Descrição da empresa

Mais do que uma responsabilidade, Segurança é nosso valor. Junte-se a nós nesse compromisso!

Segura. Inteligente. Sustentável. Provavelmente, estas não são as primeiras palavras que você normalmente associa à mineração. Mas a Anglo American não é uma empresa de mineração comum.

Guiados por nosso objetivo e valores, promovemos alto desempenho e ação com foco no propósito de "Reimaginar a mineração para melhorar a vida das pessoas". Somos incondicionais diante a segurança, saúde e bem-estar de nossos empregados, seja no trabalho, em casa, e nas comunidades onde trabalhamos.

Nosso objetivo é liderar o setor investindo em inovação para proteger as pessoas, que são o coração de nossos negócios. Nossas equipes assumem a responsabilidade por suas próprias ações e dos demais, trabalham de forma colaborativa e sempre demonstram cuidado e respeito.

Com sede em Londres, Reino Unido, e operações localizadas em todo o mundo, a Anglo American é realmente uma empresa global. Empregamos mais de 60.000 colegas em todo o mundo e gerenciamos operações de mineração na África do Sul, América do Norte e do Sul e Austrália. 

No Brasil, atuamos com dois negócios: Minério de ferro, com Minas-Rio, localizado nos estados de Minas Gerais e Rio de Janeiro; e Níquel, com operações nos municípios de Barro Alto e Niquelândia, em Goiás. Além disso, temos estrutura corporativa localizada em Belo Horizonte.

Estamos buscando talentos que compartilhem nossos valores e nossa crença em um futuro melhor, mais seguro, diverso e respeitoso para a mineração. Você pode ser um deles!

Descrição do emprego

Você será responsável por gerir relações institucionais em nível municipal, estadual e federal. Fortalecer vínculos com comunidades e stakeholders estratégicos de forma a preservar a Licença Social para Operar (LSO).

Veja abaixo as principais atividades:

Estabelecer e desenvolver o relacionamento da empresa junto a comunidades, prefeituras, conselhos, comitês, associações, cooperativas, órgãos e entidades municipais e outras instituições situados nas áreas de influência da Anglo American.Coordenar as atividades referentes ao relacionamento com as comunidades de influência direta do empreendimento de forma a sustentar um relacionamento harmônico que preserve a LSO.Liderar a confecção anual de um Plano de Engajamentos Institucional e com Comunidades através de consultas a todas as áreas do empreendimento.Promover o cumprimento das agendas de fóruns com as comunidades locais. Representar o negócio em reuniões com agentes públicos.Representar a empresa em eventos externos com presença de entes públicos e/ou comunidades de influência direta. Apoiar as áreas de Operação de Mina, Gestão Fundiária, Segurança Empresarial e Licenciamento em suas rotinas com interface com comunidade. Coordenar as ações de comunicação interna e externa do empreendimento. Zelar por uma boa reputação da empresa junto aos seus stakholders externos.Fiscalizar o cumprimento dos convênios assinados entre a empresa e instituições locais, estaduais e federais.Promover fórum interno com lideranças para validação dos convênios e patrocínios a serem apoiados pelo negócio.Coordenar o processo de seleção de projetos sociais a serem apoiados pela empresa.Coordenar investigações internas quando encaminhadas via canais de comunicação com a comunidade;Liderar eventuais iniciativas de construção de legado nas comunidades anfitriãs do empreendimento. Ações ESG.Zelar pelo accontability da empresa junto aos seus stakeholders externos.

Qualificações

O perfil que estamos buscando para essa posição:

Ensino Superior em Economia ou Administração ou Relações Internacionais ou Relações Públicas ou Direito e afins.Desejável Pós-graduação em áreas afins.Assuntos socioinstituionais e desenvolvimento socioeconômico;Relacionamento institucional e comunitário;Noções de Operações de mineração.Pacote Office intermediário.ERP.Inglês nível avançado.Disponibilidade para residir em Barro Alto-Goiás.

Informações Adicionais

Por que fazer parte do nosso time?

Somos uma empresa empenhada em fazer nossas crenças e valores acontecerem de verdade. O objetivo é proporcionar a você um ambiente de qualidade, diverso e seguro para que você desenvolva o seu melhor. Para isso, oferecemos os melhores benefícios:

· Para cuidar da sua saúde física e mental:

Gympass, Plano de Saúde e Odontológico (extensivo a você e seus dependentes), além de Assistência Psicológica e Aplicativo Saúde Emocional

· Especial para você e sua família:

 Auxílio Creche, Programa Família, Brinquedo de Natal e Vale Alimentação!

· Espaço para ser você mesmo:

Fique à vontade para participar de nossos Grupos de Afinidades e dos eventos incríveis da Semana da Diversidade!

· Para seu futuro:

Plano de Previdência Privada diferenciado

· E ainda:

Transporte fretado, refeições no local de trabalho, remuneração variável, Seguro de Vida, Apoio e orientação: Jurídico, financeiro, social e psicológico.

Como estamos comprometidos com a sua segurança?

Nada é mais importante para nós do que garantir que você volte para casa com segurança após um dia de trabalho. Para que isso aconteça, temos os padrões de segurança mais rigorosos do setor. Além disso, também estamos investindo continuamente em novas tecnologias, de drones a análise de dados, que estão ajudando a tornar a mineração mais segura.

Inclusão e Diversidade

Temos o compromisso de promover um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado, no qual valorizamos e respeitamos cada colega por quem ela/ele é. Acolhemos e celebramos todas as identidades de gênero, etnias, idades, espiritualidades, orientações sexuais, deficiências, classes sociais, estilos de vida e habilidades. E foi para escutar todas essas vozes que criamos os Grupos de Afinidades: espaços seguros para discutir, refletir e construir ações de inclusão e diversidade no âmbito da equidade de gênero, LGBTQIAP+, etnia, pessoas com deficiência e geracional.

Nós queremos colegas que se sintam valorizados, respeitados e sintam-se abertos para trazer seu “verdadeiro eu” para o trabalho.

*Reforçamos que todas as vagas estão abertas para pessoas com deficiência (PcD) e reabilitados do INSS.

Nosso processo seletivo

Para se candidatar a essa vaga, realize seu cadastro on-line, e anexe seu currículo no ato da inscrição.

Nosso processo seletivo, de forma geral, é constituído das seguintes etapas: inscrição, análise dos currículos, dinâmica/entrevista, avaliação comportamental, exame médico e admissão.

Fique atento à página da/do candidata/candidato, assim como aos meios de comunicação (e-mail, telefone, WhatsApp), pois todo o processo será mediado por essas plataformas.

Venha com a gente construir o futuro da mineração!