Job Description:
A DXC Technology ajuda empresas globais em seus sistemas e operações de missão crítica modernizando TI, otimizando arquiteturas de dados e garantindo segurança e escalabilidade em nuvem pública, privada e híbrida. As empresas e organizações do setor público estão investindo maiores na DXC para implantar serviços para transferência de novos níveis de desempenho, competitividade e experiência do cliente em suas propriedades de TI. Saiba mais sobre como entregamos excelência para nossos clientes e colegas em DXC.com .
Na DXC, usamos o poder da tecnologia para oferecer serviços de TI essenciais que nossos clientes precisam para modernizar suas operações e realizar a inovação em todo o seu ambiente de TI. Fornecemos serviços em todo o Enterprise Technology Stack para terceirização de processos de negócios, seguros, análises e engenharia, aplicações, segurança, nuvem, terceirização de TI e ambiente de trabalho moderno.
Funções Essenciais da Carga:
Liderar todas as atividades de gestão da mudança para os principais fluxos de trabalho de OCM em implementações de ERPAplicar uma abordagem e metodologia estruturada de gestão de mudança para o lado humano da mudança causada pelos projetos e esforços de mudançaDesenvolver e executar um conjunto de planos de gestão da mudança acionáveis e direcionados - incluindo plano de comunicação, plano de gerenciamento de partes interessadas, plano de transição, plano de treinamento e plano de prontidão para mudançasidentificar riscos potenciais de mudança e pontos de resistência previstos e desenvolver planos específicos para mitigar ou abordar as preocupaçõesRealizar avaliações de prontidão, avaliar resultados, apresentar descobertas e intervenções recomendadasidentificar resistência e lacunas de desempenho e trabalhar para desenvolver e implementar planos de mitigaçãoCriar e gerenciar sistemas de medição para avaliação, utilização e proficiência de mudanças no nível do programa.Qualificações Básicas:
Experiência comprovada na liderança de atividades de gestão de mudanças para projetos SAP.Sólido conhecimento em projetos de implementação do sistema SAP e seu impacto nos processos de negócios.Excelentes habilidades de comunicação, apresentação e relacionamento interpessoal.Capacidade de trabalhar eficazmente com diversos stakeholders e construir relacionamento.Experiência no desenvolvimento e implementação de programas de treinamento.Conhecimento de metodologias e melhores práticas de gestão de mudanças.Habilidades analíticas para avaliar a prontidão para mudanças e acompanhar o progresso.Experiência em gestão de stakeholders e planejamento de comunicação.Familiaridade com a Metodologia ÁgilInglês – leitura, escrita e conversaçãoO que estamos oferecendo?
Vários benefícios, salário competitivo e nossos valores fazem da DXC uma das mais importantes e interessantes empresas para se trabalhar no mundo. Na DXC nosso objetivo é proporcionar igualdade de oportunidades, respeitando as individualidades, a fim de construir um equilíbrio entre a vida profissional / pessoal e oportunidade constante de evolução de carreira.
Se você está buscando desafios em um ambiente de trabalho agradável e multinacional, então definitivamente queremos saber mais sobre você. Inscreva-se agora utilizando os links abaixo, ou diretamente em uma posição através de nosso portal de carreiras https://jobs.dxc.technology
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At DXC Technology, we believe strong connections and community are key to our success. Our work model prioritizes in-person collaboration while offering flexibility to support wellbeing, productivity, individual work styles, and life circumstances. We’re committed to fostering an inclusive environment where everyone can thrive.
Recruitment fraud is a scheme in which fictitious job opportunities are offered to job seekers typically through online services, such as false websites, or through unsolicited emails claiming to be from the company. These emails may request recipients to provide personal information or to make payments as part of their illegitimate recruiting process. DXC does not make offers of employment via social media networks and DXC never asks for any money or payments from applicants at any point in the recruitment process, nor ask a job seeker to purchase IT or other equipment on our behalf. More information on employment scams is available here.