¿Quieres desarrollar tu carrera profesional?

BBVA es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores.

Nuestra gente marca la diferencia en nuestro éxito.

Tipo de Contrato:

Regular (Undefined)

¿Qué estamos buscando?

Dar seguimiento al cumplimiento de los objetivos presupuestales tanto en saldos, precios y actividad, como en ingresos y gastos, con el fin de detectar oportunamente desviaciones y proponer accionespara corregirlas de la divisiónEvaluar el performance de la división a través del análisis de logros y productividades a diferentes niveles y comparativos por banca, oficinas y ejecutivos.Armar mecanismos de seguimiento que permitan enfocar al Staff de la División sobre las actividades de negocio marcadas como prioritarias.Participar como interlocutor entre la Red y Performance Management identificando incidencias en la integración de cifras, y apoyando a que se publiquen las correcciones de manera correctay oportuna (proceso de aclaraciones).Analizar y dar seguimiento a las ventas improductivas de la División asignada y su impacto en la productividad, reincidencia e incentivación como mecanismo de control.Calibrar las metas proporcionadas por Performance Management en base a los lineamientos establecidos.
 Elaborar proyecciones financieras, en base a las tendencias, expectativas y variables económicas y de los negocios, para distintos plazos (mensual, trimestral y anual), con el fin de anticipar posibles desviaciones al presupuesto. Dar Soporte en la elaboración de presentaciones de cierre de mes y presupuestales.Atender los requerimientos de reportería y las consultas con respecto a la incentivación de los ejecutivos (contabilización, metas, herramientas) de su División; así como brindar asesoría permanente sobre los lineamientos relacionados a los procesos de metas y preparación de información de apoyo al Controller Central y su staff respecto a la evolución de los resultados.Desplegar los cambios y/o novedades en la Incentivación durante los comités de subgerentes, ejecutivos y asesores, a fin de poder compartir la formación comercialConsolidar las solicitudes de devolución de gastos de las oficinas y asesorar al Director Divisional para la aprobación de R4.Otras funciones que le asigne su jefe inmediato.Participar como interlocutor entre la Red e Incentivación para el refuerzo de comunicados y/o acciones comerciales desplegadas durante el mes.Absolver toda duda o consultas del personal de la división con respecto a la Incentivación. Velar por el correcto entendimiento de los KPIs o campañas del mes.

Banca responsable ​

Nuestro modelo de banca responsable aspira a lograr una sociedad más inclusiva y sostenible. Porque el futuro de las finanzas es financiar el futuro.

Empezamos con el espíritu de ayudar a otros a tomar las mejores decisiones financieras. Ese espíritu permanece hoy en día y nos anima a seguir avanzando, dando prioridad a la innovación y a la transformación digital y poner al alcance de todos las oportunidades de esta nueva era.

Diversidad

En BBVA creemos que contar con un equipo diverso, nos hace ser un mejor banco.

Por este motivo apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades sin importar raza, sexo, edad, religión, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, entre otras. Cultivamos un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo que nos permita mostrar lo mejor de cada persona.

Nuestros valores

Nuestros valores definen nuestra identidad y son la palanca que nos impulsan a hacer realidad nuestro propósito y nos guían en todas nuestras acciones y decisiones.

Requisitos legales

Si el puesto al que optas se encuentra fuera del país en el que te encuentras actualmente, es posible que necesites obtener un visado y/o permiso de trabajo y/o residencia, así como cumplir con cualesquiera otros requisitos que puedan ser exigidos por la normativa laboral y de inmigración o por la normativa profesional local aplicable al puesto en el país en cuestión.

En el caso de que usted sea el candidato final, BBVA podrá asistirle en la tramitación del correspondiente permiso/visado, entendiéndose que si por cualquier circunstancia (i.) no se expide el correspondiente visado y/o permiso de trabajo y/o residencia, (ii.) o no se cumplen cualesquiera otros requisitos exigidos por la normativa laboral y/o de inmigración y/o la normativa profesional local aplicable al desempeño del puesto vigente en el país, lamentablemente usted será excluido del puesto. Asimismo, si dispone de visado y/o permiso de trabajo y/o residencia para el país correspondiente, le rogamos que lo indique al solicitar el puesto.