L'Architecte de Résilience Cloud soutiendra les clients à travers des engagements techniques ciblés visant à améliorer la fiabilité, la continuité et la récupérabilité de leurs environnements cloud. L'architecte combinera une expertise technique approfondie de Microsoft Azure avec une maîtrise des processus de récupération après sinistre, de continuité des affaires et de résilience opérationnelle, y compris la conception et l'évaluation des Plans de Réponse aux Incidents Majeurs (MIRP). Ce rôle nécessite la capacité d’évaluer l’infrastructure cloud et les processus de résilience dans leur ensemble, d’identifier les risques, de s’aligner sur les meilleures pratiques et de fournir des recommandations claires et actionnables qui renforcent la capacité du client à résister et se remettre des perturbations. Rejoignez-nous Notre équipe Applications & Infrastructure joue un rôle clé dans ce que fait Avanade de mieux : livrer des projets complexes et d’envergure mondiale, tout en aidant nos clients à transformer leur entreprise grâce à l’innovation numérique. Nous sommes un groupe en pleine croissance, diversifié, passionné par les technologies Microsoft. Nous encourageons activement l’apprentissage, valorisons le progrès et reconnaissons la qualité. Nous sommes ambitieux, curieux, et cherchons à accueillir d’autres personnes partageant cette passion pour la technologie. Chez Avanade, chaque collaborateur dispose d’un conseiller de carrière qui travaille avec vous à l’élaboration d’un plan personnalisé, vous guide parmi les nombreuses opportunités de formation que nous offrons, et joue un rôle de mentor pour vous assurer de vous épanouir et vous sentir valorisé. Ensemble, nous faisons la différence. Vos missions: * Évaluer la posture de résilience des environnements clients à la fois du point de vue technique et opérationnel. * Évaluer l’efficacité des plans de récupération après sinistre (DR), des stratégies de continuité des affaires (BC) et des Plans de Réponse aux Incidents Majeurs (MIRP). * Effectuer des analyses techniques approfondies de l’infrastructure cloud, des dépendances applicatives, des configurations d’observabilité et des capacités de basculement. * Examiner et améliorer les MIRP, y compris les protocoles d’escalade, les plans de communication des incidents, la séquence de récupération et les stratégies de confinement des impacts. * Identifier les risques, les vulnérabilités et les points de défaillance uniques dans les charges de travail et les processus opérationnels. * Recommander des améliorations alignées sur le Azure Well-Architected Framework, les principes SRE et les pratiques ITIL. * Engager les équipes clients pour comprendre les objectifs RTO/RPO, les workflows de récupération et les modèles de coordination pour les incidents majeurs. * Fournir une documentation professionnelle et destinée aux clients résumant les conclusions techniques et les recommandations sur la maturité des processus. Compétences et expérience: Minimum 5+ années d’expérience pratique dans les domaines suivants : * Expérience approfondie en conception de haute disponibilité (HA) et de récupération après sinistre (DR) sur Microsoft Azure. * Solide compréhension de l’architecture Azure, y compris l’infrastructure, les zones de disponibilité, la sauvegarde/récupération et les services de surveillance. * Familiarité avec les modèles de résilience natifs du cloud et les méthodes de Site Reliability Engineering (SRE). * Capacité prouvée à évaluer et à concevoir des Plans de Réponse aux Incidents Majeurs (MIRP) efficaces, alignés avec les SLA opérationnels et les tolérances aux risques des entreprises. * Expérience en planification de la continuité des affaires, coordination de la réponse aux incidents et évaluations de la maturité des processus. * Excellentes compétences en communication et en documentation pour les parties prenantes techniques et exécutives. * Expérience en conseil technique ou dans des engagements de livraison basés sur des évaluations. Qualifications préférées * Expérience dans la contribution ou la direction du développement de programmes de test de MIRP et de DR à l’échelle de l’entreprise. * Familiarité avec les cadres de conformité tels que ISO 22301, NIST SP 800-34, ou SOC 2 Type II dans le contexte de la résilience opérationnelle. * Expérience antérieure de soutien à des industries réglementées (par exemple, finance, santé, gouvernement) avec des exigences strictes en matière de disponibilité, de protection des données ou de continuité. * Expérience pratique des outils Azure BCDR tels que Azure Site Recovery, Backup Vaults, Azure Automation ou Service Health Alerts. * Connaissance des environnements multi-cloud ou hybrides et des implications relatives à la résilience. * Familiarité avec l’ingénierie du chaos ou les outils et pratiques de test de résilience. * Expérience de l’intégration des pipelines DevOps avec des étapes de validation de résilience (par exemple, validation de la sauvegarde, simulation de DR, seuils d’alertes). * Expérience avec des plateformes de simulation d’incidents, l’automatisation des runbooks ou des outils de coordination de réponse (par exemple, Microsoft Sentinel, ServiceNow). Certifications requises • Microsoft Certified : Azure Solutions Architect Expert • Certification ITIL Foundation • Microsoft Certified : Azure Administrator Associate Certifications préférées • Microsoft Certified : DevOps Engineer Expert (Recommandée) • Certifications BC/DR telles que CBCP, MBCI, ISO 22301 Lead Implementer, ou certifications équivalentes reconnues dans l’industrie. • Microsoft Certified : Cybersecurity Architect Expert Profitez de votre carrière * Certaines des meilleures choses à propos de travailler chez Avanade * Opportunité de travailler avec le 1er partenaire mondial de l'année de Microsoft (14 années consécutives), avec un programme de formation interne offert (minimum 80 heures par an pour la formation et les certifications payées). * Accès en temps réel à des ressources techniques et qualifiées à l'échelle mondiale. * Un conseiller de carrière dédié pour encourager votre croissance. * Des collègues engagés et serviables réellement intéressés par votre évolution professionnelle. Découvrez plus sur certains de nos avantages [1] ici. Un excellent endroit pour travailler En apportant vos compétences et vos capacités à Avanade, vous obtiendrez des expériences distinctes, un apprentissage illimité et une croissance ambitieuse en retour. En contribuant à construire notre culture diversifiée et inclusive, nous devenons encore plus innovants et créatifs, nous aidant ainsi à mieux servir nos clients et nos communautés. Vous rejoindrez une communauté de collaborateurs intelligents, solidaires pour vous soutenir, vous guider et tirer parti de votre expertise. Vous rejoindrez une entreprise conçue spécialement pour des solutions technologiques de pointe et critiques pour l'entreprise, engagée à améliorer la façon dont les humains travaillent, interagissent et vivent. Tout est là, alors jetez un coup d'œil de plus près ! Nous travaillons dur pour offrir une culture inclusive et diversifiée avec un profond sentiment d'appartenance pour tous nos employés. Visitez notre page sur [2] l'inclusion et la diversité. Créez un avenir pour nos gens qui se concentre sur : • Élargir votre réflexion • Expérimenter courageusement • Apprendre et pivoter. Inspirer la grandeur chez nos gens en : • Donnant du pouvoir à chaque voix • Encourageant l'audace • Célébrant les progrès. Accélérer l'impact de nos gens en : • Émerveillant le client • Priorisant ce qui compte • Agissant comme un seul. En savoir plus Pour en savoir plus sur les types de projets sur lesquels travaille notre équipe d'ingénierie logicielle, consultez ces études de cas : * [3] Migration vers le cloud de VMware | Blog Techs & Specs (avanade.com * [4] Étude de cas PWN | Avanade Vous souhaitez savoir ce qui se passe en interne chez Avanade ? Consultez nos blogs : * [5] Avanade Insights - échangez des idées qui stimulent l'innovation de demain * [6] Inside Avanade - explorez ce que c'est que de travailler chez Avanade *Avanade privilégie l'utilisation de l'anglais pour communiquer avec ses clients, partenaires et employé(es) situé(es) en Amérique du Nord ou au niveau international. À cet effet, des exigences en termes de capacité à travailler en anglais sont requises pour ce poste. References Visible links 1. http://https//www.avanade.com/fr-fr/career/benefits 2. http://https//www.avanade.com/fr-fr/about-avanade/inclusion-and-diversity 3. http://https//www.avanade.com/en/blogs/techs-and-specs/azure 4. http://https//www.avanade.com/en/clients/pwn-microsoft-azure 5. http://https//www.avanade.com/en/blogs/avanade-insights 6. http://https//www.avanade.com/en/blogs/inside-avanade We work hard to provide an inclusive, diverse culture with a deep sense of belonging for all our employees. Avanade believes that all persons are entitled to equal employment opportunities, and we do not discriminate against our employees, applicants, or job seekers because of their race, color, gender, religion, national origin, disability, veteran status, age, marital status, sexual orientation, genetic information, gender identity, or any other protect group status as defined by law.