Bordes, FRA
4 days ago
Correspondant-e SSE F/H
Correspondant-e SSE F/H Company : Safran Helicopter Engines Job field : Health & Safety, Environment Location : Bordes , Nouvelle Aquitaine , France Contract type : Permanent Contract duration : Full-time Required degree : Master Degree Required experience : More than 5 years Professional status : Professional, Engineer & Manager \# 2025-160013 Apply with one click Any questions ? **Job Description** Au sein de la Direction opérationnelle, rattaché-e au Responsable Amélioration Performance du CCI TCH (Centre de Compétences Industriel Transmission Combustion Habillage), vos missions seront : - d'assister les équipes dans l'animation de la démarche SSE, - de participer à l'amélioration de la performance de son périmètre. Vous serez donc amené(e)s à : - Piloter et/ou réaliser les analyses de risques des postes de travail et leurs renouvellements, - Gérer et/ou effectuer des audits et inspections SSE, assister les opérationnels à l'identification des dangers et risques significatifs ainsi que les aspects et impacts environnementaux significatifs, - Proposer et suivre les actions correctives et préventives, proposer des axes de progrès et des actions d'améliorations locales, conseiller et supporter les managers sur l'axe SSE, - Animer (en support du management) la démarche d'enquête, analyser et faire un retour d'expérience des évènements à haut potentiel de perte, remonter les bonnes pratiques au corporate SSE. - Vous assurer de l'application des fondamentaux, standards et objectifs Groupe et site, - Vous assurer du suivi des règles légales et locales (règlements, registres, vérifications…), - Vous assurer de la prise en compte par les opérationnels de leurs obligations SSE et assurer le support, - Participer à l'animation du réseau déployé par le corporate SSE, relayer l'information métier au sein du CCI TCH, remonter les retours d'expérience et bonnes pratique pour validation, - Vous assurer de l'intégration SSE effective sur les nouveaux projets et chantiers d'amélioration et faire intervenir le Corporate SSE pour l'expertise métier, - Participer au plan de formation SSE, aux actions de communication et de sensibilisation, - Participer aux analyses, aux enquêtes et aux exercices de situations d'urgences, Nous attendons du Correspondant SSE qu'il/elle fasse preuve de leadership et d'exemplarité dans l'application de ces missions. **Job Requirements** Expérience sur un poste similaire. Connaissance de l'environnement SSE en milieu industriel. Capacité d'analyse et de synthèse, leadership, gestion des priorités, relationnel. Maitrise d'Excel. La formation sur nos outils internes est prévue. **But what else? (advantages, specific features, etc.)** Nous rejoindre c'est embarquer dans une entreprise dynamique de renommée internationale. C'est aussi intégrer le leader mondial de la motorisation d'hélicoptères, entreprise soucieuse et engagée dans la QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail). Comment nous prenons soin de vous ? - Avantages financiers : intéressement, participation, 13e mois, chèques CESU - Restaurant Inter-Entreprises - CSE (chèques ANCV, réduction voyages, participation activités de loisirs ou sportifs) - Gratuité du réseau de transport Safran (Bus) Safran Helicopter Engines est convaincu que la diversité est une richesse pour l'entreprise. Nous célébrons et accueillons toutes les singularités et nous nous engageons à soutenir l'égalité entre les femmes et les hommes. Handi-accueillante, Safran Helicopter Engines s'attache à prendre en compte les besoins spécifiques des travailleurs en situation de handicap. **Company Information** - **Locate your future workplace** Avenue Joseph Szydlowski64511 Bordes Nouvelle Aquitaine France 100,000 employees worldwide 27 Number of countries where Safran is located 35 business area families + Maps are available under theOpen Database Licence (https://opendatacommons.org/licenses/odbl/) . + © OpenStreetMap (https://www.openstreetmap.org/copyright) contributors. + © Safran Safran is an Equal Opportunity Employer All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, sex, sexual orientation, gender identity, religion, national origin, disability, veteran status, or other legally protected status.
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