento de cursos y programas de capacitación obligatorios

 

Requisitos

Educación:

    Un mínimo de Licenciatura 
    Deseable nivel de Posgrado, (por ejemplo: Maestría en Administración de Empresas, Maestría en Administración Pública, Maestría en Investigación de Operaciones)

Experiencia:

    Amplia experiencia en gestión de proyectos y equipos de trabajo
    Experiencia en proyectos de transformación e implementación de iniciativas
    Proyectos de consultoría
    Elaboración de casos de negocio
    Definición de modelos operativos

Otras habilidades:

    Liderazgo y gestión de equipos
    Excelentes habilidades analíticas y de estructuración de problemas
    Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita
    Excelentes habilidades para desarrollar presentaciones 
     Microsoft Office Avanzado 

 

Location(s):  Mexico : Ciudad de México : Miguel Hidalgo 

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At Scotiabank, we value the unique skills and experiences each individual brings to the Bank, and are committed to creating and maintaining an inclusive and accessible environment for everyone. If you require accommodation (including, but not limited to, an accessible interview site, alternate format documents, ASL Interpreter, or Assistive Technology) during the recruitment and selection process, please let our Recruitment team know. If you require technical assistance, please click here. Candidates must apply directly online to be considered for this role. We thank all applicants for their interest in a career at Scotiabank; however, only those candidates who are selected for an interview will be contacted.