At Ayvens, progress starts with you.

Our ambitions to shape the future of sustainable mobility are powered by our talent. Join us, and get better with every move.

Gezocht: Koplopers, kartrekkers, doeners en doortrappers.

Ayvens is de wereldwijde speler in mobiliteit. Wij herdefiniëren de mobiliteit van morgen met oplossingen waar vandaag om vraagt. Wij zijn er voor iedere leaser, zakelijk of privé, met voertuigen die variëren van (elektrische) auto tot e-bike. Zo maken we mobiliteit duurzamer, makkelijker en beter met elke kilometer.

Dat kunnen we niet alleen. Daarom zijn we op zoek naar collega’s met dezelfde ambitie en energie. Mensen die verandering niet uit de weg gaan, maar er vol in meegaan.

Bij Ayvens steken we energie in alles. Ook in jouw groei. Ben jij op zoek naar een carrière waarin je kunt doorgroeien en positieve impact kunt maken ? Op onze afdeling Counterparty Risk Assessment & Management is een plek voor je vrij. 

Counterparty Risk Assessment Analyst

Bij Ayvens in Nederland werken ruim 1100 collega’s met veel passie en plezier. Ook bij Counterparty Risk Assessment and Management (CRAM). Het eerste lijn’s team bestaat uit risk professionals en is verantwoordelijk voor het continu beoordelen, monitoren, kwantificeren en rapporteren van de counterparty risico’s inclusief kredietrisico’s bij LeasePlan. De CRAM-functies omvatten onder meer de Customer Due Diligence/Anti Money Laundering (CDD/AML) en kredietacceptatie. Binnen deze gebieden zijn wij verantwoordelijk voor alle klantgroepen (Corporate, SME en privé personen), traders en leveranciers. 

Wat ga je doen? 

Als Counterparty Risk Assessment Analyst ga je binnen de gestelde richtlijnen (policies en standard) en kwalitatieve kaders zorgdragen voor het algehele proces rondom de acceptatie en periodieke review van Counterparties (waaronder SME en Corporate klanten, leveranciers en traders). Door middel van counterparty/klantonderzoek, waarbij bijvoorbeeld de beoordeling kredietwaardigheid van bepaalde klanten en CDD/AML aspecten een belangrijke rol spelen, worden risicofactoren in kaart gebracht, wordt een bepaalde risk rating toegekend en wordt er een review geschreven.

Als CRA Analyst III ben jij een belangrijke schakel. Je bent niet alleen ervaren, maar ook een waardevolle sparringpartner voor het managementteam en compliance officiers. Daarnaast deel je actief jouw kennis met collega's op verschillende niveaus.

Belangrijkste verantwoordelijkheden:

Tijdige en kwalitatief goede behandeling, beoordeling en acceptatie c.q. review van counterparties waarbij (integriteits) risico’s zo goed mogelijk worden ingeschat en overcreditering wordt voorkomen, resulterend in een risk rating. Dit alles wordt op correcte wijze vastgelegd

Effectieve uitzetting van acties, zoals het opvragen van additionele informatie, zowel in de organisatie als extern en bewaking van terugkoppeling hiervan

Op basis van kennis en ervaring behandel je met name complexe dossiers

Voor wat betreft alert handling: een correcte beoordeling en afhandeling van een alert en vastlegging hiervan. Het eventueel zorgdragen voor advies en approval van andere collega’s binnen de organisatie wanneer vereist

Ontwikkelen en borgen van kwaliteit van de behandelde dossiers, met name de assessment van de risico’s

Correcte uitvoering van controles/control testing en goede vastlegging/rapportage daarover.

Inrichting, planning en coördinatie van rapportages over werkstromen, de KPI’s over alerthandling

Het afhandelen van klachten 

Verantwoordelijk voor up to date werkinstructies

Het onderhouden van contacten met IT collega’s en externe leveranciers over bepaalde systemen en tools

Deelnemen aan multidisciplinaire overlegvormen/projecten

Bijdragen aan procesoptimalisatie van eigen- en afdelingswerkzaamheden (extra belangrijk punt omdat dit team nieuw/in opbouw is)

Wat breng je mee? 

Minimaal een HBO opleiding;

3-5 jaar ervaring bij een financiële instelling in een soortgelijke functie;

Vakopleidingen op FEC/AML gebied, zoals b.v. Wwft (NCI);

Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal (in woord en geschrift); 

Scherp analytisch en probleemoplossend vermogen; 

Klantgerichtheid; 

Initiatief en lef; 

Uitstekende communicatieve vaardigheden. 

Wat bieden wij jou? 

Salaris van €3.125,00-€4.167,00 bruto op basis van 40 uur, afhankelijk van ervaring;

Goed marktconform salaris variabele beloning, mooie pensioenregeling, een laptop, bijdrage aan een sportabonnement en korting op een e-bike;  

Werken bij een werkgever met een grote ambitie op schone, veilige en slimme mobiliteit; 

Doorgroeimogelijkheden binnen Ayvens in Nederland; 

Ambitieuze organisatie met uitdagende doelen waar we hard werken. We maken ook tijd voor plezier en vieren graag onze successen; 

Hybride werken; 

Werken bij Top Employer of the year.

De mobiliteit in Nederland is vastgelopen. Het wordt drukker en drukker op de weg, en we staan steeds vaker vast in het verkeer. Dat vraagt om een radicaal nieuwe aanpak. Daarom hebben ALD Automotive en LeasePlan hun krachten gebundeld om samen nog sneller en nog verder te komen. Wij zijn Ayvens. Jouw partner in mobiliteit.

Better with every Move
Wij zijn Ayvens. Wij zijn klaar voor de mobiliteit van morgen. Jij ook? Solliciteer nu. Heb je vragen? Bel of app dan met Syrano Morrison: 06-51302902.

Why Ayvens?  

With over 3.3 million vehicles managed across more than 44 countries, we provide full-service leasing, flexible subscription services, fleet management services and multi-mobility solutions to customers of all sizes, including large corporates, SMEs, professionals, and private individuals. By leveraging our unique position to lead the way to net zero and further shape the digital transformation of the industry, we are well-positioned to meet the evolving mobility needs of our clients and provide them with the solutions they need to thrive.

At Ayvens, we believe that our success is driven by our commitment to customer satisfaction. Our team is dedicated to delivering innovative solutions and technology-enabled services that help our customers focus on their everyday business. We’re committed to sustainable mobility and have made it a core part of our strategy. In everything we do, we’re guided by the principles of authenticity, curiosity, commitment and collaboration. We aim to foster an organisation that's diverse in people and ideas, where everyone can thrive and be themselves, no matter who they are.

Join us on this exciting journey as we continue to enable the transformation towards large scale adoption of sustainable mobility and provide our customers with the solutions they need to succeed. Follow our page for the latest updates, news, and insights.

*ALD Automotive | LeasePlan are rebranding to Ayvens across all 44 countries by 2025.