Titre du poste: Continious Improvment Coordinator

Type de poste: Permanent - Temps plein ​

Lieu du poste: Matougues 

Niveau: Grade 04  

Identifiant de demande: 33975 

 

Dans tous les rôles, les McCainers sont ambitieux, curieux et passionnés par la création d'expériences de travail exceptionnelles – ensemble. Avec une approche centrée sur le client, nous facilitons les relations commerciales avec McCain.

 

A propos du poste.

En collaboration avec les équipes, vous contribuez à élaborer et mettre en œuvre les projets de l'usine (organisations, démarches d'amélioration, outils, etc.), la mise en place de processus d'amélioration continue et de changement de site, vous soutenez les opérations industrielles et assurez la gestion interne de la performance.

Cette mission vous oblige à être acteur de la santé et de la sécurité au travail pour protéger votre intégrité physique ainsi que celle de vos collègues. En tant que collaborateur McCain, chacun s'engage à être exemplaire en matière de santé, de sécurité, de sécurité alimentaire et d'environnement.

Par ailleurs, chaque collaborateur s'engage également à veiller à respecter le règlement intérieur et le Code de conduite de McCain, ainsi qu'à appliquer toutes les procédures liées à son poste de travail.

Ce dont vous serez en charge

Être moteur et proactif dans la prévention des risques et des accidents.Favoriser un état d'esprit d'usine propice au développement de l'Amélioration Continue et à la remise en question des modes de fonctionnement.Conseiller et accompagner les enjeux du site à moyen et long terme (vision, orientations, objectifs).Assurer le déploiement des outils d'amélioration continue (MDI, normes, procédures d'exploitation, tableaux, etc.).Participer au développement des compétences techniques des collaborateurs de l'usine : développement et mise à jour des outils (PBI, questionnaire de validation des compétences, etc.).Réaliser des audits au sein de l'usine (compétences, qualité, processus, normes, etc.).Participer à l'optimisation de l'organisation du département afin de répondre aux besoins des ateliers de production et aux futurs enjeux de l'entreprise.Développer un réseau de surveillance de l'amélioration, à l'intérieur et à l'extérieur de McCain.Fournir un soutien dans le suivi des coûts liés aux activités (stockage, matériaux, main-d'œuvre, machines, etc.).Participer au suivi des projets d'investissement de tous types et soutenir la mise en place et le suivi des équipements.Rédiger des rapports et effectuer des analyses statistiques des études réalisées afin de les présenter à la direction.

 

Ce dont vous aurez besoin pour réussir

BAC+5 en agroalimentaire ou équivalentExpérience similaire dans l'industrie alimentaire, en gestion de projet et d'équipe Anglais écrit et oral (être capable de mener une réunion en anglais, une visite d'usine et de rédiger un compte rendu en anglais).Maîtrise des outils d'amélioration continue (Lean Manufacturing, Six Sigma, etc.).Utilisation quotidienne des produits Microsoft (Excel, Powerpoint, Word, etc.).PowerBi Niveau Avancé.Maîtrise des outils/méthodes de présentation et de reporting.Capacité à se former, sur des sujets variés, à différents niveaux (SAP).Impliqué, rigoureux, capable de travailler en mode projet et animé par un réel esprit d'équipe.Capacité d'adaptation pour échanger avec différents types d'interlocuteurs.Capacité de conceptualisation.

 

Avantages du poste.

Un environnement où vous pouvez continuer à évoluer et à apprendre tout sur l'industrie agroalimentaire internationaleUn salaire compétitif sur 13 mois35 jours de congés annuels (25 jours de congés payés et 10 RTT)Un excellent régime de retraiteMutuelle, prévoyance, PEE & PERECOLa convention collective nationale pour les industries de produits alimentaires élaborés s'applique

 

A propos de l’équipe.

Vous reportez au Continious Improvment Manager.
Vous serez amené(e)à interagir avec différents interlocuteurs de hauts niveaux.

A propos de McCain.

Cliquez ici pour en savoir plus sur McCain et sur la manière dont nous vous offrons des opportunités d’avoir un impact qui compte.

 

Principes de Leadership.

Chez McCain, nos principes de leadership guident notre interaction avec nos clients, notre collaboration en équipe et notre réussite. Nous nous concentrons sur la compréhension des besoins de nos clients, la stimulation de l'innovation, la responsabilisation de nos collaborateurs et la prise de responsabilité pour surmonter les obstacles et obtenir des résultats.

 

L’experience McCain.

We are McCain. Cette déclaration témoigne de notre force collective et de notre valeur individuelle. Vos contributions jouent un rôle essentiel dans notre réussite. Notre culture gagnante est ancrée dans l'authenticité et la confiance, ce qui nous permet de faire ressortir le meilleur de chacun. Ici, vous trouverez des opportunités d'apprendre, de grandir et de vous épanouir. Rejoignez-nous et découvrez pourquoi nous sommes meilleurs ensemble.

 

McCain Foods souscrit à l’égalité d’accès à l’emploi et encourage les personnes handicapées à postuler. Des accommodements raisonnables sont offerts pour tous les aspects du processus de recrutement aux candidats qui en font la demande.

 

Famille du poste: Ingénierie et technique      
Division: Continental Europe 
Service: ​Continuous improvement ​
Emplacement(s) publiant l’offre: FR - France : Marne : Matougues || FR - France : Artois : Bethune || FR - France : Autre : Reference job description || FR - France : Nord : Villeneuve-d'Ascq || FR - France : Oise : Compiegne || FR - France : Pas-de-Calais : BETHUNE Cedex || FR - France : Pas-de-Calais : Harnes 

Compagnie: McCain Alimentaire SAS 

 

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