Localidad: Cancún
Carreras que desbloquean la magia de la conexión humana.
Quiénes somos?
Pernod Ricard es una compañía mundial de bebidas espirituosas y vinos premium. ¡Somos el equipo detrás de marcas líderes como ABSOLUT® Vodka, Jameson® Irish Whiskey, Malibu®, Kahlúa® Liqueur, Beefeater® Gin y Avión™ Tequila, ¡así como muchos más vinos superiores y champagnes exquisitos!
Trabajar en Pernod Ricard se trata de encender la convivencia en todo lo que hacemos. Derivado de la palabra francesa, convivialité…significa conexión humana, autenticidad, amistoso y jovial. La convivencia es energía el espíritu central sobre cómo vivimos y trabajamos en Pernod Ricard. Aquí, somos jugadores de equipo, creadores de sueños, pioneros, impulsores y cocteleras. ¡Nos apasiona vivir la vida al máximo, hacer un nuevo amigo todos los días y realizar nuestro potencial como personas y como empresa!
En Pernod Ricard, su seguridad y bienestar son nuestra principal prioridad.
¿Listo para trabajar con espíritu? sigue leyendo…
Objetivo General:
Ejecutar, asegurar el desarrollo de estrategias establecidas y dar seguimiento a las actividades comerciales para el canal de centros de consumo On Trade a nivel nacional, Hoteles y Beach Clubs (Zonas Turísticas) para la creación de marca y presencia de nuestro portafolio a nivel nacional.
Control y seguimiento del presupuesto para maximizar los recursos a cargo. Alcanzar los objetivos de SOM de acuerdo con las prioridades del negocio en México.
Tus Responsabilidades:
-Ejecución y seguimiento de las estrategias a corto, mediano y largo plazo para el canal de On trade a nivel nacional y para hoteles, Beach clubs en zonas turísticas asegurando la comunicación y amplificación en todos los planes del canal (Visibilidad PDV, FDV, Exhibiciones, bar staff, medios impresos, etc.), con la finalidad de incrementar el sell out.
- Evaluar las necesidades del cliente y proponer las acciones adecuadas que se adapten a las estrategias del canal.
- Asegurar la ejecución y seguimiento del presupuesto por marca y touchpoint, dando visibilidad oportuna de desviaciones de presupuesto vs el plan. Garantizando el control y seguimiento para cumplimiento de temas de auditorías, en liberaciones y soportes del PSC.
- Colaboración en la traducción de las estrategias de Marketing a las necesidades del área de Ventas para el canal de Centros de Consumo On trade a nivel nacional y hoteles, beach clubs en las Zonas turística al igual que para cada subcanal facilitando la comunicación entre áreas (Marketing y Ventas).
- Asegurar el 100% de la ejecución de planes por parte de los equipos de ventas y agencias, haciendo seguimiento por medio de: Buena y clara comunicación de planes, juntas de seguimiento, cierre de actividades con análisis.
- Seguimiento de KPI (Scorecard) de actividades en el canal de centros de consumo On trade nacional y Hoteles, Beach Clubs en las zonas turísticas proporcionando información clara y final de las ejecuciones efectuadas VS el plan establecido en la estrategia, garantizando el cumplimiento los de KPI establecidos.
- Desarrollar a nuestros partnerships estratégicos de manera que cumplan con los requerimientos necesarios (precios, servicios, materiales, vanguardia, etc.,) para el logro de los objetivos. Lidereando actividades como: Licitación, revisión de presupuesto, cotizaciones, planeación, desarrollo de actividades y seguimiento garantizando el cumplimiento de ejecución con base en resultados.
- Garantizar que los materiales y activaciones cumplan con la política de S&R (Sustentabilidad) y consumo responsable, asegurando la aprobación de los equipos de Marketing y legal.
Buscar soluciones y nuevas propuestas de actividades, experiencias y planes para el canal con base en visitas de campo (conocimiento del canal) y estrategia de marcas.
REQUERIMIENTOS DEL PUESTO
Educación: Licenciatura en áreas económico/administrativas/comerciales.
Idiomas: Inglés Intermedio
Mínimo 2 años de experiencia en áreas de marketing y comerciales (ventas o trade marketing) en posiciones como coordinador, analista, ejecutivo de venta.
Conocimientos: Negociación, conocimiento de industria (vinos y licores), Finanzas (conocimiento medio).
Ventas Campo, Trade Marketing, hotelería, colaboración de equipos trabajo (conocimiento alto).
Microsoft Office (Excel avanzado)
Orientación a logros y resultados. Organización y estructura analítica. Alto nivel de responsabilidad. Adaptación al cambio. Comunicación asertiva. Trabajo en equipo. Tolerancia a la frustración. Trabajo bajo presión, Capacidad y habilidades de negociación. Autonomía y disciplina para trabajar de manera remota. Capacidad de autogestión y organización para coordinarse a distancia.
Vida y ventajas en Pernod Ricard:
•Orgullosos de pertenecer: así como ayudamos a crear momentos importantes para nuestros clientes, predicamos con el ejemplo todos los días... trayendo todo nuestro ser al trabajo y construyendo vínculos que celebran el espíritu humano, la diversidad y fomentan conexiones profundas.
•Empoderados para actuar - Nos fijamos altas expectativas y buscamos sacar el máximo provecho de la vida. A través de la flexibilidad y un estilo de trabajo híbrido, así como oportunidades de aprendizaje únicas, reembolsos de matrícula generosos y programas de aprendizaje únicos, desarrollamos apasionadamente nuestro conjunto de habilidades.
•Comprometidos para cuidar: estamos profundamente comprometidos con la sustentabilidad a largo plazo de nuestra gente, nuestra industria y nuestro planeta. A esto lo llamamos retorno de la responsabilidad. Desde la sustentabilidad ambiental hasta el apoyo a las comunidades locales, nuestro compromiso es firme.
Nuestro estilo de trabajo híbrido
En Pernod Ricard México, nuestra filosofía de trabajo celebra la magia de la conexión humana con la flexibilidad necesaria para brindar la contribución más significativa. Nuestros equipos híbridos trabajarán de forma remota 2 días a la semana y 3 días fomentando la Convivialidad en la oficina. Nuestro equipo está capacitado para comenzar y terminar su día en el momento que mejor se adapte a su estilo de vida con todo el equipo disponible.
Job Posting End Date:
Target Hire Date:
2025-09-12Target End Date:
2025-09-13