**Es más que un trabajo** Como especialista en logística de contratos en Kuehne+Nagel, gestionarás las operaciones de almacenamiento de principio a fin para nuestros clientes. Al hacerlo con precisión, no solo contribuyes al éxito de tu equipo, sino también al funcionamiento diario y al buen desempeño del almacén y los centros de distribución. Por ejemplo, al almacenar y entregar flores delicadas e ingredientes frescos a tiendas locales para almuerzos cotidianos y celebraciones familiares. En Kuehne+Nagel, nuestro trabajo realmente contribuye a más de lo que imaginamos. **‎** **Coordinador de capacitación** Estrategia de Recursos Humanos para la unidad de negocio asignada, promoviendo el desarrollo del talento y garantizando la alineación con las políticas institucionales, impactando a los clientes internos con una cultura organizacional basado en los principios y valores de KN. **Cómo generar impacto** + Implementar estrategias e iniciativas de RH en la unidad de negocio/localidad asignada. + Colaborar con las diferentes áreas y/o departamentos con la finalidad del cumplimiento de objetivos de negocio. + Implementar acciones para la mejora continua del ambiente laboral en las diferentes unidades de negocio asignadas. + Ejecutar las estrategias de comunicación, motivación, participación, consulta y reconocimiento del personal (encuestas de clima, plan de comunicación, eventos organizacionales, etc.) + Preparar mensualmente los indicadores de RH de la unidad de negocio/localidad asignada. + Ejecutar los procesos de ciclo de vida de los colaboradores: Altas, bajas, pago de nómina, aplicación de incidencias (Tiempo extra, aguinaldo, prima vacacional, prima dominical, faltas, etc), control de vacaciones, asignación de prestaciones y beneficios, aplicación de medidas disciplinarias, gestión de talento, capacitación. + Participar activamente en las auditorías de la unidad de negocio/localidad asignada. + Elaborar, recabar y enviar en tiempo y forma la información requerida por las áreas centrales de Recursos Humanos (Desarrollo Organizacional, Capacitación, Administración de Personal y Compensaciones) + Cumplir con las normatividades legales en toda la gestión de Recursos Humanos. **Lo que nos gustaría que aportes** + Licenciatura concluida en: Psicología organizacional, Relaciones Industriales, Administración de empresas o afín + Maestría en gestión de talento, gestión de capital humano (deseable) + 3 años de experiencia en capacitación y/o DO. + 2 años de experiencia en el sector logístico (forwarding, 3PL) + 1 año de experiencia manteniendo relaciones de trabajo con equipos multidisciplinarios, de diferentes niveles organizacionales. + Conocimientos de legislación laboral mexicana y las mejores prácticas + Microsoft 365 + Conocimiento de técnicas de gestión de talento + Conocimientos de prácticas de compensación y beneficios laborales + Conocimiento en técnicas de atracción y selección de personal. + Inglés intermedio + Disponibilidad de rol de turnos + Disponibilidad para viajar **¿Qué hay para ti?** + En Kuehne Nagel México, te brindamos la oportunidad de expandir tus conocimientos, moldear procesos y generar soluciones innovadoras en el apasionante mundo de la logística. + Como líderes indiscutibles en este sector, creamos un entorno de colaboración diverso, impulsado por las últimas tecnologías, donde trabajarás junto a compañeros altamente motivados y enfocados en el cliente, ¡en todo el mundo! **¿Quiénes somos?** La logística da forma a la vida cotidiana, desde los productos que consumimos hasta la atención médica en la que confiamos. En Kuehne+Nagel, tu trabajo va más allá de la logística; hace posible tanto los momentos cotidianos como los más especiales en la vida de las personas alrededor del mundo. Como líder global con una sólida trayectoria y una visión enfocada en impulsar el mundo hacia adelante, ofrecemos un entorno seguro y estable donde tu carrera puede marcar una verdadera diferencia. Ya sea ayudando a entregar medicamentos que salvan vidas, desarrollando soluciones de transporte sostenibles o apoyando a nuestras comunidades locales, tu carrera contribuirá a más de lo que imaginas. Aconsejamos amablemente a las agencias de colocación que se abstengan de enviar perfiles no solicitados. Cualquier presentación de candidatos sin un acuerdo previo firmado se considerará de nuestra propiedad y no se pagarán honorarios. Kuehne + Nagel is an equal employment/affirmative action employer. If you require an accommodation for any part of the online application process due to a disability, please contact the Employee Services HR Help Desk at 1-800-267-1326 during the hours of 8:00am - 5:00pm EST; Monday through Friday or via e-mail at: HR.helpdesk@kuehne-nagel.com with the nature of your request. We will answer your inquiry within 24 hours.