Webuild è un player globale delle costruzioni specializzato nella realizzazione di grandi opere e infrastrutture complesse per la mobilità sostenibile, l’energia idroelettrica, l’acqua, i green buildings, il tunneling.
Espressione di 120 anni di esperienza ingegneristica applicata in 50 paesi dei cinque continenti, grazie al talento di 91.000 persone di oltre 120 nazionalità, e con un portafoglio ordini totale di €65 miliardi (Risultati economico finanziari consolidati al 30 giugno 2024), Webuild è un gruppo guidato dalla passione per il costruire e dalla ricerca dell’eccellenza, che ha rinnovato il suo impegno a costruire un futuro sostenibile applicando il suo know-how per la realizzazione di opere innovative e di valore.
Webuild è alla ricerca di un/a Assistente al Project Manager di un ambizioso progetto legato alla produzione di conci prefabbricati destinati al rivestimento delle gallerie della nuova linea Palermo-Catania-Messina, che saranno realizzati in due moderni stabilimenti in Sicilia. La risorsa affiancherà il Project Manager nella fase di pianificazione, contribuendo alla definizione del sistema di controllo più adatto e confacente agli obiettivi aziendali, coordinandosi funzionalmente con i responsabili delle diverse aree operative.
In particolare, la risorsa sarà coinvolta nelle seguenti attività:
Competenze chiave:
Laurea preferibilmente in discipline tecniche o gestionali; Conoscenza del settore delle Infrastrutture, con preferibile esperienza nel campo della prefabbricazione di manufatti in calcestruzzo armato; Esperienza consolidata (5+ anni) in ruoli analoghi, a supporto di Direttori di Cantiere o all’interno di realtà aziendali strutturate operanti nel settore della prefabbricazione; Ottima padronanza dei principali strumenti di Office Management, in particolare Excel, PowerPoint e sistemi gestionali integrati.
Completano il profilo:
Sede di lavoro:
La ricerca è rivolta ai candidati dell’uno e dell’altro sesso (L.903/77 e D.Lgs.198/06). Webuild è una società che offre pari opportunità ai candidati e le decisioni in sede di assunzione vengono prese senza discriminazioni di sesso, lingua, razza, religione, opinioni, orientamento sessuale, provenienza, stato civile, età, disabilità.