¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo!

Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place To Work, con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías.

¿Qué buscamos?

Necesitamos incorporar un/a Desarrollador/a .NET Senior, con posibilidad de trabajar de forma híbrida desde Madrid, Palma de Mallorca o Sevilla, para colaborar junto con uno de nuestros principales clientes, empresa multinacional española en pleno crecimiento y expansión.

Modalidad: Híbrida (2 o 3 días de trabajo en oficinas, 2 o 3 días de trabajo en remoto).

Lugar de trabajo: Madrid, Palma de Mallorca o Sevilla

Horario: L-J de 08:00 a 14:00 y de 15:00 a 17:30. V de 08:00 a 14:00 (con flexibilidad horaria en la entrada y la salida).

Experiencia previa requerida:

-          Experiencia sólida en desarrollo con .NET Core, C#, Entity Framework, SQL Server.

-          Conocimiento y experiencia con Angular (versión moderna 2+), JavaScript, HTML, CSS.

-          Uso de APIs REST, manejo de control de versiones con Git, y metodologías ágiles como Scrum.

-          Participación activa en proyectos exigentes e innovadores (no solo mantenimiento).

Requisitos valorables:

-          Experiencia con arquitecturas de microservicios, Azure DevOps y despliegues en la nube.

-          Inglés B2

Soft Skills:

-          Capacidad de trabajar en equipo.

-          Buena comunicación con negocio y otros equipos técnicos.

¿Qué te ofrecemos?

23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). Acceso gratuito a varias plataformas de formación. Estabilidad y carrera profesional. Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. Medidas de conciliación (teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal). Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios.

Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando!

En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad.