岗位职责Job Responsibilities

1． 开拓本区域的市场并增加市场占有份额，使销售收入和客户数量占市场领导地位。

2． 通过改善售后服务和提高员工的服务态度来减少召修率。

3． 实施并跟踪分公司业务指标的完成情况，以确保全公司利润的完成。

4． 负责服务，安装和整机销售的收款工作。

5． 执行成本控制和现金流量管理。

6． 负责销售毛利的完成和收款工作。

7． 负责确保分公司的运作能够按照总公司对质量、安全、服务以及其他业务活动的要求标准进行。

8． 维护公司的商业准则和公司在社会上的形象。

9． 负责编写分公司管理月报，并按总部要求提供相关管理信息以供沟通和信息分享直之用。

10． 负责分公司业务指标的指定，并进行业绩评估，以便进行员工培训，不断提高员工水平。

11． 监督分公司人力资源的发展和调配。

l 任职资格Competence profile

专业及学历 要求机电类专业大专及以上学历。

工作经验及资质 具有5年以上电梯行业管理工作经验，分别在销售，市场或售后服务等2－3个岗位工作。

知识及技能 熟悉电梯作业的法律法规及标准。 较强的沟通、公关、亲和力以及谈判能力。 良好的组织协调能力，较强的学习能力、文字组织能力和语言表达能力。

其它要求 可经常出差

At KONE, we are focused on creating an innovative and collaborative working culture where we value the contribution of each individual. Employee engagement is a key focus area for us and we encourage participation and the sharing of information and ideas. Sustainability is an integral part of our culture and the daily practice. We follow ethical business practices and we seek to develop a culture of working together where co-workers trust and respect each other and good performance is recognized. In being a great place to work, we are proud to offer a range of experiences and opportunities that will help you to achieve your career and personal goals and enable you to live a healthy and balanced life.

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