Description de l'entreprise

Explorez de nouveaux horizons au sein d’un groupe d'ingénierie mondiale à forte croissance. Chez SEGULA Technologies, vous aurez l’opportunité de travailler sur des projets passionnants et de façonner l’avenir au sein d’une entreprise pour qui l’innovation est indissociable de l’ingénierie. Nouvelles mobilités, véhicules autonomes, usine du futur, réalité augmentée... sont les préoccupations quotidiennes de nos 15 000 ingénieux talents répartis dans plus de 30 pays.

À côté de chez vous ou à l’autre bout de la planète, vous trouverez chez SEGULA Technologies l’opportunité qui donnera un sens nouveau à votre carrière !

Description du poste

Nous recherchons un(e) Coordinateur(trice) essais expérimenté(e) pour encadrer la planification, la coordination et le bon déroulement des phases d’essais d’intégration, jusqu’à la mise en service.

Missions principales

Coordination des essais d’intégration (Phase 3)

Élaborer la stratégie globale et le planning des essais avec la direction de projet.

Identifier les prérequis techniques, humains et logistiques.

Piloter les échanges entre les équipes travaux, la maîtrise d’œuvre et les entreprises intervenantes.

Garantir l’intégration cohérente des différents sous-systèmes (traction, HT/BT, RMS, etc.).

Support aux essais systèmes (Phase 2)

Accompagner l’équipe essais dans les tests de validation fonctionnelle.

Contrôler le respect des procédures et la traçabilité des essais.

Participer à l’analyse des résultats et aux actions correctives.

Suivi qualité et levée des réserves

Collaborer avec le service qualité pour tracer et résoudre les non-conformités.

Assurer un suivi rigoureux des anomalies et proposer des mesures correctives.

Rédiger les comptes rendus et documents de suivi.

 

Qualifications

Ingénieur en génie électrique, électrotechnique ou domaine équivalent.

Expérience de 5 ans minimum sur des fonctions similaires, idéalement dans les infrastructures ferroviaires ou systèmes de traction.

Esprit d’équipe, bonne communication, rigueur et sens de l’organisation indispensables.

Informations complémentaires

Chez SEGULA Technologies, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont ouverts à tous et toutes, sans considération de genre, d‘origine sociale et culturelle, d’orientation sexuelle, de convictions religieuses ou de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci.