POUSO ALEGRE, Minas Gerais, Brazil
22 hours ago
Coordenador de Produção - Vaga Afirmativa para Pessoas Negras
A General Mills está comprometida em ser uma força do bem por meio de uma estratégia global de inclusão para levar diversidade às nossas pessoas e cultura, possibilitando maiores níveis de envolvimento com nossos colaboradores para crescermos junto com nossos clientes e consumidores. Para nós, criar um ambiente inclusivo e fomentar a diversidade impulsiona o crescimento da companhia, além de dar suporte para o crescimento de nossos colaboradores. Missão do Cargo Coordena, programa e acompanha os processos de produção, lidera a operação, analisa e avalia os planejamentos de fabricação e define os indicadores de controle, realiza treinamentos a fim de garantir a padronização técnica das operações, qualidade, custo, entrega dentro do prazo e Cultura de Zero Perda. Principais Atividades Coordenar o desenvolvimento contínuo da equipe, mapeando as possibilidades de crescimento, métricas para novos desafios, possibilidades de job rotation, avaliação de desempenho técnico e comportamental, feedbacks formais e informais, de forma que assegure o atendimento das demandas do negócio e engajamento nas pessoas; Garantir a entrega dos volumes de produção atendendo os requisitos de Segurança, Qualidade e Food Safety; Analisar, acompanhar e liderar as ações de redução perdas nos processos atuando com foco na Cultura de Zero Perdas; Garantir e manter o bom funcionamento dos equipamentos, bem como as condições adequadas para operação; Participar das reuniões de DMS, WMS, DDS (aplicar) e demais reuniões pertinentes e necessárias; Gerenciar a abertura dos cartões de anomalias, bem como na solução e engajar a equipe nesta ação; Atuar ativamente em parceria com a equipe de manutenção com o objetivo de solucionar os problemas maquinários; Acompanhar as investigações de segurança (riscos e acidentes) e qualidade, quando necessário e garantir a execução das ações; Garantir a gestão correta do uso dos materiais de produção (consumo e inventario); Garantir a gestão correta dos produtos terminados na área de fabricação (declaração, estorno, tranferencias para o armazém); Acompanhar testes de produção de novos produtos, processos e matérias primas e fornecer relatório do teste; Gerenciar a programação de produção, bem como os recursos necessários para atender as demandas; Responder pela segurança dos colaboradores, equipamentos e a utilização adequada dos EPI’s; Acompanhar o índice de produtividade da área, previsto versus realizado e ações corretivas quando necessário; Atuar com PCP e área de Manutenção sobre as paradas das máquinas; Acompanhar e responder por auditorias nas áreas de sua responsabilidade; Responder pelas baixas de SP, bem como gerar planos de ação; Gerenciar os KPI’s da área e suas respectivas tratativas; Zelar pela conservação da organização das áreas sob sua responsabilidade; Garantir o funcionamento das rotinas de preenchimento de documentos, a fim de mantermos com excelências as BPFs; Conduzir ações e projetos nas linhas (Kaizens, ADF´s); Utilizar corretamente os equipamentos de proteção; Atender e ser guardião dos requisitos de Boas Práticas de Fabricação (BPF), Qualidade e Food Safety; Atuar e ser canal de apoio nas ações de comportamento seguro; Ser multiplicador e atuar de acordo com os comportamentos do Líder Engajador GMI. Coordenar o desenvolvimento contínuo da equipe, mapeando as possibilidades de crescimento, métricas para novos desafios, possibilidades de job rotation, avaliação de desempenho técnico e comportamental, feedbacks formais e informais, de forma que assegure o atendimento das demandas do negócio e engajamento nas pessoas; Garantir a entrega dos volumes de produção atendendo os requisitos de Segurança, Qualidade e Food Safety; Analisar, acompanhar e liderar as ações de redução perdas nos processos atuando com foco na Cultura de Zero Perdas; Garantir e manter o bom funcionamento dos equipamentos, bem como as condições adequadas para operação; Participar das reuniões de DMS, WMS, DDS (aplicar) e demais reuniões pertinentes e necessárias; Gerenciar a abertura dos cartões de anomalias, bem como na solução e engajar a equipe nesta ação; Atuar ativamente em parceria com a equipe de manutenção com o objetivo de solucionar os problemas maquinários; Acompanhar as investigações de segurança (riscos e acidentes) e qualidade, quando necessário e garantir a execução das ações; Garantir a gestão correta do uso dos materiais de produção (consumo e inventario); Garantir a gestão correta dos produtos terminados na área de fabricação (declaração, estorno, tranferencias para o armazém); Acompanhar testes de produção de novos produtos, processos e matérias primas e fornecer relatório do teste; Gerenciar a programação de produção, bem como os recursos necessários para atender as demandas; Responder pela segurança dos colaboradores, equipamentos e a utilização adequada dos EPI’s; Acompanhar o índice de produtividade da área, previsto versus realizado e ações corretivas quando necessário; Atuar com PCP e área de Manutenção sobre as paradas das máquinas; Acompanhar e responder por auditorias nas áreas de sua responsabilidade; Responder pelas baixas de SP, bem como gerar planos de ação; Gerenciar os KPI’s da área e suas respectivas tratativas; Zelar pela conservação da organização das áreas sob sua responsabilidade; Garantir o funcionamento das rotinas de preenchimento de documentos, a fim de mantermos com excelências as BPFs; Conduzir ações e projetos nas linhas (Kaizens, ADF´s); Utilizar corretamente os equipamentos de proteção; Atender e ser guardião dos requisitos de Boas Práticas de Fabricação (BPF), Qualidade e Food Safety; Atuar e ser canal de apoio nas ações de comportamento seguro; Ser multiplicador e atuar de acordo com os comportamentos do Líder Engajador GMI. Requisitos Superior completo em Administração de Empresas, Tecnólogo em Gestão de Produção, Engenharias correlatas; Sólida vivência anterior na área e experiência em cargos de liderança; Conhecimento técnico das máquinas e processos; Forte domínio nas ferramentas da Qualidade e melhoria contínua; Experiência no segmento alimentício; Experiência com Gestão de Pessoas; Experiência em análise de riscos; Conhecimento SAP; Domínio Excel; Gestão humanizada de pessoas; Exerce escuta ativa; Didática e técnica para multiplicação de aprendizado; Delega responsabilidades e contribui para o crescimento do time; Valoriza pessoas e os processos, não apenas os resultados; Autodesenvolvimento; Análise crítica para acuracidade de dados e informações; Criatividade e inovação. Descrição da Empresa A General Mills é uma empresa líder global em alimentos e trabalha para fazer os alimentos que o mundo ama! Nossas marcas globais incluem Cheerios, Annie's, Yoplait, Nature Valley, Häagen-Dazs, Betty Crocker, Pillsbury, Old El Paso, Wanchai Ferry, Yoki, Blue e muitas outras. Com sede em Minneapolis, Minnesota, EUA, a companhia chegou ao Brasil em 1997, quando iniciou as vendas do sorvete premium Häagen-Dazs. Em 2012, adquiriu o Grupo Yoki Alimentos, conquistando um novo modelo de negócios e tornando-se proprietária das marcas Yoki, Kitano e Mais Vita, reconhecidas pelos brasileiros há décadas. Somos hoje um time apaixonado de 35 mil colaboradores em mais de 100 países e em todos os continentes.
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