Location: 25 Jefferson St, Stamford, Connecticut 06902 United States of America ¿Eres organizado y proactivo? ¿Tienes buen ojo para los detalles? Los conserjes son la clave del excepcional servicio de U-Haul, manteniendo las instalaciones limpias y acogedoras. Empieza tu carrera en U-Haul y únete a un equipo excepcional y servicial. U-Haul ofrece: Estabilidad laboral Oportunidades de ascenso Valiosa capacitación en el trabajo Seguro de vida Programa legal MetLaw Segur o de auto y hogar MetLife Descuentos en productos Apple, computadoras Dell, planes de telefonía celular, hoteles y más Días festivos, vacaciones y días de enfermedad pagados si cumple los requisitos Plan 401k y opciones sobre acciones Médico disponible las 24 horas para niños Seguro médico y planes de medicamentos recetados si cumple los requisitos Planes dentales y de la vista Gimnasio/membresía subsidiada si cumple los requisitos Seguro de negocios y de viaje Programa de Asistencia al Empleado (EAP) YouMatter Robo de identidad LifeLock Enfermedades graves/Accidentes colectivos Responsabilidades: + Barrer, aspirar, limpiar y trapear unidades de almacenamiento, pasillos, baños, ascensor, etc. + Eliminar la basura + Mantener y controlar el inventario de suministros de limpieza, solicitando suministros según sea necesario + Otras tareas asignadas Requisitos mínimos: + Habilidades de organización + Disposición Para aprender + Iniciativa Entorno de trabajo: El trabajo implica riesgos o molestias moderados que requieren precauciones de seguridad especiales, por ejemplo, trabajar cerca de piezas o máquinas móviles, humos o productos químicos irritantes. Podría ser necesario el uso de ropa o equipo de protección, como mascarillas, gafas protectoras, guantes o protectores. Exigencias físicas: El trabajo requiere cierto esfuerzo físico, como permanecer inmóvil durante largos periodos, desplazarse al aire libre, posicionarse para alcanzar objetos a diferentes alturas y mover equipos de un peso mínimo de 23 kg, con o sin ayuda. U-Haul Holding Company, and its family of companies including U-Haul International, Inc. (“U-Haul”), continually strives to create a culture of health and wellness. Consistent with applicable state law, U-Haul will not hire or re-hire individuals who use nicotine products. The states in which U-Haul will decline to hire nicotine users are: Alabama, Alaska, Arizona, Arkansas, Delaware, Florida, Georgia, Hawaii, Idaho, Iowa, Kansas, Maryland, Massachusetts, Michigan, Nebraska, Pennsylvania, Texas, Utah, Vermont, Virginia, and Washington. U-Haul has observed this hiring practice since February 1, 2020 as part of our commitment to a healthy work environment for our team. U-Haul is an equal opportunity employer. All applicants for employment will be considered without regard to race, color, religion, sex, national origin, physical or mental disability, veteran status, or any other basis protected by applicable federal, provincial, state or local law. Individual accommodations are available on requests for applicants taking part in all aspects of the selection process. Information obtained during this process will only be shared on a need to know basis.