GFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial.

 

¿Qué estamos buscando?

 

Actualmente tenemos un puesto vacante para un/a Especialista en DevOps con experiencia en proyectos de despliegue híbrido Mainframe & Cloud, que quiera unirse a GFT. Buscamos una persona entusiasta y dinámica dispuesta a empezar y crecer en un entorno multicultural, motivador y desafiante.

 

Tus principales responsabilidades son:

 

Diseñar el proceso de despliegue coordinado de software entre entornos en Mainframe y Cloud.  Despliegue híbrido Mainframe & Cloud. 

 

Requisitos deseados:

 

Experiencia en diseño, orquestación e implementación de sistemas DevOps y procesos automáticos de despliegue de software entre entornos.  Experiencia con herramientas de gestión de repositorios como Git o Bitbucket Experiencia con herramientas de CI/CD como Jenkins y creación de pipelines de despliegue. Tecnologías clave: Maven, Git, Jenkins, Continuous Delivery, Ansible, Terraform, AWS.

 

Deseable:

 

Experiencia en Arquitectura Mainframe  Capacidad de colaborar con varios equipos de arquitectura, infraestructura y desarrollo. Capacidad de entender nuevas arquitecturas y herramientas y buscar soluciones eficientes y robustas. Debe realizar el diseño estratégico del despliegue, definir la arquitectura y los flujos de trabajo y procesos para el despliegue de software en un entorno híbrido Mainframe-Cloud. 

 

Competencias personales:

 

Proactividad y capacidad de resolución de problemas. Capacidad de trabajo en equipo y comunicarse con áreas técnicas y no técnicas. Atención al detalle y enfoque en la calidad. Organización y gestión eficiente del tiempo.

 

En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas.

 

GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo

 

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