Elternzeitvertretung (befristet bis Januar 2027) | Vollzeit | Hybrid (München) 
Start: ab sofort oder nach Vereinbarung 

Gestalte die Zukunft der Landwirtschaft – digital, kreativ und wirkungsvoll. 
Corteva Agriscience ist ein weltweit führendes Unternehmen für Agrarlösungen mit Fokus auf Innovation, Nachhaltigkeit und Wachstum. Für unser deutsches Marketing-Team suchen wir eine engagierte Elternzeitvertretung (Digital Marketing Manager, m/w/d) für die Dauer bis min. Januar 2027. 

In dieser Rolle übernimmst du Verantwortung für das digitale Marketing in Deutschland – von Social Media über Performance-Kampagnen bis hin zur Website-Optimierung. Du arbeitest eng mit internen Stakeholdern, Agenturen und Freelancern zusammen und bringst deine Ideen aktiv ein. 

Deine Aufgaben: 

Social Media & Content 

Entwicklung und Umsetzung des Redaktionsplans (Instagram & Facebook) 

Gestaltung von Reels, Stories, Feed-Posts und WhatsApp-Stati (Canva) 

Abstimmung mit Category Marketing Managern, Außendienst und Agenturen 

Koordination und Umsetzung von Influencer-Kampagnen 

Analyse & Reporting der Social-Media-Performance 

Performance-Marketing (in Zusammenarbeit mit Freelancern) 

Planung & Steuerung digitaler Kampagnen (z. B. Produktlaunches) 

Mitarbeit im Kampagnensetup & kontinuierliche Optimierung 

Projektmanagement über Jira inkl. Budgetabsprachen mit dem Marketing-Team 

Erstellung und Anpassung von digitalen Assets mit Agenturen & Freelancern 

E-Mail-Marketing & CRM 

Erstellung und Versand von Newslettern über Eloqua 

Unterstützung bei der Zielgruppensegmentierung und Erfolgsauswertung 

Website & Content Management (AEM) 

Erstellung und Pflege von Inhalten (Agronomie, Produktseiten) 

Entwicklung neuer Produktseiten und Landingpages für digitale Kampagnen 

Strukturierung und Optimierung bestehender Inhalte 

Organisation & Stakeholder-Management 

Eigenständige Durchführung von Jour-Fixen mit Seeds- und Crop-Protection-Teams zur regelmäßigen Abstimmung und Planung digitaler Aktivitäten 

Erstellung von Briefings für Agenturen & externe Partner 

Enge Zusammenarbeit mit lokalen und internationalen Stakeholdern 

Dein Profil: 

Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Digitale Medien, Agrarmarketing o. ä. 

min. 3 Jahre Erfahrung im digitalen Marketing, idealerweise im B2B-Umfeld oder der Landwirtschaft 

Erfahrung im Marketing von erklärungsbedürftigen Produkten, wünschenswerterweise im Agrarsektor 

Sicherer Umgang mit Social-Media-Plattformen, inkl. Business-Manager-Tools, Canva & gängigen Analysetools (idealerweise Adobe Analytics) 

Erfahrung mit digitalen Kampagnen, Newslettern (Eloqua) & CMS-Systemen (idealerweise AEM) 

Organisationstalent, Eigeninitiative und Spaß an Teamarbeit 

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse 

Das bieten wir dir: 

1 Jahr befristete Anstellung (bis min. Januar 2027) als Elternzeitvertretung in Vollzeit 

Hybrides Arbeiten mit Bürostandort in München 

Eigenverantwortliches Arbeiten in einem kollegialen, internationalen Team 

Viel Gestaltungsspielraum in einem zukunftsorientierten Markt 

Moderne Arbeitsmittel & flexible Arbeitszeiten 

To know more about Corteva please watch this video: https://www.youtube.com/watch?v=k3D-Avk4ZLc