［客先］ Customer Name
国内大手重工業＆航空機メーカー
［募集背景］Overview
日本の航空機産業はコロナ収束後、今後アジア地域での旅客重要の増加が見込まれることもあって急速に回復しており2023年度の国内生産額は1兆6,868億円に対し2030年度には3兆円以上の成長が期待される日本の主要産業分野の一つです。デジタルトランスフォーメーションの流れが加速する中、民間航空エンジンの設計・開発時に発生する大量のデータ分析と活用が不可欠となっています。当社では、設計・開発作業の効率を向上させるため、データ分析の責任者を求めております。是非私たちと一緒に日本の航空機産業を盛り上げて頂ける方を募集しております。
［業務内容］ Responsibilities
Quest Globalは、航空宇宙分野に特化したエンジニアリングサービスを提供しており、高度な技術力と専門知識を活かしてクライアントのビジネス価値を最大化しています。私たちのチームは、普段民間航空エンジンの設計・開発を請け負っておりますが、主要顧客からデータ分析チーム結成の引き合いを頂き、立ち上げメンバーになっていただける方を募集しております。
［雇用区分］ Employment Type 正社員
［勤務地］ Work Location 東京都
Work Experience
［応募条件］Requirements
■必須要件■ Must Have
データ分析結果をクライアントに報告又は説明した経験クライアントの要求に基づきデータベース設計経験Excelでのデータ分析やマクロなどを組み込んだ経験
■尚可要件■ Good to Have
海外の方と共にプロジェクトの遂行経験ITシステムの計画、導入、運用経験ITの要件定義の経験英語、日本語のコミュニケーションに問題ない方航空業界に熱意があり、主体的に改善提案を行っていただける方
［語学力］ Language Skill
日本語がネイティブレベル 又はJLPT N2以上
【待遇・福利厚生】
◆昇給年1回
◆通勤手当（上限2万円/月）
◆給与詳細：完全年俸制（1/12を毎月支給）
◆残業手当
◆各種社会保険完備
・ 厚生年金
・ 健康保険（協会けんぽ）
・ 雇用保険
・ 労働者災害補償保険
◆健康診断（被扶養者健康診断、人間ドック、婦人科健診など）
◆65歳定年制 ※役職定年なし（定年後もコンサルタントとして引続き雇用する可能性あり）
◆社内研修制度（オンライン）
◆試用期間3ヶ月、業務・待遇変更なし
◆受動喫煙防止対策：あり（屋内禁煙）
【Welfare】
◆ Salary increment once a year
◆ Commuting allowance (up to 20,000/month)
◆ Salary details: Full annual salary system (1/12 paid monthly)
◆ Overtime allowance
◆ Equipped with various social insurance
・ Welfare pension
・ Health insurance (Kenpo Association)
・ Employment insurance
・ Worker's Accident Compensation Insurance
◆ Health checkup (health checkup for dependents, medical checkup, gynecological checkup, etc.)
◆ Retirement age is 65 years old *No retirement age for positions
◆ Referral recruitment system (with benefits)
◆ In-house training system (online)
◆ Trial period: 3 months, no change in duties or benefits
◆ Measures to prevent passive smoking: Yes (no smoking indoors)
【休日休暇】
◆年間休日120日以上
◆完全週休2日制（土・日）
◆祝日
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
◆忌引休暇
※常駐先の業務にともなって休日・休暇は変動の可能性があります。すべて大手メーカーのため、年次休暇などは充実している場合がほとんどです。
【Vacations】
◆ Total holidays: over 120 days off per year
◆ 2-day weekend system (Saturday and Sunday)
◆ National Holidays
◆ New Year holidays
◆ Paid vacation
◆ Prenatal and post-natal leave
◆ Childcare leave
◆ Nursing care leave
◆ Bereavement leave
*Holidays and vacation days may change depending on the work place you are stationed. Since they are all major manufacturers, most have generous annual vacations