**Industrie MedTech | Produits orthopédiques | Impact transversal | Culture Lean & Excellence opérationnelle** Nous recherchons un·e Continuous Improvement Manager, doté·e d'une solide expérience en **amélioration continue** , pour accompagner notre transformation, soutenir le développement de nos équipes et renforcer la culture Lean à tous les niveaux de l’organisation. **Votre mission** Favoriser une culture d'amélioration continue en animant des initiatives et projets à fort impact sur l’ensemble du site tout en accompagnant une équipe dédiée et engagée. **_Vos responsabilités principales:_** + **Vision stratégique.** Elaborer la stratégie Lean du site en étroite collaboration avec la Direction et l'équipe Manufacturing Excellence, et piloter son déploiement. Identifier les leviers clés de compétitivité et de performance durable. + **Déploiement de la culture Lean :** Impulser une dynamique d’amélioration continue en cohérence avec notre Stryker Production System. Encourager la participation active de toutes les équipes et des key stakeholders dans cette transformation. + **Conduite de projets d’amélioration continue** : Piloter des projets transversaux en mobilisant les expertises locales et internationales. Structurer les activités autour des outils Lean : VSM, Kaizen, 5S, SMED, résolution de problèmes, etc. + **Communication et influence** : Être un·e ambassadeur·drice inspirant·e de la culture Lean sur le site et, si nécessaire, sur le réseau national et international des autres sites. Assurer une communication fluide et engageante sur les avancées des projets. + **Optimisation des flux & transformation des processus** : Mener des analyses complexes de valeur et de flux. Structurer et harmoniser les pratiques opérationnelles et proposer des améliorations concrètes et pérennes. + **Suivi budgétaire & performance opérationnelle :** Contribuer à l’atteinte des objectifs économiques (réduction des coûts, excellence opérationnelle). Élaborer des indicateurs et supports de gouvernance pour assurer le suivi de la performance. + **Management et développement d’équipe** : Accompagner et faire grandir une équipe à taille humaine. Favoriser l’autonomie, la montée en compétences et la proactivité de chacun·e. **Votre profil:** **_Obligatoire:_** + **Formation :** Bac +5 – diplôme d’ingénieur ou équivalent. + **Expérience professionnelle :** Minimum 7 à 10 ans d’expérience en tant que **Continuous Improvement Manager** ou **Lean Manager** , idéalement dans une industrie réglementée (ex: dispositifs médicaux, automobile, aérospatial, etc.). + **Certifications Lean :** Certification Lean Six Sigma (Black Belt ou équivalent). + **Outils Lean :** Expérience reconnue de minimum 5 ans dans le déploiement d’outils Lean (6 Sigma, SMED, TPM, 6S, VSM, etc.) + **Langues :** Maîtrise de l’anglais au niveau professionnel (TOEIC > 900 ou BULATS C2). **_Compétences “Nice to have” :_** + Expérience avérée en gestion du suivi budgétaire et de la performance industrielle. + Connaissance de la norme ISO 13485 et autres normes applicables à la fabrication de dispositifs médicaux. Stryker is a global leader in medical technologies and, together with its customers, is driven to make healthcare better. The company offers innovative products and services in MedSurg, Neurotechnology, Orthopaedics and Spine that help improve patient and healthcare outcomes. Alongside its customers around the world, Stryker impacts more than 150 million patients annually. Stryker Corporation is an equal opportunity employer. Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, ethnicity, color, religion, sex, gender identity, sexual orientation, national origin, disability, or protected veteran status. Stryker is an EO employer – M/F/Veteran/Disability.