Data Manager Direction Commerciale Moteurs civils F/H Company : Safran Aircraft Engines Job field : Data Location : Evry , Ile de France , France Contract type : Permanent Contract duration : Full-time Required degree : Master Degree Required experience : More than 5 years Professional status : Professional, Engineer & Manager Spoken language(s) : French Fluent English Fluent \# 2025-159068 Apply with one click Any questions ? **Job Description** Dans le cadre de sa stratégie de transformation digitale et d'optimisation de la performance, la Direction Commerciale Moteurs Civils recherche un Data Manager expérimenté pour continuer à déployer la Data Gouvernance au sein de son métier. Au sein du département transverse « Méthode, Pilotage et Amélioration continue », il aura la charge d'identifier et centraliser les pratiques opérationnelles pour mettre en place des outils efficaces pour répondant aux besoins des différents départements. Le Data Manager Direction de la Commerciale Moteurs civils a pour mission de : • Participer à la mise en place d'une gouvernance efficace des données en intégrant des principes d'interopérabilité et de standardisation de façon transverse au processus VENDRE. • Identifier et définir le périmètre des données business, pricing, techniques et contractuelles clés du processus et les enjeux qualité de performance et réaliser la cartographie associée. • Réaliser une évaluation du patrimoine de données disponibles et cibles à des fins de déploiement de processus et d'outils permettant d'assurer la qualité, la sécurité et la gouvernance des données. • Identifier les opportunités d'usage de l'IA et des données pour améliorer les performances métiers. • Animer et coordonner des communautés pluridisciplinaires (data stewards, data scientists, analystes, développeurs, etc.) des entités en lien avec l'activité de la vente. • Conduire le changement à tout niveau de la direction commerciale • Former et accompagner les équipes internes pour renforcer leur maîtrise des données et de l'IA. **Job Requirements** • Expérience significative (5ans minimum) en gestion de projets complexes, idéalement dans un contexte commercial ou de transformation digitale • Connaissance du monde de la Data Science et de l'univers informatique • Capacité de rédaction en anglais, d'analyse, de synthèse et de négociation • Capacité de synthèse et de présentation • Leadership et capacité à motiver les équipes. • Conduite de projets transverses : multi processus et équipes pluridisciplinaires • Capacité à mobiliser les équipes • Excellentes capacités relationnelles • Organisation dans le travail, dynamisme, autonomie et force de proposition **But what else? (advantages, specific features, etc.)** Déplacement ponctuel intersite et à l'étranger chez le partenaire **Company Information** Safran is an international high-technology group, operating in the aviation (propulsion, equipment and interiors), defense and space markets. Its core purpose is to contribute to a safer, more sustainable world, where air transport is more environmentally friendly, comfortable and accessible. Safran has a global presence, with 100,000 employees and sales of 27.3 billion euros in 2024, and holds, alone or in partnership, world or regional leadership positions in its core markets. Safran is in the 2nd place in the aerospace and defense industry in TIME magazine's "World's best companies 2024" ranking. Safran Aircraft Engines designs, produces and sells, alone or in partnership, commercial and military aircraft engines offering world-class performance, reliability and environmental compliance. Through CFM International*, Safran Aircraft Engines is the world's leading supplier of engines for single-aisle mainline commercial jets. * CFM International is a 50/50 joint venture between Safran Aircraft Engines and GE Aerospace **Locate your future workplace** 1 rue Henri Auguste Desbruères91003 Evry Ile de France France To view this content please accept Functional cookies. Safran is an Equal Opportunity Employer All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, sex, sexual orientation, gender identity, religion, national origin, disability, veteran status, or other legally protected status.