Résumé :
Le ou la Représentant(e) principal(e), Crédit et Recouvrement, sera responsable de la gestion d’un portefeuille de comptes clients, incluant la conciliation, l’analyse et la résolution des factures en souffrance.
Responsabilités :
Gérer le processus de recouvrement pour un portefeuille de clients assigné.Effectuer des analyses hebdomadaires des ententes de paiement et enquêter sur les factures impayées et les déductions.Résoudre les écarts de paiement dans les délais requis.Documenter les activités quotidiennes dans le système.Assurer le respect des limites de crédit et gérer les commandes en attente.Répondre aux demandes internes et externes liées aux comptes clients.Effectuer la conciliation des comptes et préparer les demandes de reports, radiations et notes de crédit.Appliquer et respecter les politiques et procédures en vigueur.Préparer la documentation relative aux déductions.Effectuer toute autre tâche connexe.Compétences recherchées :
Diplôme collégial ou technique en comptabilité ou équivalent.Minimum de 5 ans d’expérience en crédit ou recouvrement commercial (B2B).Bilinguisme (français et anglais) à l’oral et à l’écrit, essentiel.Excellente maîtrise de la suite Microsoft Office; connaissance de Maestro (atout).Solides compétences en communication, négociation et service à la clientèle.Esprit analytique, sens de l’organisation et souci du détail.Capacité à résoudre des problèmes et à s’adapter dans un environnement en évolution.Senior Credit and Collection Representative
Summary:
The Senior Credit and Collection Representative will manage a portfolio of accounts receivable, including reconciling, investigating, and resolving outstanding invoices.
Responsibilities:
Manage the collection process for an assigned customer portfolio.Conduct weekly analysis of payment agreements and investigate outstanding invoices and deductions.Resolve payment discrepancies within required timelines.Record daily activities in the system.Ensure compliance with credit limits and manage pending orders.Respond to internal and external customer account inquiries.Reconcile accounts and prepare requests for deferrals, write-offs, and credit notes.Apply and adhere to existing policies and procedures.Prepare all documentation related to deductions.Perform other related duties as assigned.Required Skills & Qualifications:
College diploma or technical degree in accounting or equivalent.Minimum 5 years of experience in a credit/commercial collections (B2B) environment.Bilingual in French and English, both spoken and written.Strong knowledge of Microsoft Office; familiarity with Maestro is an asset.Excellent interpersonal, negotiation, communication, and customer service skills.Strong analytical thinking, organizational skills, and attention to detail.Problem-solving ability and adaptability in a changing environment.Pay and Benefits
The pay range for this position is $25.00 - $35.00/hr.
Workplace Type
This is a hybrid position in Montreal,QC.
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\n À propos d'Aston Carter:\n
Aston Carter fournit des solutions de talent de classe mondiale à des milliers de clients à travers le monde. Spécialisés dans la comptabilité, la finance, les ressources humaines, l’acquisition de talents, la chaîne d’approvisionnement et certaines professions administratives, nous étendons les capacités des entreprises à la pointe de l'industrie. Nous nous appuyons sur notre profonde expertise en matière de recrutement et sur notre réseau expansif pour répondre aux besoins évolutifs de nos clients et de notre communauté de talents avec agilité et excellence. Avec des bureaux aux États-Unis, au Canada, en Asie-Pacifique et en Europe, Aston Carter est au service d’un grand nombre d’entreprises du Fortune 500. Nous sommes fiers d’avoir remporté le double diamant ClearlyRated Best of Staffing® pour notre service aux clients et aux talents.\n
\n\nAston Carter est un employeur souscrivant au principe de l’égalité des chances et accepte toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de l’âge, de la couleur, de la religion, des origines nationales, du statut d’ancien combattant, d’un handicap, de l’orientation sexuelle, de l’identité sexuelle, des renseignements génétiques ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.
\n\nSi vous souhaitez faire une demande d’accommodement raisonnable, tel que la modification ou l’ajustement du processus de demande d’emploi ou d’entrevue à cause d’un handicap, veuillez envoyer un courriel à astoncarteraccommodation@astoncarter.com pour connaître d’autres options d’accommodement.
\n\nNuméro du permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486 (Canada – Québec)
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