Estamos buscando um Coordenador de Projetos responsável por coordenar e controlar recursos/processos para atingir os objetivos do projeto/programa dentro das restrições de escopo, tempo, qualidade e orçamento.
Nesse cargo, suas responsabilidades serão:
Executar projetos seguindo a metodologia de processo Tier 3 da Emerson. Estabelecer metas sustentáveis para a organização. Colaborar com outros departamentos para desenvolver orçamentos e planos para os projetos. Avaliar os pontos fortes e fracos dos projetos. Monitorar os projetos para garantir que os objetivos sejam alcançados. Realizar reuniões com stakeholders para discutir o status e as metas dos projetos. Fornecer estimativas de vendas de projetos e realizar análises de riscos e oportunidades. Trabalhar com a equipe de PMO para implementar estratégias de aumento de margem. Negociar o encerramento de projetos e tratar cenários de penalidades com os clientes.
Quem você é:
Você toma medidas rápidas e significativas em situações imprevisíveis e que mudam os fatos. Você ajusta o conteúdo e o estilo da comunicação para atender às necessidades de diversos colaboradores. Você antecipa as necessidades dos clientes e fornece serviços que vão além de suas expectativas.
Para este cargo, você precisará:
Qualificações preferenciais que o diferenciam:
Nossa cultura e compromisso com você:
Na Emerson, priorizamos um local de trabalho onde todos os colaboradores sejam valorizados, respeitados e capacitados para crescer. Promovemos um ambiente que incentiva a inovação, a colaboração e perspectivas diversas, porque sabemos que grandes ideias vêm de grandes equipes. Nosso compromisso com o desenvolvimento contínuo da carreira e o crescimento de uma cultura inclusiva garantem que você tenha o apoio para prosperar. Seja por meio de orientação, treinamento ou oportunidades de liderança, investimos no seu sucesso para que você possa causar um impacto duradouro. Acreditamos que equipes diversas, trabalhando juntas, são fundamentais para impulsionar o crescimento e entregar resultados de negócios.
Reconhecemos a importância do bem-estar dos colaboradores. Oferecemos convênios médico, odontológico, farmácia e Wellhub (Gympass); seguro de vida; cooperativa de crédito; previdência privada; reconhecimento e muito mais. Nossa cultura de apoio às nossas pessoas oferece grupos de recursos e programa de assistência aos colaboradores, além de licença parental estendida (materna e paterna) por ser Empresa Cidadã.