Développeur d'applications logicielles Company : Safran Landing Systems Job field : IT Location : Mirabel , Quebec , Canada Contract type : Permanent Contract duration : Full-time Required degree : Bachelor's Degree Required experience : More than 5 years Professional status : Professional, Engineer & Manager Spoken language(s) : French Fluent English Fluent \# SLS MON 2025 01-150771 Apply with one click Any questions ? **Job Description** 165 TONNES REPOSENT SUR NOTRE SAVOIR-FAIRE… Safran Systèmes d'Atterrissage est une filiale de Safran Landing Systems, leader mondial des systèmes d'atterrissage et de freinage pour aéronefs. L'usine de Mirabel est dédiée à la fabrication des composantes majeures des trains d'atterrissage pour les modèles Airbus A320, A330 et A350, et le Boeing 787. On y retrouve de l'équipement à la fine pointe de la technologie pour l'usinage, le polissage et les procédés spéciaux, dont le traitement thermique, le grenaillage et les traitements de surface. Principales tâches et responsabilités : • Gérer toute la boucle de développement des applications avec les clients : o Recueillir et analyser les besoins du client, les contraintes et les enjeux du projet o Définir avec le client les paramètres et les livrables du projet o Effectuer l'analyse des paramètres et proposer des solutions tenant compte des contraintes techniques ou autres et rencontrant les exigences en termes de qualité, de budget, de délais, de sécurité, etc. o Créer l'architecture et développer tous les éléments requis de l'application, de l'interface utilisateur à la gestion des données o Procéder à l'implémentation, faire la rétroaction avec le client et intégrer les ajustements pour obtenir le produit final • Définir, développer, maintenir et améliorer les méthodologies, processus et standards applicables au développement des applications logicielles et veiller à ce qu'ils soient appliqués, notamment en ce qui a trait à : o La définition des besoins à l'aide de récits d'utilisateur o La gestion des projets o La réalisation des tests unitaires et d'intégration o La sécurité informatique (en lien avec les requis corporatifs) o Les infrastructures logicielles (en lien avec les requis corporatifs) o Le traitement de dysfonctionnements (en lien avec les standards corporatifs) • Promouvoir l'utilisation des nouvelles solutions technologiques • Révision de code • Participer à une équipe de développement multisite et multidisciplinaire • Déployer les infrastructures informatiques pour permettre l'utilisation de solutions locales sur d'autres sites • Conseiller et supporter d'autres sites sur leurs démarches, architectures et implémentations informatiques et logicielles **Complementary Description** NOUS OFFRONS : • Un salaire concurrentiel • Un horaire de travail flexible de 38 heures par semaine • Un programme de partage de profit annuel (max 3500$/an) • Un programme complet d'assurance collective payée par l'employeur à 100% (médicale/dentaire/visuelle, invalidité court et long terme, voyages) • Service de télémédecine • Un super régime de retraite où l'employeur contribue 7% si tu contribues 1% (ou tu peux opter pour 3% et ajouter 4% sur le salaire) • De la formation continue pour t'accompagner dans ton développement professionnel • Programme de santé et mieux-être jusqu'à 300$/an • Banque d'heures • Journées de maladie / familiales • Prime d'assiduité • Un milieu stimulant, avec une diversité de technologies et de projets et qui valorise et reconnait l'innovation • Une entreprise axée sur de hauts standards en matière de qualité, de santé/sécurité, d'environnement, d'éthique et d'excellence technique • La chance de travailler avec des gens de talent, qui partagent des valeurs de respect, d'intégrité et de collaboration • Un style de gestion ouvert, où les gestionnaires sont transparents et accessibles • Un milieu de travail à échelle humaine, mais avec les ressources d'une grande entreprise, leader de son marché. **Job Requirements** Exigences: • Baccalauréat ou diplôme d'études collégiales en génie logiciel, en informatique ou équivalent • 5-8 ans d'expérience en développement d'applications web Compétences techniques : • Maitrise des Langages de programmation; C#, Typescript, Javascript, HTML5, CSS. • Framework & Components; Vue.JS, Tailwind CSS, .Net Core et Entity Framework Core • Bonne connaissance des fonctionnalités de MS-SQL server (fonctions, vues, procédures stockées, requêtes, etc.) • Outils de Reporting; SSRS, PowerBI • Concepts de la programmation orientée objet • Git/Gitlab • Expérience avec Jira et la méthodologie agile • IIS (Internet Information Services) • Connaissance de PowerShell • Bilinguisme anglais et français, parlé et écrit • Expérience avec les services AWS un atout • Expérience dans le domaine manufacturier un atout • Expérience en DevOps un atout Compétences comportementales : • Savoir communiquer couramment de façon claire et synthétique • Capacité à diriger et collaborer en équipes multidisciplinaires • Établir rapidement des relations de travail efficaces • Savoir gérer un certain niveau de stress • Savoir gérer son temps et ses priorités dans une multitude de dossiers • Curiosité et désir d'apprendre pour suivre les avancées technologiques • Rigueur • Autonomie • Capacité à planifier et organiser son travail • Capacité d'analyse avancée sur plusieurs dossiers en même temps Nous appliquons un programme d'accès à l'égalité à l'emploi et nous invitons les femmes, les Autochtones, les minorités visibles et les personnes handicapées à soumettre leurs candidatures. Les personnes handicapées peuvent recevoir de l'aide pour le processus de pré-sélection et de sélection si elles le désirent. Le masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte. Notez-que seules les candidatures retenues seront contactées. Les candidats qui en sont pas citoyens canadiens ne seront considérés que s'ils détiennent déjà un permis de travail canadien afin de pourvoir le poste dans des délais raisonnables. En soumettant votre candidature, vous acceptez que Safran conserve les renseignements contenus dans votre candidature dans une base de données afin de vous contacter pour de futurs postes. **But what else? (advantages, specific features, etc.)** 38 heures par semaine du lundi au vendredi! **Company Information** Safran is an international high-technology group, operating in the aviation (propulsion, equipment and interiors), defense and space markets. Its core purpose is to contribute to a safer, more sustainable world, where air transport is more environmentally friendly, comfortable and accessible. Safran has a global presence, with 100,000 employees and sales of 27.3 billion euros in 2024, and holds, alone or in partnership, world or regional leadership positions in its core markets. Safran is in the 2nd place in the aerospace and defense industry in TIME magazine's "World's best companies 2024" ranking. Safran Landing Systems is the world leader in aircraft landing and braking systems. Its expertise covers the entire life cycle of its products, from design and manufacturing to maintenance and repair. The company has partnerships with more than 25 airframers in civil, regional, commercial and military transport, supporting more than 35,000 aircraft and making over 100,000 landings every day **Locate your future workplace** 13000 Rue du ParcJ7J 0W6 Mirabel Quebec Canada 100,000 employees worldwide 27 Number of countries where Safran is located 35 business area families + Maps are available under theOpen Database Licence (https://opendatacommons.org/licenses/odbl/) . + © OpenStreetMap (https://www.openstreetmap.org/copyright) contributors. + © Safran Safran is an Equal Opportunity Employer All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, sex, sexual orientation, gender identity, religion, national origin, disability, veteran status, or other legally protected status.