CSS Finance Analyst II, EFS Optimized + **Espere...** **Fecha:** 10 jun. 2025 **Ubicación:** Obispado, NLE, MX, 64060 **Empresa:** Corning Numero de Requisicion: 69123 **La empresa construida sobre innovaciones.** **Únete a nosotros.** Corning es uno de los líderes mundiales en innovación de vidrio, cerámica y ciencia de materiales. Desde las profundidades del océano hasta los confines del espacio, nuestras tecnologías amplían los límites de lo posible. ¿Cómo lo hacemos? Con nuestra gente. Ellos rompen con las limitaciones y expectativas, no una vez en su carrera, sino todos los días. Ayudan a avanzar nuestra empresa y el mundo. En Corning, hay infinitas posibilidades para tener un impacto. Puedes ayudar a conectar a los desconectados, impulsar el futuro de los automóviles, transformar el entretenimiento en casa y asegurar la entrega de medicamentos que salvan vidas. Y mucho más. Ven a romper barreras con nosotros. Nuestro segmento de comunicaciones ópticas acaba de evolucionar de ser un fabricante de fibra óptica y cable, hardware y equipos para convertirse en un proveedor integral de soluciones ópticas líder en la industria, abarcando la industria de comunicaciones más amplia. Este segmento se clasifica en dos grupos de productos principales: red de operador y red empresarial. El grupo de productos de red de portador consta principalmente de productos y soluciones para infraestructuras de comunicaciones de fibra óptica para servicios como comunicaciones de video, datos y voz. El grupo de productos de red empresarial consta principalmente de redes de comunicación por fibra óptica dirigidas a negocios, gobiernos y personas para uso propio. Ensures entity compliance with local regulations, GAAP accounting principles and Corning policies and procedures. Responsible for analyzing GRIR balances and serves and partners with the business for resolution and root cause analysis for process improvements. Employee’s expense report system administrator for Mexican entities. Responsible for developing, interpreting, and implementing financial concepts for financial analysis and control. Responsible for preparation of reconciliations and tasks and to ensure financial accuracy, GAAP and SOX compliance. **Day to Day** + Monitors and analyzes GRIR balances and works closely with the businesses and other workstreams in Shared Services to resolve open items. + Serves as an employee expense report system administrator enforcing employees’ alignment with internal policies and procedures as well as ensuring account balances are current. + Prepares monthly account reconciliations and Tasks. + Participates in the period closing process, including preparation, and posting of journal entries, variance analysis, and accuracy of the general ledger, GAAP accounting principles and Corning policies and procedures, on a timely basis. + Supports compliance with internal and external controls, Sarbanes Oxley requirements, statutory reporting, GAAP accounting principles, and Corning policies and procedures. + Assists CSS Manager with completion of financial analysis and internal reporting. + Assists CSS Manager with preparation of the budget and forecast and monitors performance. + Contributes to the completion of organizational projects and goals. + Develops solutions to a variety of problems of moderate scope and complexity. **Education & Experience** + Bachelor’s degree in accounting, Finance, or Business Administration + 1-2 years of relevant experience + Manufacturing and/or Cost Accounting experience + Basic understanding of US GAAP **Required skills** + Strong financial and accounting background + Understanding of financial controls + Ability to be comfortable initiating cross-functional communication and coordination, including plant leadership. + Proficiency with Excel & PowerPoint + Ability to be creative in providing financial solutions to business leaders. + Sarbanes-Oxley knowledge and documentation + Ability to analyze and interpret data and link to business implications. + Problem solving capability. + Good presentation skills. + Bilingual Spanish - English ¡Corning lo pone a USTED primero! Estamos comprometidos a apoyar sus objetivos de salud, financieros, de desarrollo profesional y de vida a medida que crece profesional y personalmente para alcanzar su máximo potencial. Todos los beneficios comienzan tan pronto como comienza su carrera en Corning. • Nuestro programa de reconocimiento monetario entre pares está ligado a nuestrosy celebra las contribuciones de usted y sus colegas. • Los beneficios de salud y bienestar incluyen programas médicos, dentales, de la vista, licencia parental pagada, salud mental/uso de sustancias, acondicionamiento físico y control de enfermedades. • Exiten bonos disponibles en toda la organizacion y atractivos programas de compensación a corto y largo plazo según su función y responsabilidades. • Los programas de desarrollo profesional lo ayudan a crecer y lograr sus objetivos profesionales. Nos aseguraremos de realizar ajustes razonables para que las personas con discapacidades puedan participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, realizar funciones laborales esenciales y recibir otros beneficios y privilegios laborales. Para solicitar una adaptación, contáctenos en. + **Espere...**