Job Description:

DXC Technology es una compañía global de servicios profesionales cuya misión es liderar la transformación digital de nuestros clientes asesorándoles y guiándoles en la aplicación de la tecnología para obtener los mejores resultados que permitan incrementar la competitividad de sus empresas. Con más de 130.000 profesionales y expertos tecnólogos, colaborando en más de 70 países junto a una excepcional red de partners, somos capaces de ofrecer servicios y soluciones avanzadas de IT. 

En España somos uno de los principales líderes del mercado de TI. Contamos con cerca de 8.000 profesionales, distribuidos en trece localizaciones, con centros de excelencia en tecnologías de última generación como Cloud, Inteligencia de Negocio, IA o Automatización entre otras, que dan servicio a más de 200 clientes de todas las industrias tanto del sector público como privado. Trabajamos con las principales empresas del país que confían en nosotros para guiar y administrar sus agendas digitales y así transformar sus negocios. 

Desarrollamos políticas activas de diversidad e inclusión laboral de personas con discapacidad y estamos orgullosos de contar con una representación del 49% aproximadamente de mujeres profesionales.  

En DXC España estamos buscando un Consultor Senior especializado en Estrategia IT y Transformación Digital para unirse a nuestro gran equipo de Consulting integrándose en un equipo de alto rendimiento que colabora con grandes clientes de los sectores financiero, industrial y tecnológico. El proyecto se enmarca en iniciativas de transformación organizativa, modernización tecnológica, definición de modelos operativos, estrategia de ciberseguridad y optimización de procesos, con un fuerte enfoque en innovación, eficiencia y escalabilidad.
 
Requisitos: 

Obligatorios:

Experiencia mínima de 7 años en consultoría tecnológica, con al menos 4 liderando proyectos complejos de transformación digital y/o estrategia IT.

Conocimientos sólidos en arquitectura empresarial y cloud (AWS, Azure, GCP).

Experiencia probada en definición e implantación de modelos DevSecOps y SDLC.

Experiencia en procesos de IT sourcing y gestión de proveedores en entornos internacionales.

Nivel alto de interlocución con perfiles ejecutivos y C-Level.

Formación en Ingeniería, idealmente en Telecomunicaciones o Informática.

Nivel alto de inglés (mínimo C1).

Certificaciones relevantes: Scrum Master, ITIL v3, Cloud Fundamentals.

Valorables:

Experiencia previa en grandes consultoras (Big 4 o similares) o en centros de excelencia internacionales.

Experiencia en gestión de carteras de proyectos (PPM) y oficinas de transformación.

Formación de postgrado en gestión empresarial (MBA o similar).

Experiencia previa en sectores como banca, seguros, telecomunicaciones o industria manufacturera.

Funciones: 

Liderar proyectos de transformación digital, desde la definición estratégica hasta la implementación operativa.Diseñar e implantar modelos de gobierno IT, arquitecturas empresariales y estrategias de adopción cloud (AWS, Azure, GCP).Definir e implementar modelos DevSecOps y marcos SDLC (Software Development Lifecycle) adaptados a las necesidades del cliente.Coordinar procesos de IT sourcing, incluyendo definición de estrategias, gestión de RFPs, selección de proveedores y optimización contractual.Dirigir la gestión del cambio y la adopción de nuevos modelos organizativos, metodologías ágiles y herramientas colaborativas.Establecer relaciones de confianza con stakeholders clave y comité de dirección (C-level).Analizar y optimizar procesos IT con foco en la eficiencia, control de riesgos y reducción de costes.Elaborar cuadros de mando e indicadores (KPI) para medir la evolución de la transformación y promover la mejora continua.

¿Qué encontrarás en DXC? 

Desarrollo profesional. 

Proyectos punteros en clientes referentes de mercado. 

Excelente ambiente de trabajo. 

Flexibilidad y conciliación. 

Trabajar con tecnologías punteras dentro del sector IT. 

Acceso a DXC Learning y certificaciones oficiales. 

Compromiso social y responsable. 

Empleo estable. 

Beneficios sociales. 

At DXC Technology, we believe strong connections and community are key to our success. Our work model prioritizes in-person collaboration while offering flexibility to support wellbeing, productivity, individual work styles, and life circumstances. We’re committed to fostering an inclusive environment where everyone can thrive.

Recruitment fraud is a scheme in which fictitious job opportunities are offered to job seekers typically through online services, such as false websites, or through unsolicited emails claiming to be from the company. These emails may request recipients to provide personal information or to make payments as part of their illegitimate recruiting process. DXC does not make offers of employment via social media networks and DXC never asks for any money or payments from applicants at any point in the recruitment process, nor ask a job seeker to purchase IT or other equipment on our behalf. More information on employment scams is available here.