Join our diverse team as a Cyber Threat Intelligence Analyst, where you'll play a pivotal role in safeguarding our organization against evolving cyber threats. We are looking for a well-rounded professional with a good background in vulnerability discovery and infrastructure security across on-premises, cloud-based, and hybrid environments. Your ability to translate complex technical issues into clear business impacts will be essential in guiding our remediation efforts. **Position Responsibilities:** Conduct regular assessments of monitoring platforms to manage and secure our attack surface. Apply investigative tools and techniques to address security events, supporting attack surface management, vulnerability assessment, and brand risk mitigation. Detect and document rogue IT assets, collaborating with colleagues to resolve identified issues. Monitor our digital footprint for vulnerabilities and misconfigurations, ensuring comprehensive documentation within our ticketing system. Analyze threat intelligence reports to stay ahead of the evolving threat landscape and potential impacts on our environment. Prepare detailed reports with technical insights, risk analysis, and remediation recommendations. **Required Qualifications:** 3+ years experience Cyber Threat Intelligence Analyst Demonstrable experience in system administration or penetration testing, showcasing a talent for recognizing and communicating infrastructure weaknesses. Proficiency with Attack Surface Management tools such as Google GTI, Microsoft Defender, and MS EASM. Experience in network and cloud penetration testing to investigate infrastructure components for security weaknesses. Comprehensive knowledge of network security, web application security, and both attack and defense techniques. Proficiency in security standard processes for Google Workspace, Azure, and AWS environments. Good understanding of current vulnerabilities, exploits, and security tools. **Preferred Qualifications:** Degree in Computer Science, IT Security, or a related field. Familiarity with the MITRE ATT&CK framework. Hands-on experience in security domains such as Attack Surface Management, Network Security, Incident Response, and Brand Protection. Proficiency with platforms like Flashpoint, ZeroFox, Microsoft Defender, and Mandiant/Google GTI. Excellent analytical skills with a keen attention to detail and a commitment to delivering high-quality service. Good communication skills, capable of conveying complex security concepts to diverse audiences. Ability to thrive in a fast-paced, time-sensitive environment. **When you join our team:** • We’ll empower you to learn and grow the career you want. • We’ll recognize and support you in a flexible environment where well-being and inclusion are more than just words. • As part of our distributed team, we’ll support you in shaping the future you want to see. **Acerca de Manulife y John Hancock** Manulife Financial Corporation es un importante proveedor internacional de servicios financieros que ayuda a las personas a tomar decisiones de una manera más fácil y a vivir mejor. Para obtener más información acerca de nosotros, visite http://www.manulife.com . **Manulife es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades** En Manulife/John Hancock, valoramos nuestra diversidad. Nos esforzamos por atraer, formar y retener una fuerza laboral tan diversa como los clientes a los que prestamos servicios, y para fomentar un entorno laboral inclusivo en el que se aprovechen las fortalezas de las culturas y las personas. Estamos comprometidos con la equidad en las contrataciones, la retención de talento, el ascenso y la remuneración, y administramos todas nuestras prácticas y programas sin discriminación por motivos de raza, ascendencia, lugar de origen, color, origen étnico, ciudadanía, religión o creencias religiosas, credo, sexo (incluyendo el embarazo y las afecciones relacionadas con este), orientación sexual, características genéticas, condición de veterano, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil, estatus familiar, discapacidad, o cualquier otro aspecto protegido por la ley vigente. Nuestra prioridad es eliminar las barreras para garantizar la igualdad de acceso al empleo. Un representante de Recursos Humanos trabajará con los solicitantes que requieran una adaptación razonable durante el proceso de solicitud. Toda la información que se haya compartido durante el proceso de solicitud de adaptación se almacenará y utilizará de manera congruente con las leyes y las políticas de Manulife/John Hancock correspondientes. Para solicitar una adaptación razonable en el proceso de solicitud, envíenos un mensaje a recruitment@manulife.com . **Ubicación principal** Estados Unidos,- Distrito de Columbia Remoto a tiempo completo **Modalidades de Trabajo** Remoto **Se prevé que el rango salarial esté entre** $104,860.00 USD - $194,740.00 USD Si se está postulando para este puesto fuera de la ubicación principal, póngase en contacto con recruitment@manulife.com para conocer el rango salarial de su ubicación. El salario real variará según las condiciones locales del mercado, la geografía y los factores relacionados con el trabajo pertinentes, como conocimiento, habilidades, calificaciones, experiencia y educación/capacitación. Los empleados también tienen la oportunidad de participar en programas de incentivos y obtener una compensación de incentivos vinculada al desempeño comercial e individual. Manulife/John Hancock ofrece a los empleados aptos una amplia variedad de beneficios personalizables, entre ellos, beneficios de salud, odontológicos, de salud mental, oftalmológicos, por discapacidad a corto y a largo plazo, cobertura de seguro de vida y por muerte accidental y desmembramiento, adopción/subrogación y bienestar, y planes de asistencia al empleado/familiar. También ofrecemos a los empleados admisibles varios planes de ahorro para la jubilación (incluidos planes de ahorro 401(k) o de pensiones y un plan mundial de propiedad de acciones con contribuciones equivalentes del empleador) y recursos de asesoramiento y educación financiera. Nuestro generoso programa de días libres pagos en EE. UU. contempla hasta 11 días festivos, 3 días personales, 150 horas de vacaciones y 40 horas de licencia por enfermedad (o más cuando lo exija la ley) por año, y ofrecemos todos los tipos de licencias contempladas por la ley. **Conozca sus derechos (https://www.dol.gov/agencies/ofccp/posters)** **Permiso Familiar y Médico** **Ley de Protección del Empleado contra el Examen Poligráfico (https://www.dol.gov/sites/dolgov/files/WHD/legacy/files/eppac.pdf)** **Derecho al Trabajo** **Verificación Electrónica (E-** **Verify** **)** **Transparencia Salarial (https://www.dol.gov/sites/dolgov/files/ofccp/pdf/pay-transp\_%20English\_formattedESQA508c.pdf)** Company: John Hancock Life Insurance Company (U.S.A.)