Fujitsu est une entreprise leader dans le domaine des technologies de l'information et de la communication (TIC), dont le siège se trouve au Japon, et qui propose une gamme complète de produits, de solutions et de services technologiques. Environ 124 000 employés de Fujitsu assistent les clients dans plus de 100 pays. Nous utilisons notre expérience et la puissance des TIC pour façonner l'avenir de la société avec nos clients. Notre culture d'entreprise accorde une grande importance à la recherche de nouvelles possibilités jusqu'alors inimaginables et à leur concrétisation. C'est la base du succès de Fujitsu depuis sa création. Dans un monde de plus en plus compétitif, où le rythme du changement ne cesse de s'accélérer, Fujitsu doit s'efforcer d'innover en permanence. Chaque employé relèvera le défi de créer une nouvelle valeur dans un contexte de changement de l'environnement de gestion, de la technologie, de la société et du marché. Dans un esprit de défi, nous nous engageons à créer en permanence de nouvelles valeurs. Fujitsu veut des innovateurs comme vous ! Chez Fujitsu, l'un des principes de l'entreprise est « Nous respectons les droits de l'homme ». Ce principe sous-tend toutes nos activités d'entreprise et individuelles et guide les actions de chaque membre du groupe Fujitsu. Nous embrassons la diversité et l'égalité des chances. Les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans considération de race, de couleur, de religion, d'identité ou d'expression de genre, d'orientation sexuelle, d'origine ethnique ou nationale, de citoyenneté, de croyance politique, de condition sociale, de famille, d'état matrimonial ou civil, de génétique, de handicap, d'âge, de statut d'ancien combattant ou de condamnation pour un délit qui n'est pas lié à l'emploi. En responsabilisant les personnes, nous pouvons libérer nos forces collectives pour créer une meilleure expérience pour nos employés, nos clients et nos partenaires. Nos valeurs comprennent également l'empathie, l'aspiration et la confiance. Fujitsu fait également la promotion de la langue française. Le développeur participe à fournir des solutions logicielles, de livrer des produits stables et de constamment améliorer leur qualité et trouver des solutions. Il analyse, conçoit, configure, développe, maintient et fait évoluer les produits logiciels pour répondre aux besoins de l'organisation. Il est aussi porté responsable de la qualité et de la sécurité des solutions codées. **Responsabilités principales:** • Élaborer des stratégies de réalisation, analyser, concevoir et documenter des programmes ou des applications. Développer ou coder les programmes ou applications avec des essais automatisés. • Procéder à l'installation et aux tests de progiciels ou à l'implantation des applications auprès de clientèle assignée • Assurer l'intégration harmonieuse des composantes techniques des solutions et résoudre les problèmes éventuels **Mode de travail :** hybride (2 jours sur site 400 Maisonneuve et 3 jours en télétravail en fonction des besoins du projet) **Durée:** Début dès que possible, mandat de 6 mois avec possibilité de renouvellement. À noter que si le candidat satisfait aux attentes du poste en cours de mandat, nous désirons avoir la possibilité d'offrir un poste permanent au candidat. (temp to perm) **Compétences :** - Être curieux, savoir se remettre en question et déployer des efforts pour apprendre de nouvelles choses - Capacité à identifier les problèmes et bloquants et proposer des façons de les contourner - Posséder des capacités de communication et de vulgarisation - Être organisé, rigoureux et savoir gérer les priorités - Rassembleur, capacité à convaincre les membres de son équipe et se conformer lorsque requis - Être un joueur d’équipe **Critères du poste** Connaissances et aptitudes requises : - Démontrer au minimum 5 années d'expérience dans un rôle similaire (niveau recherché: sénior) - Expérience de projets de développement en mode agile Environnement technologique et connaissances approfondies : - Maîtrise de Kotlin, Spring Boot, Spring batch, Microservices - Maîtrise d’Angular - Maîtrise de la méthodologie : Clean Code, Agile, Devops - Connaissance d’outils de build : Gradle **Avantages sociaux :** ce qui vous attend chez Fujitsu : + Vacances : 3 à 4 semaines selon expérience. + Plan de retraite (REER) avec contribution de l’employeur équivalente jusqu'à 4 % de votre salaire de base par an. + Assurance collective complète dès jour 1 + Et plusieurs autres avantages ! **Nos politiques internes** Chez Fujitsu, l'un de nos principes d'entreprise est "Nous respectons les droits de l'homme". Ce principe sous-tend toutes nos activités d'entreprise et individuelles et guide les actions de chaque membre du groupe Fujitsu. Nous embrassons la diversité et l'égalité des chances. Les candidats qualifiés seront considérés pour un emploi sans tenir compte de la race, de la couleur, de la religion, du sexe, de l'identité, de l'orientation sexuelle, de l'origine nationale, de la génétique, du handicap, de l'âge ou du statut de vétéran. En responsabilisant les gens, nous pouvons libérer nos forces collectives pour créer une meilleure expérience pour nos employés, nos clients et nos partenaires. \#LI-Hybrid **Requisition ID** : 31112