Responsabilidades chave:
Conhecer a jornada do paciente da região conectando sua origem e destino. Reconhecer os hospitais e profissionais de saúde target para parceria com o programa me+.
Promover os benefícios do programa me+ estabelecendo relações de parceria consultivamente com os profissionais de saúde (médicos, enfermeiros) de referência de acordo com a estratégia da franquia.
Educar/orientar de forma ética e de acordo com os protocolos da franquia, os pacientes para o autocuidado.
Promover uma experiência encantadora para o paciente com conteúdo educacional, informativo, consultivo e esclarecedor, promovendo a fidelização. Garantir a promoção da informação utilizando os produtos, materiais e ferramentas definidos pela equipe de marketing para o paciente.
Promover ao paciente a orientação sobre o acesso ao material indicado, de maneira alinhada com a equipe de vendas, de acordo com a estratégia regional e da companhia – Fidelização.
Manter uma comunicação constante/aberta com a equipe de vendas regional, de assessoria e com a estrutura da franquia para desenvolver oportunidades de expansão do programa e também sobre os desafios da regional.
Participar ativamente de associações de pacientes.
Reportar ao coordenador do programa as não conformidades relatadas pelos pacientes/ clientes conforme fluxograma interno.
Habilidades Chave:
Profissional de enfermagem com experiencia prática em assistência ao paciente.
Capacidade de trabalhar com um grupo de pessoas técnicas e culturalmente diferentes.
Habilidade desenvolvida em Comunicação.
Afinidade por metas e resultados.
Excelentes habilidades de solução de problemas/conflitos com enfoque comercial.
Habilidades reconhecidas de gestão do tempo e planejamento.
Capacidade de entender novos conceitos/estratégias rapidamente e de comunicar e aplicar os conhecimentos/estratégias com o objetivo de agregar valor.
Conhecimento em informática e habilidades com ferramentas digitais.
Escolaridade:
Superior completo
Formação em Enfermagem
Nossa transformação vai mudar a sua carreira. Para sempre. Você será desafiado a pensar grande e buscar a excelência. Suas ideias serão ouvidas, e você terá apoio para colocá-las em prática. Haverá desafios. Mas, se você se permitir crescer e abraçar as oportunidades, poderá causar o maior impacto da sua vida.
Isso é sair da sua zona de conforto.
Isso é um trabalho que vai te mover.
Beware of scams online or from individuals claiming to represent Convatec
A formal recruitment process is required for all our opportunities prior to any offer of employment. This will include an interview confirmed by an official Convatec email address.
If you receive a suspicious approach over social media, text message, email or phone call about recruitment at Convatec, do not disclose any personal information or pay any fees whatsoever. If you’re unsure, please contact us at careers@Convatec.com.
Equal opportunities
Convatec provides equal employment opportunities for all current employees and applicants for employment. This policy means that no one will be discriminated against because of race, religion, creed, color, national origin, nationality, citizenship, ancestry, sex, age, marital status, physical or mental disability, affectional or sexual orientation, gender identity, military or veteran status, genetic predisposing characteristics or any other basis prohibited by law.
Notice to Agency and Search Firm Representatives
Convatec is not accepting unsolicited resumes from agencies and/or search firms for this job posting. Resumes submitted to any Convatec employee by a third party agency and/or search firm without a valid written and signed search agreement, will become the sole property of Convatec. No fee will be paid if a candidate is hired for this position as a result of an unsolicited agency or search firm referral. Thank you.
Already a Convatec employee?
If you are an active employee at Convatec, please do not apply here. Go to the Career Worklet on your Workday home page and View "Convatec Internal Career Site - Find Jobs". Thank you!