Consultor Staff-Studio + CDMX.

Trabajar en EY ofrece una excelente oportunidad por su alcance global, con clientes los cuales te ayudarán a profundizar y ampliar tus habilidades en diferentes áreas de gestión de negocios, industrias, y gestión de proyectos de consultoría, y a la vez obtener experiencias valiosas y satisfactorias con el desarrollo profesional que ofrece a sus colaboradores, las oportunidades de relacionamiento con niveles ejecutivos en todas las industrias, la exposición a experiencias de aprendizaje y de valor para el crecimiento de cada persona y las oportunidades de trabajar con herramientas de vanguardia y contribuir a soluciones innovadoras a diferentes clientes y mercados.

Como Consultor Staff en el área de Business Transformation & Customer, serás responsable de apoyar en la ejecución de proyectos de consultoría que ayuden a nuestros clientes a transformar sus negocios y mejorar la experiencia del cliente. Trabajarás en estrecha colaboración con los equipos de proyecto y los clientes para identificar oportunidades de mejora, desarrollar estrategias y ejecutar soluciones que impulsen el éxito empresarial. Con cada proyecto, centrarás tus capacidades de liderazgo, comunicación y administración del cliente, así como fortalecer tus capacidades de resolución de problemas, en los temas más cruciales y complejos a los que se enfrentan las empresas, el gobierno y la sociedad actual.

Responsabilidades clave: 

Procesos de Consultoría: Participar activamente en todas las fases del proceso de consultoría, desde la planificación hasta la implementación y seguimiento de proyectos. Presentación de Reportes: Colaborar en la preparación y presentación de informes detallados sobre el progreso del proyecto, hallazgos y recomendaciones a los clientes y al equipo de liderazgo. Análisis de Datos: Realizar análisis exhaustivos de datos e información del cliente para identificar tendencias, oportunidades y áreas de mejora. Presentación de Hallazgos: Apoyar en la comunicación de los hallazgos y recomendaciones a los clientes, utilizando presentaciones claras y concisas. Resolución de Problemas Complejos: Contribuir a la resolución de problemas complejos mediante el uso de habilidades analíticas y de pensamiento crítico. Gestión de Stakeholders: Asistir en la gestión de las expectativas y necesidades de los stakeholders, asegurando una comunicación fluida y efectiva a lo largo del proyecto. Gestión Operativa de Clientes: Interactuar con los clientes a nivel operativo, asegurando que las actividades diarias del proyecto se alineen con las expectativas del cliente. Gestión del Tiempo: Priorizar y gestionar el tiempo de manera eficiente para cumplir con los plazos y objetivos del proyecto. Gestión de Equipos: Colaborar con los equipos de trabajo, fomentando un ambiente de colaboración y aprendizaje continuo.

 

Para calificar:

Recién egresados en Ingeniería Industrial, Administración, Finanzas, Economía, o afín. Inglés Intermedio-Avanzado o Avanzado Capacidad demostrada para trabajar en equipo y liderar grupos multidisciplinarios. Enfoque en la obtención de resultados y atención a los detalles. Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y cambiante. Dominio de la paquetería de Office y herramientas de análisis de datos. Deseable: Scrum Master, Agile, PM.

 

Lo que te ofrece EY:

Si te incorporas a EY, tenemos un paquete de compensación competitivo en el que recibirás recompensas en función de tu rendimiento y se te reconocerá por el valor que aportas a nuestro negocio. Además, nuestro paquete Total Rewards incluye sueldo competitivo, vacaciones y una variedad de programas y beneficios diseñados para apoyar su bienestar físico, financiero y social. Además, ofrecemos:

• Soporte, entrenamiento y retroalimentación encaminadas al desarrollo.

• Oportunidades para desarrollar nuevas habilidades y dar proyección a tu carrera.

 Acerca de EY

Como líder global en servicios de aseguramiento, impuestos, transacciones y asesoría, estamos utilizando los productos financieros, experiencia y sistemas que hemos desarrollado para construir un mejor entorno de negocios. Esto comienza con una cultura que te ofrece la capacitación, las oportunidades y la libertad creativa que necesitas para mejorar las cosas. Sin importar el momento en que te unas a la firma, y sin importar cuánto tiempo te quedes, la experiencia excepcional de trabajar en EY dura para toda la vida.

 

Si puedes demostrar que cumples con los criterios anteriores, contáctanos lo más pronto posible.