Title: Business Development  Group ManagerDivision: Customer Service Div. Education Services Div. Solution Dpt. Business Development Group 
医療機器の保守・メンテナンスのアフターサービス、教育サービス、アプリケーショントレーニングを担うカスタマーサービス事業本部でのポジションです。
カスタマーサービス事業本部 　ーエデュケーションサービス本部 　　ーソリューション部　
　　　ービジネスディベロップメントグループ（マーケティング）
　　　ービジネスマネージメントグループ（セールス）


Responsibility: 1.各サービスマーケティング戦略の策定と進行を確保しながら、教育事業全体の包括的なマーケティング戦略を策定する2.Custeomerサービス戦略全体を考慮しながら、各サービス業務を軌道に乗せるための最適解を導き出す3.必要なチームと関係構築を主導する

Role Description ・教育ビジネス市場における自社の立ち位置や競合、顧客に関する情報を網羅的に保有し、適切な分析をもって、教育ビジネス全体のマーケティング戦略と収支計画を策定する・各サービスの戦略と収支計画、およびそれらを統合する上記の全体の戦略と収支計画のすべての進捗管理を統括し、KGI等への落とし込みとリソース確保を全体最適となる形で確保しながら、目標を達成する・戦略遂行へのリスクや懸念を先回りしてとらえ、適切な関係者を采配して対処する・1on1等のコミュニケーション機会を効果的に設定し、チームメンバーによる各種目標達成を支援する・マーケティング戦略の実現とそのオペレーション体制や仕組みの構築に関わる部署との効果的な連携体制を、中長期ならびに全社的な視点で構築する・新規サービスの創出につながる提案を中長期・全社的な視点でブラッシュアップし、上長の支援を得ながら具現化への道筋を開く・教育ビジネス全体および全社の視点から、各サービスの販促施策の企画～実行を統括する・チームメンバーの人事配置や育成に関する提案と采配のほか、評価や労務管理を行い、円滑なチーム運営を実践する。

Requisition:必須：
5年以上のマーケティング経験(戦略企画、市場分析、4P、ポートフォリオ最適化、販促強化など)少なくとも3年以上のチームマネジメント経験（コーチング、評価、育成、組織の変革をリードしチェンジマネジメントを行う）ビジネス英語：APACや社内会議に参加し発言ができるレベル様々なバックグラウンドを持つ多様な人々と共同するコミュニケーション ファイナンス・会計の基礎知識（予算、ターゲット計画）コンフリクトマネジメント・交渉・問題解決スキル尚可：機器製品とエデュケーションサービスに関する知識医療業界とビジネス環境に関する知識・経験プロジェクトマネジメントの経験、ビジネスコンサルティングの経験 【雇用形態】正社員 【勤務区分】在宅 （週1回程度出社） 【契約期間】期間の定めなし 【試用期間】6か月（条件変更無） 【就業場所】本社【就業場所変更の範囲】会社の定める部署および場所 【就業時間】フレックスタイム制（標準勤務時間9：00～18：00、コアタイムなし）＊管理監督者として勤務時間について自己の裁量により勤務 【休憩時間】基本休憩時間12:00～13:00 【時間外労働】あり 【賃金】想定年収～1200万円（経験・スキルに基づき決定） 【昇給】年1回（10月） 【賞与】年1回（12月） 【加入保険】雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 【休日・休暇】完全週休2日制（土・日）、祝日、メーデー(5/1)、年末年始 (12/29-1/4)、年次有給休暇、夏季休暇(6日)、子の看護休暇、介護休暇、保存休暇、ボランティア休暇(5日)、リフレッシュ特別休暇など 【福利厚生】ベネフィット・ワン、慶弔見舞金、前払い退職金/確定拠出年金制度、総合福祉団体定期保険、財形貯蓄制度、福利厚生補助、乳がん検査補助、社内クラブ活動、提携保育園（本社ビル内） 【人事制度】フレックスタイム制、社内公募制度、在宅勤務制度、育児短時間勤務制度、育児休業制度、介護休業制度【従事すべき業務の変更の範囲】会社の定める業務【受動喫煙防止措置】屋内禁煙【募集者の氏名】シーメンスヘルスケア株式会社
Req: 25H126
※ご応募の際は履歴書・職務経歴書のご提出をお願いいたします。

***************************************************************

We value your unique identity and perspective. We are fully committed to providing equitable opportunities and building a workplace that reflects the diversity of society. Come bring your authentic self and create a better tomorrow with us. Learn more about our commitment to DEI.

 

 

Siemens Healthineersは、異なる考えやアイデンティティを大切にしています。私たちは、公平な機会を提供し、社会の多様性を反映した職場作りに全力で取り組んでいます。ありのままの自分を持って、私たちと共により良い明日を創りましょう。私たちのDE&Iの取り組みに関するより詳しい情報は、こちらをご覧ください。