Campinas, State of São Paulo, Brazil
19 days ago
Consultor TI Digital RH Sr - 31173

Descrição da empresa

Na Bosch, moldamos o futuro por meio das inovações tecnológicas de alta qualidade e de serviços que despertam entusiasmo e melhoram a vida das pessoas. Temos uma promessa sólida para nossos colaboradores: crescemos juntos, gostamos do nosso trabalho e inspiramos uns aos outros. Junte-se a nós e sinta a diferença.

Descrição do emprego

Responsibilities SAP HCM On-Premise for LA
•    Provide expert support for our regional SAP HCM On-Premise system in the different modules (PA,
OM, TM, PY, ESS/MSS)
•    Analyze and diagnose application errors, liaise with subject-matter experts where escalation is
needed
•    Supporting the rollout of SAP EC in the region Latin America
•    Collaborate with global and local teams to ensure accurate implementation of SAP EC within
given timeframe
•    Key role in testing the local adaptions to the global standard of the system
•    Communicate effectively with global and local stakeholders across multiple countries

Responsibilities Automation Consultant

•    Independently design automation processes with medium to high complexity (bots, chatbots…)
using major automation software tools and leveraging other tools at your disposal (e.g.: shell
scripting…)
•    Functional and Technical consultancy in Automation related projects with a deep focus in
analyzing and evaluating customers’ automation requirements
•    Develop and participate in testing strategies for created automations
•    Providing continuous support and consulting to existing automations in conjunction with our
support teams

Qualificações

•    Degree in Computer Science, mathematics, IT or similar
•    Knowledge of automation tools from major vendors (preferably in a working environment)
•    Experience in project support and maintenance & support topics to HRIT systems;
•    Experience in SAP HCM, with strong expertise in PY, PA, TM, and OM and/ or Experience with SAP
SuccessFactors Employee Central
•    Knowledge of SAP HCM security roles and authorizations
•    Good reporting skills
•    Logical, structured, proactive approach to IT solutions
•    Global disposition, team focus and strong (intercultural) communication skills to be effective
in international virtual teams
•    Flexibility and resiliency to adapt to a growing and fast-changing work environment
•   ​​​​​​​Proficiency in using MS office tools.
•   Knowledge of SAP HCM modules and Automation tools.
•   ​​​​​​​Fluent English both written and spoken (C1 level).
•   German is a plus.

Informações Adicionais

Benefícios da Bosch

Programas de Bem-Estar e Saúde: avaliação preventiva anual, ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho, programa antitabagismo, programa de saúde mental, fisioterapia e curso de gestante​Assistência médica e odontológica​Política de reembolso para algumas condições especiais de saúde​Subsídio para medicamentos através da Funcional Health​Jornadas de trabalho flexível com política de home office (não aplicado para horistas)​Short Friday para administrativo e horista do turno normal (apenas em Campinas)​Participação nos lucros e resultados (PLR) ​Política de expatriação internacional e de transferências nacionais ​Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas​Seguro de vida   ​Associação opcional ao Clube da Bosch dentro da planta com academia, piscinas, churrasqueiras, campos de futebol e society, espaço para eventos, ginásio de esportes, quadras de areia, quadra de tênis, lanchonete e calendário anual de eventos​Auxílio para mamães com creche na planta (verificar vagas disponíveis)​Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias  ​Licença paternidade e adoção de 20 dias ​Alimentação no local de trabalho​Ônibus fretado (ou Vale Transporte)​Estacionamento gratuito (para quem vem presencial)  ​Benefícios de fim de ano com Cesta de Natal e ave congelada​Brinquedo para filhos menores de 12 anos​Material escolar para colaboradores (até nível universitário) e filhos (até final do ensino médio)​Política de subsídios para cursos técnicos, pós-graduação, MBA, especializações e idiomas​Treinamentos e capacitações através da nossa universidade corporativa​Premiação por tempo de casa (a partir de 10 anos e a cada 5 anos)  ​Participação opcional em várias ações de voluntariado via Instituto Robert Bosch  ​Descontos com parceiros do clube: locação de veículos, mensalidade em universidades, cursos de idioma, lojas e outros

Informações adicionais ​

- Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas​

- Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil​

- Modelo de trabalho: Híbrido 

- Se esta vaga for elegível ao modelo Home Office, a avaliação do posto de trabalho será uma das etapas do processo seletivo​

- Área contratante: GS/HRZ52​

- Prazo: 25/04/2025 ​

Para colaboradores Bosch ​

- Sua candidatura pode ser feita internamente pelo site SmartHub​

- Após se candidatar, recomendamos informar a sua liderança​

- Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações “Indica Ai” (conforme RCD 12030-000)​
 

 ​Na Bosch, acreditamos que a diversidade é o motor da inovação, por isso, todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e grupos minoritários.​

Junte-se a nós e sinta a diferença. Work#LikeABosch. ​

bosch.com.br/carreiras 

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