**Elternzeitvertretung (befristet bis Januar 2027) | Vollzeit | Hybrid (München)** **Start: ab sofort oder nach Vereinbarung** _Gestalte die Zukunft der Landwirtschaft – digital, kreativ und wirkungsvoll._ _Corteva_ _Agriscience_ _ist ein weltweit führendes Unternehmen für Agrarlösungen mit Fokus auf Innovation, Nachhaltigkeit und Wachstum. Für unser deutsches Marketing-Team suchen wir eine engagierte_ _Elternzeitvertretung (Digital Marketing Manager, m/w/d)_ _für die Dauer_ _bis min. Januar 2027_ _._ In dieser Rolle übernimmst du Verantwortung für das digitale Marketing in Deutschland – von Social Media über Performance-Kampagnen bis hin zur Website-Optimierung. Du arbeitest eng mit internen Stakeholdern, Agenturen und Freelancern zusammen und bringst deine Ideen aktiv ein. **Deine Aufgaben:** **Social** **Media & Content** + Entwicklung und Umsetzung des Redaktionsplans (Instagram & Facebook) + Gestaltung von Reels, Stories, Feed-Posts und WhatsApp-Stati (Canva) + Abstimmung mit Category Marketing Managern, Außendienst und Agenturen + Koordination und Umsetzung von Influencer-Kampagnen + Analyse & Reporting der Social-Media-Performance **Performance-Marketing (in Zusammenarbeit mit Freelancern)** + Planung & Steuerung digitaler Kampagnen (z. B. Produktlaunches) + Mitarbeit im Kampagnensetup & kontinuierliche Optimierung + Projektmanagement über Jira inkl. Budgetabsprachen mit dem Marketing-Team + Erstellung und Anpassung von digitalen Assets mit Agenturen & Freelancern **E-Mail-Marketing & CRM** + Erstellung und Versand von Newslettern über Eloqua + Unterstützung bei der Zielgruppensegmentierung und Erfolgsauswertung **Website & Content Management (AEM)** + Erstellung und Pflege von Inhalten (Agronomie, Produktseiten) + Entwicklung neuer Produktseiten und Landingpages für digitale Kampagnen + Strukturierung und Optimierung bestehender Inhalte **Organisation & Stakeholder-Management** + Eigenständige Durchführung von Jour-Fixen mit Seeds- und Crop-Protection-Teams zur regelmäßigen Abstimmung und Planung digitaler Aktivitäten + Erstellung von Briefings für Agenturen & externe Partner + Enge Zusammenarbeit mit lokalen und internationalen Stakeholdern **Dein Profil:** + Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Digitale Medien, Agrarmarketing o. ä. + min. 3 Jahre Erfahrung im digitalen Marketing, idealerweise im B2B-Umfeld oder der Landwirtschaft + Erfahrung im Marketing von erklärungsbedürftigen Produkten, wünschenswerterweise im Agrarsektor + Sicherer Umgang mit Social-Media-Plattformen, inkl. Business-Manager-Tools, Canva & gängigen Analysetools (idealerweise Adobe Analytics) + Erfahrung mit digitalen Kampagnen, Newslettern (Eloqua) & CMS-Systemen (idealerweise AEM) + Organisationstalent, Eigeninitiative und Spaß an Teamarbeit + Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse **Das bieten wir dir:** + 1 Jahr befristete Anstellung(bis min. Januar 2027) als Elternzeitvertretung in Vollzeit + Hybrides Arbeiten mit Bürostandort in München + Eigenverantwortliches Arbeiten in einem kollegialen, internationalen Team + Viel Gestaltungsspielraum in einem zukunftsorientierten Markt + Moderne Arbeitsmittel & flexible Arbeitszeiten To know more about Corteva please watch this video: https://www.youtube.com/watch?v=k3D-Avk4ZLc Corteva Agriscience™ is an equal opportunity employer. We are committed to boldly embracing the power of inclusion, diversity, and equity to enrich the lives of our employees and strengthen the performance of our company, while advancing equity in agriculture. Qualified applicants will be considered without regard to race, color, religion, creed, sex, sexual orientation, gender identity, marital status, national origin, age, veteran status, disability or any other protected class. Discrimination, harassment and retaliation are inconsistent with our values and will not be tolerated. If you require a reasonable accommodation to search or apply for a position, please visit:Accessibility Page for Contact Information For US Applicants: See the ‘Equal Employment Opportunity is the Law’ poster. To all recruitment agencies: Corteva does not accept unsolicited third party resumes and is not responsible for any fees related to unsolicited resumes.