Coordenador(a) de Inovação e Processos (foco Melhoria Contínua)
Reckitt
Coordenador(a) de Inovação e Processos (foco Melhoria Contínua)
City: São Paulo
**Somos o Grupo Reckitt**
Lar das marcas de higiene, saúde e nutrição mais amadas e confiáveis do mundo. Nosso propósito define a razão pela qual existimos: proteger, curar e nutrir na busca incansável por um mundo mais limpo e saudável. Somos uma equipe global unida por esse propósito.
Junte-se a nós em nossa luta para tornar o acesso à higiene, ao bem-estar e à nutrição da qualidade um direito e não um privilégio.
**Sobre a oportunidade**
Nesta posição, você irá liderar as iniciativas de inovação e melhoria contínua da operação industrial da Reckitt, desempenhando papel estratégico em garantir a eficiência e sustentabilidade das operações, promovendo a transformação e excelência operacional, atuando como agente de mudança na fábrica, conectando áreas multifuncionais, identificando oportunidades de otimização e implementando soluções inovadoras que agreguem valor aos processos industriais.
**Suas responsabilidades**
- Liderar projetos de inovação de portfólio junto à fábrica e transformação de processos, garantindo que as inovações atendam aos requisitos da fábrica e das linhas produtivas;
- Atuar em parceria com áreas como Produção, Qualidade, Engenharia, Supply Chain e P&D para garantir a integração e sinergia dos projetos de inovação;
- Gerenciar o portfólio de projetos de inovação e melhoria contínua, assegurando prazos, escopo, orçamento e resultados esperados.
- Conduzir projetos de produtividade, redução de custos, sustentabilidade e qualidade na fábrica;
- Mapear, analisar e redesenhar processos industriais utilizando metodologias como Lean, Six Sigma, Kaizen, BPM, TPM, entre outras.
- Promover a cultura de melhoria contínua por meio de treinamentos, workshops e programas de engajamento com as equipes operacionais e administrativas.
- Estabelecer KPIs e métricas de desempenho para monitorar a eficácia das iniciativas implementadas;
- Elaborar reportes de projetos de inovação e apresentações para a alta liderança, demonstrando os impactos e aprendizados das iniciativas.
**Estamos em busca das seguintes oportunidades**
• Superior completo em Administração, Engenharia, Logística, Comercio Exterior, ou cursos relacionados.
• Inglês intermediário/avançado;
• Conhecimento em Melhoria Contínua, Produtividade Industrial e Processos Industriais;
• Conhecimento em metodologias e ferramentas de Melhoria Contínua (TPM, Lean Six Sigma, DMAIC, entre outras);
• Desejável vivência em gerenciamento de projetos de inovação para a fabrica, com foco em processos industriais;
• Pensamento crítico e visão sistêmica;
• Foco em buscar alternativas para remover barreiras;
• Capacidade de liderança e influência em diferentes níveis;
• Proatividade, criatividade e resiliência frente a desafios;
• Foco em resultados e melhoria contínua.
Outras informações:
- Modelo 100% presencial na fábrica;
- Local: Raposo Tavares, KM 18 (com van gratuita saindo da estação Butantã).
**Igualdade de oportunidade**
Sabemos que, nem sempre, se tem todos os requisitos para uma posição. É por isso que o Grupo Reckitt contrata não apenas por experiência de trabalho, mas também com base no potencial e nas competências do candidato. Por isso, ainda que não tenha todos os requisitos descritos, se você acredita que esta oportunidade e nossa empresa são para você, queremos te conhecer melhor!
Todos os candidatos qualificados serão considerados, independentemente da idade, deficiência ou condição médica; cor, etnia, raça, cidadania e origem nacional; religião, fé; gravidez, situação familiar e responsabilidades de cuidados; orientação sexual; sexo, identidade de gênero, expressão de gênero e identidade transgênero; status de veterano protegido; tamanho ou qualquer outra base protegida pela lei apropriada.
_O Grupo Reckitt não realiza cobranças para a participação em processos seletivos. Caso receba alguma mensagem solicitando pagamento, não responda e entre em contato conosco através das redes sociais ou SAC. Seguindo a política de direitos humanos, não contratamos menores de 18 anos para essa função._
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