Consultor(a) Jurídico(a) em RH
AON
Descrição da postagem
Consultor(a) Jurídico(a) em RH
Você é apaixonado(a) por direito trabalhista e busca um ambiente dinâmico para crescer? Quer atuar em uma empresa que valoriza o desenvolvimento de carreira em conflitos e audiências trabalhistas? Venha fazer parte do nosso time!
Localização: Esta é uma função híbrida com flexibilidade para trabalhar virtualmente e em nosso escritório em São Paulo.
Aon está no negócio de melhores decisões
Na Aon, moldamos decisões para melhor proteger e enriquecer a vida das pessoas no mundo todo. Como organização, estamos unidos pela confiança como uma equipe inclusiva e somos apaixonados por ajudar nossos colegas e clientes a terem sucesso.
Como será o seu dia
+ Assessorar gestores em questões de relações com funcionários, garantindo o uso eficiente do EthicsPoint e escalonando e colaborando com partes interessadas relevante
+ Apoiar processos de gestão de performance, garantindo conformidade com a legislação vigente.
+ Executar investigações de conflitos internos, propondo soluções alinhadas às melhores práticas.
+ Revisar e criar políticas de Recursos Humanos, contribuindo para um ambiente de trabalho ético e transparente.
Como esta oportunidade é diferente
Aqui, você terá a oportunidade de atuar em casos desafiadores, colaborando diretamente com líderes de diversas áreas e sendo apoiado(a) por uma equipe jurídica experiente. Nosso ambiente favorece o aprendizado contínuo e oferece espaço para crescimento em temas como conflitos e audiências trabalhistas.
Habilidades e experiência que levarão ao sucesso
+ Formação superior em Direito.
+ Inglês avançado e domínio do português.
+ Sólido conhecimento em legislação trabalhista brasileira.
+ Experiência ou interesse em gestão de conflitos, participação em audiências trabalhistas e assessoramento jurídico a gestores.
Como apoiamos nossos colegas
Além do nosso pacote de benefícios abrangente, promovemos uma cultura inclusiva e um ambiente ágil, permitindo equilíbrio entre vida pessoal e profissional. Todos desfrutam de dois Dias Globais de Bem-Estar por ano, além de oportunidades constantes de desenvolvimento e aprendizado. Na Aon, você é incentivado(a) a ser autêntico(a) e a atingir seu máximo potencial.
A Aon valoriza um local de trabalho inovador e inclusivo, com oportunidades iguais para todos. Aceitamos inscrições de todos e oferecemos ferramentas de acessibilidade para pessoas com deficiência participarem dos nossos processos seletivos. Para mais informações sobre acessibilidade, envie um e-mail para ReasonableAccommodations@Aon.com
#LI-MP2
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Localização: Esta é uma função híbrida com flexibilidade para trabalhar virtualmente e em nosso escritório em São Paulo.
Aon está no negócio de melhores decisões
Na Aon, moldamos decisões para melhor proteger e enriquecer a vida das pessoas no mundo todo. Como organização, estamos unidos pela confiança como uma equipe inclusiva e somos apaixonados por ajudar nossos colegas e clientes a terem sucesso.
Como será o seu dia
+ Assessorar gestores em questões de relações com funcionários, garantindo o uso eficiente do EthicsPoint e escalonando e colaborando com partes interessadas relevante
+ Apoiar processos de gestão de performance, garantindo conformidade com a legislação vigente.
+ Executar investigações de conflitos internos, propondo soluções alinhadas às melhores práticas.
+ Revisar e criar políticas de Recursos Humanos, contribuindo para um ambiente de trabalho ético e transparente.
Como esta oportunidade é diferente
Aqui, você terá a oportunidade de atuar em casos desafiadores, colaborando diretamente com líderes de diversas áreas e sendo apoiado(a) por uma equipe jurídica experiente. Nosso ambiente favorece o aprendizado contínuo e oferece espaço para crescimento em temas como conflitos e audiências trabalhistas.
Habilidades e experiência que levarão ao sucesso
+ Formação superior em Direito.
+ Inglês avançado e domínio do português.
+ Sólido conhecimento em legislação trabalhista brasileira.
+ Experiência ou interesse em gestão de conflitos, participação em audiências trabalhistas e assessoramento jurídico a gestores.
Como apoiamos nossos colegas
Além do nosso pacote de benefícios abrangente, promovemos uma cultura inclusiva e um ambiente ágil, permitindo equilíbrio entre vida pessoal e profissional. Todos desfrutam de dois Dias Globais de Bem-Estar por ano, além de oportunidades constantes de desenvolvimento e aprendizado. Na Aon, você é incentivado(a) a ser autêntico(a) e a atingir seu máximo potencial.
A Aon valoriza um local de trabalho inovador e inclusivo, com oportunidades iguais para todos. Aceitamos inscrições de todos e oferecemos ferramentas de acessibilidade para pessoas com deficiência participarem dos nossos processos seletivos. Para mais informações sobre acessibilidade, envie um e-mail para ReasonableAccommodations@Aon.com
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