It’s not just about your career or job title… It’s about who you are and the impact you will make on the world. Because whether it’s for each other or our customers, we put People First. When our people come together, we Expand the Possible and continuously look for ways to improve what we create and how we do it. If you are constantly striving to grow, you’re in good company. We are revolutionizing the way the world moves for future generations, and we want someone who is ready to move with us.

Wabtec Corporation est l'un des principaux fournisseurs mondiaux d'équipements, de systèmes, de solutions numériques et de services à valeur ajoutée pour le transport ferroviaire de marchandises et de transit. S'appuyant sur près de quatre siècles d'expérience collective à travers Wabtec, GE Transportation et Faiveley Transport, la société possède une expertise numérique inégalée, une innovation technologique et une fabrication et des services de classe mondiale, permettant les  écosystèmes numériques de rail et de transit. Wabtec se concentre sur la performance qui stimule le progrès, en créant des solutions de transport qui déplacent et améliorent le monde. Wabtec compte environ 27 000 employés dans des installations à travers le monde. Visitez le nouveau site Web de l'entreprise à l'adresse suivante : http://www.WabtecCorp.com.

Il ne s'agit pas seulement de votre carrière... ou le titre de votre poste... il s’agit de qui vous êtes et de l’impact que vous allez avoir sur le monde. Voulez-vous aller dans des eaux inexplorées... faire des choses qui n’ont pas été faites pour améliorer votre vie et celle de quelqu’un d’autre ? Wabtec fait cela depuis des décennies et nous continuerons à le faire ! Grâce à notre personnel, au développement du leadership, aux services, à la technologie et à l'échelle, Wabtec offre de meilleurs résultats pour les clients mondiaux en parlant le langage de l'industrie.

Résumé et objet des rôles :

Le coordinateur Qualité développe et maintien des systèmes, des règles et des processus pour assurer le respect des exigences internes et externes et s'assure que les projets et les produits sont conformes aux normes spécifiées (préventif). Dans ce rôle, vous devrez comprendre les concepts, les méthodes et les procédures.

Responsabilités essentielles :

De plus, vous devrez :

Utiliser des systèmes de gestion des processus opérationnels (par exemple, des systèmes de gestion de la qualité, des systèmes de gestion intégrés)Travailler à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi de la cartographie globale des processus à des fins d'amélioration de la qualité.Harmoniser les processus, les outils et le système de gestion des performancesRésoudre les problèmes en appliquant l'expertise acquise et en s'appuyant sur les précédents.Travailler de manière transversale avec d'autres membres de l'unité commerciale et avec d'autres unités commerciales.Communiquer, soutenir et s'intégrer avec l'équipe local et l'équipe de direction des opérations localesPrésenter aux équipes internes et à la direction les mesures, l'état d'avancement des projets et les recherchesS'assurer que les processus de production de l'usine sont exécutés conformément aux spécificationsIdentifier les risques liés aux processus, mettre en œuvre des points de contrôle et des mesures préventives appropriés, et réaliser des audits de processus, afin de garantir un contrôle efficace des processus et d'en apporter la preuveSusciter la réactivité - avec un sens de la curiosité et de l'urgence - sur les questions liées à la qualité et à la fiabilité des clientsTravailler en étroite collaboration avec les opérations, l'ingénierie de la fiabilité et l'équipe de service pour identifier les domaines d'action ciblés d'amélioration des produits/processus et s'assurer que ces actions sont mises en œuvre en temps utile et de manière efficace et durableAtteindre les objectifs financiers liés à la qualitéEstimer les besoins, participer à la préparation du budget annuel, planifier les dépenses, analyser les écarts et lancer des actions correctivesDévelopper des mesures commerciales pour refléter avec précision les performances et pour responsabiliser efficacementRecueillir, analyser et résumer les performances et mener des actions d'amélioration le cas échéantContrôler et surveiller le programme d'étalonnage des jauges de l'usine pour garantir son efficacitéCoordonner les mises à jour commerciales sur les problèmes émergents et les actions de clôture.

Qualifications / Exigences :

DEC en génie industriel ou toute autre diplôme jugé équivalentPlus de 5 ans dans le secteur manufacturier en gestion de la qualitéMaîtrise de MS Excel, MS PowerpointEsprit critique et compétences en résolution de problèmesExpérience réussie avérée dans un environnement de travail autonomeCapacité à travailler de manière indépendanteLa connaissance du français est requise pour les postes situés en permanence au Québec afin que le titulaire puisse communiquer au besoin avec ses collègues et les fournisseurs au Québec. Une formation en français est offerte à tout titulaire d’un poste permanent au Québec qui ne possède pas une bonne connaissance du français.

Autre exigence linguistique

L’exigence de l’anglais est requis pour ce poste afin de pouvoir communiquer avec les clients, partenaires et collègues qui sont majoritairement situés à l’extérieur du Québec.

Caractéristiques souhaitées :

Diplôme dans un domaine techniqueExcellentes compétences en communication orale et écriteExcellentes compétences interpersonnelles et de leadershipExcellentes compétences en résolution de problèmesExpérience en leadership de la qualité dans le secteur manufacturierExcellente orientation client, capable de relayer et de mettre en œuvre un véritable sentiment d'urgenceExpérience avec Reliance, Proficy (MES), eServices, i360 et d'autres sources de données opérationnelles et de qualité de la chaîne d'approvisionnement WabtecConnaissance des normes ISO/AAR, des procédures qualité et des techniques d'audit ; auditeur certifié/qualifiéExpérience des processus de soudage, d'assemblage, d'électricité et de test, y compris la capacité d'interpréter les plans, les dessins et les spécifications

Wabtec Corporation s’engage à relever les défis les plus difficiles au monde. Pour respecter cet engagement, nous nous appuyons sur une culture de leadership, de diversité et d’inclusion. Nous visons à employer les esprits les plus brillants du monde pour nous aider à créer une source illimitée d’idées et d’opportunités. Nous croyons en l’embauche de personnes talentueuses d’horizons, d’expériences et de styles variés... des gens comme vous ! Wabtec Corporation s’engage à assurer l’égalité des chances en matière d’emploi, sans égard à la race, à la couleur, à l’ascendance, à la religion, au sexe, à l’origine nationale, à l’orientation sexuelle, à l’âge, à la citoyenneté, à l’état matrimonial, au handicap, à l’identité ou à l’expression de genre ou au statut d’ancien combattant protégé. Si vous avez un handicap ou un besoin spécial qui nécessite des mesures d’adaptation, veuillez nous le faire savoir.

Wabtec Corporation is a leading global provider of equipment, systems, digital solutions and value-added services for freight and transit rail. Drawing on nearly four centuries of collective experience across Wabtec, GE Transportation and Faiveley Transport, the company has unmatched digital expertise, technological innovation, and world-class manufacturing and services, enabling the digital-rail-and-transit ecosystems. Wabtec is focused on performance that drives progress, creating transportation solutions that move and improve the world. Wabtec has approximately 27,000 employees in facilities throughout the world. Visit the company’s new website at: http://www.WabtecCorp.com.

It’s not just about your career… or your job title…it’s about who you are and the impact you are going to make on the world. Do you want to go into uncharted waters…do things that haven’t been done to make yours and someone else's life better? Wabtec has been doing that for decades and we will continue to do so! Through our people, leadership development, services, technology and scale, Wabtec delivers better outcomes for global customers by speaking the language of industry.

Role Summary/Purpose:

The Quality coordinator develops and maintains systems, rules, and processes to ensure fulfillment of internal and external requirements and ensures that projects and products are capable and will meet specified standards (preventive). In this role you will require understanding of concepts, methods and procedures.

Essential Responsibilities:

In addition, you will:

Utilize Business Process Management Systems (e.g. Quality Management Systems,Integrated Management Systems)Work to develop, implement, and monitor overall process mapping for quality improvement purposes.Standardize processes, tools and performance management systemResolve problems through the application of acquired expertise guided by precedent.Work cross functionally with other members of the business unit and across other business units.Communicate, support and integrate with direct team, manager, local operations leadership teamPresent to internal teams and leadership on metrics, project status and researchEnsure the plant’s production processes are executed per relevant specificationsIdentify process risks, implement appropriate control points and preventive measures, and execute process audits, to ensure effective process control and evidence of suchLead responsiveness – with a sense of curiosity and urgency - on customer quality and reliability related issuesWork closely with Manufacturing, Reliability Engineering and the Services team to identify areas for focused product / process improvement actions and ensure those actions are implemented in a timely fashion and in an effective and sustainable mannerMeet Quality related financial objectivesEstimate requirements, participate to the annual budget, schedule expenditures, analyze variances and initiate corrective actionsDevelop business metrics to accurately reflect performance and to effectively drive accountabilityCollect, analyze and summarize performance and drive improvement actions as appropriateControl and monitor the plant’s gage calibration program to ensure effectivenessCoordinate business updates on emerging issues and actions for closure.

Qualifications / Requirements:

Technical  degree in industrial engineering or equivalent diploma.5+ Years in a manufacturing environment in quality managementProficient in MS Excel, MS PowerpointCritical thinker who is skilled in problem solvingProven track record of success in a self-directed work environmentAbility to work independentlyKnowledge of French is required for positions permanently located in Quebec so incumbents can communicate with their colleagues and partners in Quebec as necessary. French-language training is offered to all incumbents in permanent positions in Quebec who do not have a good knowledge of French.

Other language requirement

Fluent English is required for this position in order to communicate with colleagues, clients and partners (or suppliers) located outside Quebec and to understand the technical and scientific documentation available in fields relevant to our industry.

Desired Characteristics:

Diploma in a technical fieldStrong oral and written communication skillsStrong interpersonal and leadership skillsStrong problem solving skillsPrevious MFG Quality LeadershipStrong customer focus, able to relay and operationalize a genuine sense of urgencyExperience with Reliance, Proficy (MES), eServices, i360, and other Wabtec supply chain quality and operational data sourcesKnowledge of ISO/AAR standards, quality procedures, and audit techniques; certified/qualified auditorExperience with welding, assembly, electrical, and test processes, including ability to interpret blueprints, drawings, and specifications

Wabtec Corporation is committed to taking on the world’s toughest challenges. In order to fulfill that commitment, we rely on a culture of leadership, diversity and inclusiveness. We aim to employ the world’s brightest minds to help us create a limitless source of ideas and opportunities. We believe in hiring talented people of varied backgrounds, experiences and styles…people like you! Wabtec Corporation is committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity or expression, or protected Veteran status. If you have a disability or special need that requires accommodation, please let us know.

Who are we?

Wabtec Corporation is a leading global provider of equipment, systems, digital solutions, and value-added services for freight and transit rail as well as the mining, marine, and industrial markets. Drawing on nearly four centuries of collective experience across Wabtec, GE Transportation, and Faiveley Transport, the company has grown to become One Wabtec, with unmatched digital expertise, technological innovation, and world-class manufacturing and services, enabling the digital-rail-and-transit ecosystems.

Wabtec is focused on performance that drives progress and unlocks our customers’ potential by delivering innovative and lasting transportation solutions that move and improve the world. We are lifelong learners obsessed with making things better to drive exceptional results. Wabtec has approximately 27K employees in facilities throughout the world. Visit our website to learn more! http://www.WabtecCorp.com

Our Commitment to Embrace Diversity:

Wabtec is a global company that invests not just in our products, but also our people by embracing diversity and inclusion. We care about our relationships with our employees and take pride in celebrating the variety of experiences, expertise, and backgrounds that bring us together. At Wabtec, we aspire to create a place where we all belong and where diversity is welcomed and appreciated.  

To fulfill that commitment, we rely on a culture of leadership, diversity, and inclusion. We aim to employ the world’s brightest minds to help us create a limitless source of ideas and opportunities. We have created a space where everyone is given the opportunity to contribute based on their individual experiences and perspectives and recognize that these differences and diverse perspectives make us better.

We believe in hiring talented people of varied backgrounds, experiences, and styles… People like you! Wabtec Corporation is committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity or expression, or protected Veteran status. If you have a disability or special need that requires accommodation, please let us know.