Data Analyst HR Enviar candidatura ahora » **Fecha:** 24 abr 2025 **Ubicación:** Santo Domingo Este, 01, DO **Empresa:** Scotiabank **ID de la solicitud:** 223950 Únase a un equipo ganador con un propósito claro, comprometido con el logro de resultados en una cultura inclusiva y de alto desempeño. **Horario** : Lunes a viernes de 8:30am - 5:30pm | Sabados 4 horas a requerimiento **Propósito** Contribuye al éxito general del área de Nomina y Administracion de Datos, Recursos Hm en Scotia GBS Republica Dominica-na, garantizando que los objetivos, planes e iniciativas individuales específicas se lleven a cabo o se cumplan en apoyo a las estrategias y objetivos de negocios del equipo. Se asegura de que todas las actividades se realicen cumpliendo las regulacio-nes, las políticas internas y los procedimientos vigentes. Administrar los procesos de creación y actualización estructura organizativa en Me@scotiabank, garantizando información oportuna, clara y precisa y que las líneas de reportes estén acordes a cada estructura aprobada **Responsabilidades** • Actuar como portavoz de la cultura enfocada en el cliente con miras a intensificar las relaciones con la clientela y aprovechar las relaciones, los sistemas y los conocimientos del Banco en general. • Mantener actualizado el sistema de Me@Scotiabank con todas las novedades y cambios de los colaboradores. Ase-gurando y dando seguimiento continuo a las solicitudes realizadas a Ask HR, utilizando dicha plataforma como medio de verificación y validación, garantizando que todos los movimientos requeridos hayan sido aplicados co-rrectamente. • Gestionar y realizar el proceso de creación, actualización y eliminación por aumento o disminución de comple-mento en la estructura organizacional en Me@sotiabank; garantizando que la data de empleados este actualizada y en cumplimiento con las políticas de Recursos Humanos. • Gestionar la actualización de los organigramas por unidades, solicitando al área de proyectos las nuevas estructuras y cambios garantizando que las informaciones de los sistemas sean coherentes a lo establecido en las políticas in-ternas de organización y estructuras. • Elaborar reportes de indicadores de RH mensuales como rotación voluntaria, balance de Genero, edad, etc, para mantener informada a la alta gerencia para la toma de decisiones oportuna. • Elaborar Staffing mensual, garantizando información oportuna para la correcta planificación de los costos de las unidades • Documentar y mantener actualizadas las políticas de la Unidad de Recursos Humanos, garantizando que las mis-mas estén actualizadas de acuerdo con los cambios y/o nuevas disposiciones que correspondan tanto a nivel in-terno como regulatorio. • Realizar los procesos de Debida Diligencia (DDQ) para todos los contratos de Scotia GBS DR, garantizando que los proveedores cumplan con lo establecido en las políticas y reglamentos del banco. • Comprender cómo debe considerarse el apetito por el riesgo y la cultura de riesgo del Banco en las actividades y decisiones diarias. • Realiza operaciones eficaces y eficientes en sus áreas respectivas de acuerdo con los valores de Scotiabank, su Có-digo de Conducta y los Principios Globales de Ventas, garantizando a la vez la idoneidad, el cumplimiento y la efi-cacia de los controles de negocios diarios a fin de cumplir con las obligaciones respecto al riesgo operacional, el riesgo de incumplimiento regulatorio, el riesgo de lavado de dinero y de financiamiento al terrorismo y el riesgo de conducta. • Promover un entorno de alto desempeño y contribuir a un entorno laboral inclusivo. **Educación / Experiencia** • Graduado en Administracion de Empresas, Ingeniera Industrial o carreras afines • 1 año mínimo de experiencia en registro de informaciones en sistemas automatizados. • Conocimientos de los procesos y servicios RH relevantes a su puesto • Conocimiento de Excel, Word, Power Point, Blue Works) • Ingles intermedio • Competencias conductuales requeridas por el nivel y puesto: Exactitud y Meticulosidad, Eficiencia, Enfoque en el Cliente, Trabajo en equipo, Enfoque en resultados, Compromiso y Flexibilidad \#DRGBS Ubicación(s): República Dominicana : Santo Domingo : Santo Domingo Este || República Dominicana : Santo Domingo : Santo Domingo Norte || República Dominicana : Santo Domingo : Santo Domingo Oeste Dirección de trabajo: Zona Franca Las Americas Scotiabank es un banco líder en las Américas. Inspirándonos en nuestro propósito corporativo, “por nuestro futuro”, ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a lograr el éxito a través de una completa gama de asesoría, productos y servicios en los sectores de banca personal y comercial, gestión patrimonial, banca privada, corporativa y de inversión, y mercados de capital. [En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al Banco y nos hemos comprometido a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Si necesitas algún tipo de adaptación (como, por ejemplo, un lugar accesible para la entrevista, documentos en formato alternativo, un intérprete en lengua de señas o tecnología de asistencia, entre otras cosas) durante el proceso de reclutamiento y selección, indícalo a nuestro equipo de Reclutamiento. Si necesitas apoyo técnico,haz clic aquí (https://www.scotiabank.com/careers/en/careers/technical-support-for-applicants.html) . Los candidatos deben postularse directamente en línea si desean ser tomados en cuenta para este puesto. Agradecemos a todos los candidatos por su interés en esta oportunidad profesional en Scotiabank, pero solo nos comunicaremos con aquellos que hayan sido seleccionados para una entrevista.