Sobre O-I 

¿Recuerdas la última vez que abriste una botella de champán? ¿Una cerveza fría después de un duro día de trabajo o una botella de agua mineral con gas para calmar la sed? Pues probablemente la hicimos nosotros. Somos O-I y nos encanta ser quienes más envases de vidrio fabricamos en el mundo. 

O-I cuenta con más de un siglo de experiencia en la elaboración de envases de vidrio puros, sostenibles y que crean marca para muchos de los fabricantes de alimentos y bebidas más conocidos del mundo. Estamos orgullosos de ofrecer envases de vidrio de alta calidad para cerveza, vino, licores, alimentos, bebidas no alcohólicas, cosméticos y productos farmacéuticos. 

Descripción del empleo: 

Definir, implementar y gestionar el aprendizaje de nuestro personal para el mejor desempeño en las actividades asignadas de acuerdo a sus competencias, esto con el propósito de mantener su desarrollo integral y como consecuencia el desarrollo de la organización y cumplimiento a indicadores.

Responsabilidades:

RECLUTAMIENTO

Coordinar el proceso de reclutamiento interno y externo (publicación de vacantes, entrevistas, ferias de empleo).

Realizar entrevistas de filtro y coordinar entrevistas con jefes de área.

Agendar y dar seguimiento a estudios médicos y recepción de documentos.

Coordinar ingreso del nuevo personal (inducción, grupo WhatsApp, expediente, alta en Excel).

Informar a áreas involucradas sobre fechas de ingreso y enviar expediente para generación de cuenta bancaria.

CAPACITACIÓN

Programar inducciones y coordinar cursos internos/externos.

Elaborar y dar seguimiento al plan anual de capacitación y matriz de competencias.

Ejecutar registros en SAP y mantener actualizado el KARDEX.

Coordinar procesos de evaluación, certificación y categorías.

Cumplir con requisitos legales (STPS), generar constancias y apoyar a la Comisión Mixta de Capacitación.

Administrar presupuestos y dar seguimiento a indicadores de capacitación.

COMUNICACIÓN

Ejecutar y coordinar planes de comunicación interna.

Organizar campañas de comunicación, eventos locales y Town Halls.

Coordinar visitas escolares, familiares y de personal Global.

Supervisar la aplicación de la imagen institucional y participación en actividades de responsabilidad social.

Requisitos: