Unternehmensbeschreibung

Continental entwickelt wegweisende Technologien und Dienste für die nachhaltige und vernetzte Mobilität der Menschen und ihrer Güter. Das 1871 gegründete Technologieunternehmen bietet sichere, effiziente, intelligente und erschwingliche Lösungen für Fahrzeuge, Maschinen, Verkehr und Transport. Continental erzielte 2023 einen Umsatz von 41,4 Milliarden Euro und beschäftigt aktuell rund 200.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 56 Ländern und Märkten.

Geleitet von der Vision, die erste Wahl der Kunden für materialgetriebene Lösungen zu sein, konzentriert sich der Geschäftsbereich ContiTech auf Entwicklungskompetenz und Materialexpertise für Produkte und Systeme aus Gummi, Kunststoffen, Metall und Geweben. Diese können auch mit elektronischen Komponenten ausgestattet werden, um sie funktional für individuelle Dienstleistungen zu optimieren. Die industriellen Wachstumsbereiche von ContiTech liegen hauptsächlich in den Bereichen Energie, Landwirtschaft, Bauwesen und Oberflächen. Darüber hinaus bedient ContiTech die Automobil- und Transportindustrie sowie den Schienenverkehr.

Stellenbeschreibung

OESL – Original Equipment Solutions, für die zukünftige Mobilität

Sind Sie bereit, gemeinsam mit einem globalen, engagierten und erfahrenen Team voranzukommen?

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft der sich wandelnden Automobilindustrie in Ihrer neuen Rolle als Development Engineer Rubber Products (m/w/divers) im eigenständigen Geschäftsbereich Original Equipment Solutions mit.

Das Ziel der Rubber Produkt- und Prozessentwicklung ist es, die Grundlage für Innovationen im Geschäftsbereich Original Equipment Solutions (OESL) zu legen, um führend bei hochentwickelten, intelligenten und nachhaltigen Gummiprodukten für die Automobilindustrie zu sein und die besten Lösungen für jeden unserer Kunden in jedem unserer Märkte zu bieten. Wir suchen ab dem 01.09.2025 einen Development Engineer Rubber (m/w/divers). 

 

Ihre Aufgaben konzentrieren sich auf folgende Tätigkeiten:

Leitung von Projekten zur Entwicklung neuer Technologien und Prozesse mit besonderem Fokus auf Rubber, um die selektive Technologieführerschaft von OESL sicherzustellenVerwaltung der internen Schnittstelle innerhalb des definierten R&D-Prozesses zu anderen R&D-Abteilungen, um interne und externe Prozess- und Qualitätsanforderungen zu gewährleistenÜberprüfung von Produktentwicklungen intern und extern in Bezug auf technischen Inhalt und geistiges EigentumVerfolgung von Markttrends, Ausstellungen und Messen zur technischen EntwicklungUmsetzung konzeptioneller Ideen zu Patenten und/oder AlleinstellungsmerkmalenSicherstellung eines robusten Netzwerks innerhalb des verantwortlichen Funktionsbereichs über alle technischen Abteilungen innerhalb der R&D und aller Segmente Ständige Weiterentwicklung unserer Spezifikationen im Design und in der Fertigung, um die Produktnutzung für unsere Anwendungstechniker bei internen und externen Kunden zu verbessernInnovation und/oder Schaffung von Lösungen zur Unterstützung unserer Unternehmensstrategie für Nachhaltigkeit

QualifikationenAkademischer Abschluss in Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Fahrzeugtechnik, Chemie oder MaterialwissenschaftenErfahrung in der AutomobilindustrieMehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Verfahrenstechnik/ Prozess- oder Produktentwicklung im Bereich RubberprodukteKenntnisse in Produktionstechnologien wie z. B. Extrusion, Kalandrieren, Vulkanisation, Spritzgießen etc.Leidenschaft für RubberprodukteErfahrung in der Projektarbeit und Anwendung entsprechender WerkzeugeErfahrung in der Organisation und Dokumentation zielorientierter MeetingsFließende Englisch- und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftErfahrung und Respekt im Umgang mit anderen KulturenSelbstständige Arbeitsweise, gute Kommunikationsfähigkeiten, Teamfähigkeit und sicheres AuftretenReisebereitschaft (ca. 10-20%)

 

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.

Zusätzliche Informationen

Das Wohl unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir spannende berufliche Perspektiven und unterstützen Sie bei einer ausgewogenen Work-Life-Balance durch Zusatzleistungen wie:

FortbildungsmöglichkeitenMobile und flexible ArbeitsmodelleSabbaticalsund noch vieles mehr...

Haben wir Sie neugierig gemacht? Hier finden Sie weitere Informationen. 

Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit sind uns wichtig und machen uns als Unternehmen stark und erfolgreich. Wir bieten allen Chancengleichheit – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung.

Sie wollen mit uns Gas geben? Starten Sie durch und bewerben Sie sich jetzt!