Buscamos um consultor altamente motivado com experiência funcional na implantação de projetos de Tax e/ou ERPs, principalmente SAP, com experiência na configuração relacionada a Tax para os módulos SD, MM, FI e/ou Ariba. 

O consultor irá trabalhar em conjunto com equipes de implantação da Thomson Reuters e do cliente, prioritariamente com foco no Brasil e potencialmente outros países da América Latina, para implantação de motor de cálculo de impostos indiretos (OneSource Determination), além de suas integrações com ERPs.
 

Sobre a vaga (About the Role)

Identificar requisitos de negócio, de processos e de integração entre o OneSource Determination e o ERP do cliente.

Liderar sessões de levantamento de requisitos com clientes além de análise para definir configurações de cálculo de impostos indiretos a serem realizadas no sistema do cliente.

Entender e realizar configurações relacionadas a cálculo de valores e impostos para os módulos de SD, MM e FI.

Analisar programas SAP, bem como sua funcionalidade, visando desenhar soluções customizadas conforme requisitos.

Configurar o OneSource Determination para integração com SAP ou outros ERPs

Efetuar troubleshooting e resolução de problemas relacionados a integrações e/ou cálculo de impostos, além das etapas funcionais da implantação do OneSource Determination.

Preparar e executar scripts e casos de testes, efetuando correções das configurações/parametrizações durante o ciclo de vida do projeto.

Conhecimento básico da parte de gestão de usuários no SAP.

Fornecer status constante para os times de projetos

Construir escopos de trabalho, incluindo estimativa de esforço, para entrega de implantações.

Sobre você ( About You)

Graduação em Administração, contabilidade e áreas correlatas

Inglês avançado

Excelentes skills interpessoais e de comunicação, tanto escrito quanto verbal.

Experiência previa em implantações, preferencialmente de softwares financeiros e/ou de compliance.

Deve possuir excelente lógica / perfil analítico e pensamento crítico.

Experiência funcional com SAP Ariba e/ou os módulos SD, MM e FI.

Experiência com implantações que envolvam os módulos SD, MM e/ou FI do SAP.

Profundo conhecimento dos processos de O2C (Order to Cash) e P2P (Procure to Pay), além das configurações / funcionalidades relacionadas no SAP.

Experiência criando e executando casos de testes / scripts de testes para implantações SAP.

Experiência em implantações relacionadas a cálculo de impostos em ERPs corporativos.

Experiência no levantamento e identificação de regras de cálculo de impostos na legislação vigente.

Altamente Desejável possuir experiência na integração de produtos de Tax com ERPs.

A posição requer viagem dentro do Brasil (até 25% do tempo), considerando período pós-pandemia.

Trabalho em horas úteis como regra geral, sendo que durante momento de cutover (subida em produção) poderá trabalhar após o expediente, conforme planejamento.

Conhecimentos desejáveis:

Conhecimento profundo sobre regimes específicos de impostos nos segmentos Automotivo, Atacado e/ou Varejo é um diferencial.

Conhecimento em SQL (preferencialmente Oracle), ou SQL Server / DB2 é um diferencial. 

Certificação SD, MM e/ou FI são um diferencial.

#LI-ED1

O que iremos te oferecer?

Modelo de Trabalho Híbrido: Adotamos um ambiente de trabalho híbrido e flexível (2-3 dias por semana no escritório, dependendo do papel) para funções baseadas em escritório, garantindo uma experiência integrada e coerente tanto no âmbito digital quanto presencial.

Flexibilidade e Equilíbrio entre Trabalho e Vida Pessoal: ""Flex My Way"" consiste em um conjunto de políticas de projetadas para facilitar a gestão das responsabilidades pessoais e profissionais, seja cuidando da família, participando de atividades comunitárias ou dedicando tempo para descanso e renovação pessoal. Essas políticas se baseiam em nossa abordagem flexível de trabalho, permitindo que os funcionários trabalhem de qualquer lugar por até 8 semanas por ano, promovendo assim um equilíbrio ideal entre seus compromissos de trabalho e pessoais.

Desenvolvimento e Crescimento Profissional: Promovemos uma cultura de aprendizado contínuo e desenvolvimento de habilidades, preparando nossos talentos para enfrentar os desafios do futuro e oferecer soluções reais. Nosso programa ""Grow My Way"" e a abordagem focada em habilidades garantem que você tenha as ferramentas e conhecimentos para crescer, liderar e prosperar em um futuro habilitado pela inteligência artificial.

Benefícios Competitivos do Setor: Oferecemos planos de benefícios abrangentes que incluem assistência médica e odontológica, dois dias de feriado corporativo para saúde mental, programas de incentivo por performance e recursos para o bem-estar mental, físico e financeiro.

Cultura: Reconhecida globalmente por inclusão e pertencimento, flexibilidade, equilíbrio entre trabalho e vida pessoal. Vivemos nossos valores: obsessão pelos nossos clientes, competir para ganhar, desafiar o (seu) nosso pensamento, agir rápido e aprender rápido e juntos somos mais fortes.

Impacto Social: Gere um impacto em sua comunidade com nosso Instituto de Impacto Social. Oferecemos a todos colaboradores dois dias de voluntariado pagos anualmente e oportunidades para se envolver em projetos de consultoria pro bono e iniciativas de Meio Ambiente, Sociais e de Governança (ESG).

Fazendo um Impacto Real no Mundo: Somos uma das poucas empresas globalmente que auxilia seus clientes na busca por justiça, verdade e transparência. Trabalhando em conjunto com os profissionais e instituições que servimos, contribuímos para sustentar o estado de direito, fomentar o comércio, detectar infratores, relatar os fatos e oferecer informações confiáveis e imparciais para pessoas em todo o mundo.

Quem somos

A Thomson Reuters informa o caminho adiante ao reunir conteúdo confiável e a tecnologia que pessoas e organizações precisam para tomar decisões corretas. Servimos profissionais nos setores jurídico, fiscal, contábil, de conformidade, governamental e de mídia. Nossos produtos combinam software altamente especializado e informações para capacitar profissionais com os dados, inteligência e soluções necessárias para tomar decisões informadas e ajudar as instituições em sua busca por justiça, verdade e transparência. A agência de notícias Reuters, parte da Thomson Reuters, é líder mundial na área de jornalismo e notícias confiáveis.

Contamos com o talento de 26.000 colaboradores em mais de 70 países, onde todos têm a oportunidade de contribuir e crescer profissionalmente em ambientes de trabalho flexíveis. Em um momento em que objetividade, precisão, equidade e transparência estão sob ataque, estamos comprometidos em buscá-los. Ficou interessado? Faça parte da nossa equipe e contribua para moldar as indústrias que impulsionam o progresso da sociedade.

Como uma empresa global, confiamos no conhecimento único, perspectivas e experiências de todos os colaboradores para cumprir nossos objetivos comerciais. Para garantir que possamos fazer isso, buscamos colaboradores talentosos e qualificados em todas as nossas operações ao redor do mundo, independentemente de raça, cor, sexo/gênero, incluindo gestantes, identidade e expressão de gênero, origem nacional, religião, orientação afetivo-sexual, deficiência, idade, estado civil, status de cidadania, ou outra classificação protegida pela lei aplicável.

Além disso, oferecemos acessibilidade para pessoas com deficiências e para aquelas com crenças religiosas sinceras, conforme a legislação vigente. Você pode encontrar mais informações sobre como solicitar uma adaptação aqui.

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