Entity:
Production & Operations
Job Family Group:
Job Description:
Wij zijn een internationale energie organisatie. Wij hebben 75000 medewerkers in 80 landen, die werken om elke dag licht, warmte en mobiliteit te leveren voor miljoenen mensen in de wereld. De afdeling Maintenance biedt ondersteuning aan de assets om planmatig onderhoud te verrichten op de raffinaderij. Het doel is het realiseren van een veilige en efficiënte uitvoering van werkzaamheden, rekening houdend met commerciële en operationele belangen. Voor deze afdeling zijn wij op zoek naar:
Construction Team Lead Programs
De Construction Team Lead Programs is verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van het NDO team en de Field Supervisors Programs. De teams voeren werk uit volgens de werkprocessen en werkprocedures en handelen in overeenstemming met relevante overheidsvoorschriften. De Construction Team Lead Programs zorgt ervoor dat het werk kwalitatief goed wordt uitgevoerd, binnen het budget blijft en volgens planning verloopt. Daarnaast begeleidt en coacht hij/zij directe medewerkers en coördineert aannemers. De Construction Team Lead Programs werkt samen met diverse stakeholders in de (Maintenance) organisatie.
De Construction Team Lead Programs is het centrale aanspreekpunt voor de voorbereiding, planning en uitvoering van alle onderhoudswerkzaamheden binnen de afdeling programs. Hij/zij zorgt voor een gestructureerde, transparante en projectmatige aanpak: De doelstellingen van deze functie zijn:
Verantwoordelijk voor het NDO jaarplan. Zorgt ervoor dat de scheduling van NDO-werkzaamheden volgens bp-werkproces, werkprocedures en in overeenstemming met de relevante overheidsvoorschriften zijn. Hij/Zij zorgt ervoor dat de uitgevoerde werkzaamheden voldoende kwaliteit opleveren, binnen budget en volgens de planning blijven.Het uitvoeren van integriteits gerichte programmas, zoals corrosie onder isolatie, herstel fireproofing reparaties” om de raffinaderij in een staat te brengen waarin deze veilig en efficiënt kan opererenHet uitvoeren van onderhoudsprogramma’s conform wettelijke en bp-vereistenHet maximaliseren van operationele beschikbaarheid door het elimineren van storingsgevoelige onderdelen, mogelijke lekkages, ed.In deze positie zal jij:Leidinggeven aan continue verbeterinitiatieven binnen de uitvoeringsomgeving van het programmaVerantwoordelijk zijn voor het opzetten, voorbereiden, plannen en uitvoeren van lopende onderhoudsprogramma’sVerantwoordelijk voor budget opzet, analyse. opvolging en bijsturingCoördineren van alle betrokken partijen, stakeholders. Je zorgt voor een ‘one team’ aanpak en optimale samenwerkingCoachen en begeleiden van directe medewerkers en aannemers zodat het juiste werkproces wordt gevolgdBeoordelen en vaststellen van constructiemethoden binnen onderhoudsprogramma’sKritisch kijken naar voortgang, offertes en werkbeschrijvingen van aannemersZorgen voor goede communicatie tussen assets en onderhoudsprogramma’sVoortgang, kosten en KPI’s monitoren samen met de cost engineer en planning & scheduling engineerOndersteunen van engineering- en inkoopactiviteitenPeriodieke controles uitvoeren op voortgang en kwaliteit van het werk in het veldPeriodieke beoordeling van prestaties van aannemersBeheer van het wijzigingsprocesIdentificeren van kansen, risico’s en onzekerheden in de uitvoeringZorgen voor tijdige afronding van as-built activiteitenMaandelijkse rapportages naar management met overzicht, voortgang etc.Voor deze positie zoeken wij het volgende:HBO werk- en denkniveau; Een bacheloropleiding met technische achtergrond is gewenst. (Bij aantoonbare ervaring en bewezen staat van dienst kan de diplomavereiste vervallen)Aanvullende cursussen in relevante technische onderwerpen en managementGoede kennis van de Nederlandse, Engelse en Duitse taal in woord en geschrift;In het bezit van een VCA VOL certificaat;Minimaal 7 jaar raffinaderij werkervaring;Ervaring in het aansturen van werkzaamheden in uitvoering;Leidinggevende, organisatorische en communicatieve vaardigheden;
Travel Requirement
Relocation Assistance:
Remote Type:
Skills:
Legal Disclaimer:
We are an equal opportunity employer and value diversity at our company. We do not discriminate on the basis of race, religion, color, national origin, sex, gender, gender expression, sexual orientation, age, marital status, socioeconomic status, neurodiversity/neurocognitive functioning, veteran status or disability status. Individuals with an accessibility need may request an adjustment/accommodation related to bp’s recruiting process (e.g., accessing the job application, completing required assessments, participating in telephone screenings or interviews, etc.). If you would like to request an adjustment/accommodation related to the recruitment process, please contact us.
If you are selected for a position and depending upon your role, your employment may be contingent upon adherence to local policy. This may include pre-placement drug screening, medical review of physical fitness for the role, and background checks.