L’opportunité d’emploi : Vous ferez partie de l'équipe finance pour notre division Science de la terre et Environnement (STE) et agirez en tant que partenaire financier pour le vice-président de cette division au Québec ainsi que son équipe. Pourquoi choisir WSP? + Nous valorisons une culture **d’inclusion** et **d’appartenance** et nous nous engageons à la préserver. + Notre politique de travail **flexible** – Nous reconnaissons l’importance de l’équilibre entre nos vies professionnelles et privées et nous vous encourageons à trouver le vôtre. Nous vous soutenons dans toutes les sphères de votre vie de façon à assurer votre entière présence, au travail comme à la maison. + Une histoire de réussite **canadienne** – Chez WSP, nous sommes **fiers** de porter le rouge et blanc de notre magnifique pays et de montrer au monde tout ce que le Canada a à offrir. + Rendre le monde qui nous entoure **meilleur** – De l’environnement aux infrastructures routières, en passant par les bâtiments et l’aménagement des terres, WSP façonne notre pays. + **D’excellentes** perspectives de carrière – Nous sommes en pleine croissance et chaque jour, nous tâchons de nous surpasser. Nous sommes ouverts à vos idées et souhaitons tenter de nouvelles choses. + WSP, c’est adopter une culture de **collaboration** exceptionnelle avec des collègues qui se distinguent aussi bien par leurs **compétences** que par l’humilité dont ils font preuve dans leur travail d’une grande importance. Venez découvrir notre fantastique équipe! Nous offrons à nos employés des salaires concurrentiels, des options de travail flexibles, une culture d’entreprise exceptionnelle et des avantages sociaux complets axés sur les employés, dont une plateforme en ligne de santé et de mieux-être, ainsi que des programmes d’épargne intéressants et une vision claire pour l’avenir. \# **NousSommesWSP** Ce que vous pouvez vous attendre à faire avec nous: + Surveiller et définir les performances financières mensuelles de la région du Québec pour le secteur STE en offrant des analyses financières en temps opportun et en émettant des recommandations et des plans d’action pour améliorer la performance + Diriger la préparation de l’information financière et les analyses requises pour le secteur en respectant les délais établis. + Préparer et diriger le plan d’affaires annuel (budget) et les prévisions financières trimestrielles; identifier les risques et les opportunités rattachés + Gérer une équipe de comptables de projets en offrant un environnement sain, stimulant et qui favorise la responsabilisation et l’engagement + Réviser, améliorer, normaliser et rationaliser les processus opérationnels + Assister aux rencontres du comité des opérations et présenter les résultats financiers mensuels + Participer activement à la revue des projets majeurs. Offrir un support financier pour le calcul de l’estimé d’achèvement et aider à développer des plans d’action pour améliorer la performance financière + Travailler en étroite collaboration avec les opérations pour améliorer la gestion financière des projets + Collaborer avec les opérations pour comprendre leurs besoins en terme de performance financière et identifier les tendances et les litiges qui pourraient influencer les opérations courantes et futures + Gérer les travaux en cours (TEC) et les comptes à recevoir pour le secteur. Travailler en étroite collaboration avec l’équipe de la facturation et de la collection pour optimiser le délai de recouvrement (DSO) + Développer des outils de performance pour améliorer la prise de décision + Assurer la conformité des normes comptables IFRS plus particulièrement celles reliées à la reconnaissance des revenus + Collaborer avec les vérificateurs internes et externes + Collaborer avec les autres contrôleurs divisionnaires pour partager les bonnes pratiques et les informations financières pertinentes tout en mettant de l’avant une culture d’amélioration continue au sein du secteur STE Ce que vous apporterez à WSP : + Titre professionnel reconnu (CPA / CMA) + Minimum de 10 années dans un rôle de gestionnaire dans le domaine des services professionnels + Pensée critique développée, fortes capacités analytiques et compétences élevées en résolution de problèmes + Habileté à expliquer et vulgariser l’information financière à des partenaires non financiers + Analyser les impacts financiers à court-terme et long-terme de différentes stratégies d’affaires + Connaissances approfondies d’Excel + Bilinguisme puisque la personne fera partie d’une équipe répartie à travers le Canada. \#LI-Hybrid **WSP** is one of the world's leading professional services firms. Our purpose is to future proof our cities and environments. We have over 65,000 team members across the globe. In Canada, our 12,000+ people are involved in everything from environmental remediation to urban planning, from engineering iconic buildings to designing sustainable transportation networks, from finding new ways to extract essential resources to developing renewable power sources for the future. At **WSP** : + We value our people and our reputation + We are locally dedicated with international scale + We are future focused and challenge the status quo + We foster collaboration in everything we do + We have an empowering culture and hold ourselves accountable Please Note: Health and Safety is a core paramount value of WSP. Given the importance of keeping one another safe it is expected that you comply with our Health, Safety & Environment (HSE) policy at all times as well as client HSE policies when working at client locations. Offers of employment for safety-sensitive positions involving fieldwork are contingent upon candidates being able to perform key physical tasks of the job as described in the job posting and interview. This may include the ability to work in a variety of environmental conditions, such as remote or isolated areas, working alone, and in inclement weather (within safe and reasonable limits). WSP welcomes and encourages applications from people with disabilities. Accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process. WSP is committed to the principles of employment equity. Only the candidates selected will be contacted. WSP does not accept unsolicited resumes from agencies. For more information please READ THE FULL POLICY. (https://www.wsp.com/en-CA/careers/notice-to-staffing-agencies)