Vous recherchez la possibilité de perfectionner vos compétences en matière de développement commercial et de vente? Vous aimez décrocher de nouveaux contrats et développer votre clientèle? Cela pourrait être l’occasion pour vous! Les candidats doivent être légalement autorisés à travailler au Canada. Ce poste n’est pas admissible au parrainage et nous ne sommes pas en mesure de parrainer ou de participer à un parrainage pour l’obtention d’un visa d’emploi ou d’un permis de travail. Aon aide les entreprises à prendre de meilleures décisions Chez Aon, nous contribuons à une meilleure prise de décisions afin de protéger et d’enrichir la vie des gens dans le monde entier. En tant qu’organisation, nous sommes unis par la confiance en une équipe inclusive, et nous sommes passionnés par la réussite de nos employés et de nos clients. À quoi pourrez-vous vous attendre au quotidien? + Créer et mettre en œuvre des processus de vente et identifier les possibilités de créer des gains d’efficacité dans la mise en marché de nos services et l’accueil des clients nouvellement acquis. + Soutenir les études de marché afin d’identifier les possibilités de développer de nouvelles activités et de dresser des listes de clients potentiels. + Établir et maintenir des relations efficaces avec les producteurs d’Aon. + Coordonner et organiser les événements, réunions, rendez-vous et conférences des clients. + Aider à la préparation de présentations et d’argumentaires pour les clients potentiels. + Soutenir la rédaction et la diffusion d’ordres du jour, de propositions, d’estimations de coûts et de documents d’information pour des réunions internes et externes. + Créer et mettre à jour des bases de données et des listes de courrier des clients, principalement avec Aon Connect. + Suivre les propositions soumises et les activités de vente, et fournir de la rétroaction à la direction. + Soutenir les producteurs dans la génération de réunions pour la pratique. + Perfectionner sa connaissance du QI d’Aon et des Solutions pour la santé. + Soutenir le développement de campagnes de marketing et de stratégies de communication et de vente pour permettre à l’entreprise de remporter des contrats. + Gérer rigoureusement la relation client par le biais d’Aon Connect, en communiquant régulièrement avec les clients potentiels et en maintenant un entonnoir des ventes afin d’atteindre les objectifs de ventes pour l’année. En quoi cette offre d’emploi est-elle différente des autres? Ce poste permet d’offrir un service à la clientèle de premier ordre, d’entretenir et de développer des relations avec des clients potentiels. Le candidat idéal aura l’expérience de la négociation, le souci du détail et de solides compétences en matière de gestion du temps. Compétences et expérience qui mèneront au succès + Minimum de 3 à 5 ans d’expérience dans un poste ou un environnement axé sur la vente + Faire preuve d’un sens aigu du développement commercial et de l’élaboration de processus + Capacité avérée à gérer des activités de développement commercial, des projets et des rapports + Orienté vers les détails et les résultats; capable de concilier plusieurs priorités et de travailler en respectant des échéanciers serrés + Compétences avérées en matière de résolution de problèmes et d’analyse + La personne doit avoir une attitude positive et le désir de contribuer à la réussite d’Aon. + Un diplôme universitaire est un atout. + Bilinguisme français-anglais requis en raison de fréquentes interactions avec des clients, des collègues et partenaires basés au Québec, dans les autres provinces du Canada et à l’international. Ce que nous faisons pour soutenir nos employés En plus de notre programme complet d’avantages sociaux, nous favorisons une main-d’œuvre inclusive. Également, notre environnement agile vous permet de gérer votre bien-être et de concilier vie professionnelle et vie privée, afin que vous puissiez donner le meilleur de vous-même chez Aon. Qui plus est, tous les employés participent chaque année à deux journées de bien-être mondiales, qui les encouragent à prendre le temps de s’occuper d’eux-mêmes. Nous proposons également à nos employés divers modes de travail. Notre culture de formation continue vous inspire et vous donne les moyens d’apprendre, de partager et de vous perfectionner, pour vous aider à atteindre votre plein potentiel. Par conséquent, chez Aon, vous êtes plus connecté, plus pertinent et plus valorisé. Aon valorise un lieu de travail innovateur et inclusif, où tous les employés sont encouragés à être eux-mêmes. Aon est fière d’offrir l’égalité des chances au travail. Aon offre des possibilités d’emploi égales à tous les employés et candidats à l’emploi, sans considération de race, de couleur, de religion, de croyance, de sexe, d’orientation sexuelle, d’identité de genre, d’origine nationale, d’âge, de handicap, de statut d’ancien combattant, d’état civil ou de partenaire domestique ou tout autre statut légalement protégé. Nous acceptons les candidatures de tous, et proposons aux personnes handicapées des accommodements raisonnables pour leur permettre de participer au processus de candidature et d’entretien, et d’exercer les fonctions essentielles de leur poste une fois au travail. Si vous souhaitez en apprendre davantage sur les accommodements raisonnables que nous proposons, envoyez un courriel à ReasonableAccommodations@Aon.com. Aon n’accepte pas les candidatures spontanées d’entreprises de recrutement pour ce poste. Si vous êtes une entreprise de recrutement, vous ne serez en aucun cas rémunéré pour avoir proposé un candidat, même si Aon embauche ce candidat. #LI-DR1 2560797 Vous recherchez la possibilité de perfectionner vos compétences en matière de développement commercial et de vente? Vous aimez décrocher de nouveaux contrats et développer votre clientèle? Cela pourrait être l’occasion pour vous! Les candidats doivent être légalement autorisés à travailler au Canada. Ce poste n’est pas admissible au parrainage et nous ne sommes pas en mesure de parrainer ou de participer à un parrainage pour l’obtention d’un visa d’emploi ou d’un permis de travail. Aon aide les entreprises à prendre de meilleures décisions Chez Aon, nous contribuons à une meilleure prise de décisions afin de protéger et d’enrichir la vie des gens dans le monde entier. En tant qu’organisation, nous sommes unis par la confiance en une équipe inclusive, et nous sommes passionnés par la réussite de nos employés et de nos clients. À quoi pourrez-vous vous attendre au quotidien? + Créer et mettre en œuvre des processus de vente et identifier les possibilités de créer des gains d’efficacité dans la mise en marché de nos services et l’accueil des clients nouvellement acquis. + Soutenir les études de marché afin d’identifier les possibilités de développer de nouvelles activités et de dresser des listes de clients potentiels. + Établir et maintenir des relations efficaces avec les producteurs d’Aon. + Coordonner et organiser les événements, réunions, rendez-vous et conférences des clients. + Aider à la préparation de présentations et d’argumentaires pour les clients potentiels. + Soutenir la rédaction et la diffusion d’ordres du jour, de propositions, d’estimations de coûts et de documents d’information pour des réunions internes et externes. + Créer et mettre à jour des bases de données et des listes de courrier des clients, principalement avec Aon Connect. + Suivre les propositions soumises et les activités de vente, et fournir de la rétroaction à la direction. + Soutenir les producteurs dans la génération de réunions pour la pratique. + Perfectionner sa connaissance du QI d’Aon et des Solutions pour la santé. + Soutenir le développement de campagnes de marketing et de stratégies de communication et de vente pour permettre à l’entreprise de remporter des contrats. + Gérer rigoureusement la relation client par le biais d’Aon Connect, en communiquant régulièrement avec les clients potentiels et en maintenant un entonnoir des ventes afin d’atteindre les objectifs de ventes pour l’année. En quoi cette offre d’emploi est-elle différente des autres? Ce poste permet d’offrir un service à la clientèle de premier ordre, d’entretenir et de développer des relations avec des clients potentiels. Le candidat idéal aura l’expérience de la négociation, le souci du détail et de solides compétences en matière de gestion du temps. Compétences et expérience qui mèneront au succès + Minimum de 3 à 5 ans d’expérience dans un poste ou un environnement axé sur la vente + Faire preuve d’un sens aigu du développement commercial et de l’élaboration de processus + Capacité avérée à gérer des activités de développement commercial, des projets et des rapports + Orienté vers les détails et les résultats; capable de concilier plusieurs priorités et de travailler en respectant des échéanciers serrés + Compétences avérées en matière de résolution de problèmes et d’analyse + La personne doit avoir une attitude positive et le désir de contribuer à la réussite d’Aon. + Un diplôme universitaire est un atout. + Bilinguisme français-anglais requis en raison de fréquentes interactions avec des clients, des collègues et partenaires basés au Québec, dans les autres provinces du Canada et à l’international. Ce que nous faisons pour soutenir nos employés En plus de notre programme complet d’avantages sociaux, nous favorisons une main-d’œuvre inclusive. Également, notre environnement agile vous permet de gérer votre bien-être et de concilier vie professionnelle et vie privée, afin que vous puissiez donner le meilleur de vous-même chez Aon. Qui plus est, tous les employés participent chaque année à deux journées de bien-être mondiales, qui les encouragent à prendre le temps de s’occuper d’eux-mêmes. Nous proposons également à nos employés divers modes de travail. Notre culture de formation continue vous inspire et vous donne les moyens d’apprendre, de partager et de vous perfectionner, pour vous aider à atteindre votre plein potentiel. Par conséquent, chez Aon, vous êtes plus connecté, plus pertinent et plus valorisé. Aon valorise un lieu de travail innovateur et inclusif, où tous les employés sont encouragés à être eux-mêmes. Aon est fière d’offrir l’égalité des chances au travail. Aon offre des possibilités d’emploi égales à tous les employés et candidats à l’emploi, sans considération de race, de couleur, de religion, de croyance, de sexe, d’orientation sexuelle, d’identité de genre, d’origine nationale, d’âge, de handicap, de statut d’ancien combattant, d’état civil ou de partenaire domestique ou tout autre statut légalement protégé. Nous acceptons les candidatures de tous, et proposons aux personnes handicapées des accommodements raisonnables pour leur permettre de participer au processus de candidature et d’entretien, et d’exercer les fonctions essentielles de leur poste une fois au travail. Si vous souhaitez en apprendre davantage sur les accommodements raisonnables que nous proposons, envoyez un courriel à ReasonableAccommodations@Aon.com. Aon n’accepte pas les candidatures spontanées d’entreprises de recrutement pour ce poste. Si vous êtes une entreprise de recrutement, vous ne serez en aucun cas rémunéré pour avoir proposé un candidat, même si Aon embauche ce candidat. #LI-DR1