GFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial.

 

¿Qué estamos buscando?

 

Actualmente tenemos un puesto vacante para un/a Desarrollador/a con experiencia en Java, que quiera unirse a GFT. Buscamos una persona entusiasta y dinámica dispuesta a empezar y crecer en un entorno multicultural, motivador y desafiante.

 

Se requiere disponibilidad para trabajar en Málaga en modalidad híbrida (combinando presencia en oficina y trabajo remoto)

 

Tus principales responsabilidades son:

 

Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones backend y frontend utilizando Java, Spring Boot, Hibernate y tecnologías web (HTML, CSS, JavaScript), asegurando calidad y eficiencia en la entrega de software. Implementar e integrar APIs REST (OpenAPI) y servicios de mensajería (JMS, Kafka), gestionando el acceso a bases de datos relacionales (Oracle, PostgreSQL) y garantizando la correcta persistencia de la información. Colaborar en equipos Scrum

 

Requisitos deseados:

 

Experiencia en Java, Spring Boot 3.x, JPA, REST APIs usando OpenAPI. Experiencia en aplicaciones web: HTML, CSS, JavaScript). Experiencia con BBDD relacionales (Oracle, PostgreSQL,). Experiencia en mensajería (JMS, Kafka). Experiencia con hibernate.

 

Conocimientos adicionales deseables:

 

Maven con Gradle y Liquibase. Experiencia con Kubernetes Experiencia trabajando en equipos Scrum usando Jira, github y confluence

 

Opcional:

 

Experiencia con Sencha ExtJS. Experiencia con Cucumber o JBehave. Se valorará la experiencia en la gestión de transacciones en arquitectura de microservicios utilizando sagas. Se valorará la experiencia en la gestión de transacciones en arquitectura de microservicios utilizando sagas.

 

Competencias personales:

 

Proactividad y capacidad de resolución de problemas. Capacidad de trabajo en equipo y comunicarse con áreas técnicas y no técnicas. Atención al detalle y enfoque en la calidad. Organización y gestión eficiente del tiempo.

 

En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas.

 

GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo

 

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