**L'opportunité** WSP cherche présentement à combler un poste de spécialiste en santé et sécurité en milieu industriel pour un pour un emploi régulier auprès de notre client, Pratt & Whitney Canada (P&WC). Se rapportant au Directeur Environnement Montréal et sous la supervision du Chef d’équipe, le ou la titulaire sera responsable de : **Ce que vous ferez chez WSP** En tant que conseiller(ère) en SSE, vous vous rapporterez au chef d’équipe EHS. Le poste est à temps plein du lundi au vendredi et s’effectue exclusivement en présentiel. Le poste peut occasionnellement nécessiter du travail en soirée, les fins de semaine ou lors de journées fériées, notamment durant les arrêts de production planifiés ou pour répondre à certains besoins opérationnels ponctuels. » + Gestion de projet : travailler avec les équipes internes et externes pour inclure en amont des meilleures pratique SSE + Conformité et mise en œuvre : Examiner, actualiser et appliquer les procédures, rapports et formations ESS, en assurant la conformité avec les exigences locales du site, les politiques RTX et P&WC, ainsi que les règlementations provinciales et locales. + Inspection et évaluation : Inspecter, vérifier et évaluer les activités des installations pour assurer le respect des meilleures pratiques SSE dans la gestion des travaux effectués par les entrepreneurs + Collaboration et initiatives : Travailler en étroite collaboration avec les équipes interne pour piloter les initiatives SSE, tout en analysant et évaluant les tendances. + Formation : Concevoir, mettre à jour et gérer le contenu de formations SSE internes. + Système de gestion SSE : Maîtriser et utiliser efficacement les systèmes de gestion SSE en place pour assurer le suivi et l’amélioration continue des performances. + Normalisation: Collaborer avec le groupe ESS central pour harmoniser les procédures et processus à l’échelle de l’entreprise; + Gestion de risques : Travailler en partenariat avec les chargés de projet, gestionnaires et directeurs pour identifier, évaluer et atténuer les risques EHS. + Support opérationnel : Assurer un soutien aux clients internes dans l'application du système de gestion EHS (audits, inspections, documentation, amélioration continue). + Participer à l’enquête et/ou valider les analyses d’incidents et d’accidents. **Pourquoi choisir WSP?** + Nous valorisons une culture **d’inclusion** et **d’appartenance** et nous nous engageons à la préserver. + Notre politique de travail **flexible** – Nous reconnaissons l’importance de l’équilibre entre nos vies professionnelles et privées et nous vous encourageons à trouver le vôtre. Nous vous soutenons dans toutes les sphères de votre vie de façon à assurer votre entière présence, au travail comme à la maison. + Une histoire de réussite **canadienne** – Chez WSP, nous sommes **fiers** de porter le rouge et blanc de notre magnifique pays et de montrer au monde tout ce que le Canada a à offrir. + Rendre le monde qui nous entoure **meilleur** – De l’environnement aux infrastructures routières, en passant par les bâtiments et l’aménagement des terres, WSP façonne notre pays. + **D’excellentes** perspectives de carrière – Nous sommes en pleine croissance et chaque jour, nous tâchons de nous surpasser. Nous sommes ouverts à vos idées et souhaitons tenter de nouvelles choses. + WSP, c’est adopter une culture de **collaboration** exceptionnelle avec des collègues qui se distinguent aussi bien par leurs **compétences** que par l’humilité dont ils font preuve dans leur travail d’une grande importance. Venez découvrir notre fantastique équipe! Nous offrons à nos employés des salaires concurrentiels, des options de travail flexibles, une culture d’entreprise exceptionnelle et des avantages sociaux complets axés sur les employés, dont une plateforme en ligne de santé et de mieux-être, ainsi que des programmes d’épargne intéressants et une vision claire pour l’avenir. \# **NousSommesWSP** **À quoi ressemblera votre quotidien ?** + **Développer et mettre en place des projets en lien avec la santé et la sécurité** : Proposer et réaliser des initiatives pour améliorer les performances de l’entreprise. + **Assister à différentes rencontres** : Participer activement aux réunions et assurer un suivi rigoureux des actions à entreprendre. + **Assurer des suivis terrain** : Vérifier la conformité des activités et soutenir les équipes dans leur projet impliquant des entrepreneurs + **Participer aux enquêtes** : Contribuer aux enquêtes et analyse des incidents + **Assurer un lien avec les équipes d’ingénierie** : Collaborer étroitement pour intégrer les exigences de sécurité aux projets techniques et offrir un soutien dans les tâches légales et corporatives, en s'assurant du respect des normes et règlements. **Ce que vous apportez à WSP** + Diplôme universitaire en **Relations industrielles, Ressources humaines, Ingénierie avec certificat en Santé et Sécurité** , ou domaine équivalent **OU** DEC en **Environnement, Hygiène et Sécurité au Travail** (EHST) + **3 à 5 ans d’expérience** dans un poste similaire incluant des responsabilités en inspection, audits, et analyse de risques en santé et sécurité + Détenir un permis de conduire et être admissible aux conditions d'un contrat de location de véhicules; + Détenir une Attestation du cours Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction de l'ASP Construction (un atout). **Compétences techniques :** + Solide connaissance des **lois, règlements et normes SSE** applicables (LSST, RSST) + Expérience démontrée dans le **développement, l’implantation et la coordination de programmes de prévention** , de **procédures de travail sécuritaires** , et **d’outils de contrôle** (ex. : formulaires, checklists) + Maîtrise des outils informatiques : **MS Office (Word, Excel, PowerPoint)** , **OneNote** , **Outlook** **Qualités personnelles :** + **Autonomie** , **initiative** , et **souci du détail** + Excellente capacité à travailler en **équipe** et dans un environnement **dynamique** + Fortes **habiletés de communication** et d’écoute, avec aptitude à **vulgariser** l'information technique + **Bon sens de l'organisation** et capacité à gérer les **priorités** **Langues :** + **Maîtrise du français** (parlé et écrit) exigée + Le bilinguisme est requis car l'individu participera à des initiatives nationales nécessitant une communication avec des collègues anglophones. **WSP** est l’une des plus importantes firmes de services professionnels à travers le monde. Notre mission est d’assurer la pérennité de nos villes et nos environnements. Notre équipe compte plus de 65 000 membres dans le monde. Au Canada uniquement, nous sommes plus de 12 000 personnes impliquées dans tous les domaines; de l'assainissement de l'environnement à la planification urbaine, de l'ingénierie de bâtiments emblématiques à la réalisation de réseaux de transport durables. Nous trouvons de nouvelles façons d'extraire des ressources essentielles et développons des sources d'énergie renouvelables pour l'avenir. Chez **WSP** : + Nous accordons une grande valeur à nos employés et à notre réputation. + Nous œuvrons localement, mais avec une envergure internationale. + Nous sommes axés sur l’avenir et remettons en question le statu quo. + Nous favorisons la collaboration dans tout ce que nous faisons. + Nous soutenons une culture d’autonomie et de responsabilisation. Veuillez noter: La santé et la sécurité sont des valeurs absolument essentielles pour WSP. Étant donné l’importance de se garder en sécurité, vous devez vous conformer à notre politique de santé, sécurité et environnement (SSE) en tout temps, ainsi qu’aux politiques SSE du client lorsque cela s’applique. Les offres d'emploi pour des postes impliquant des travaux sur le terrain et assujettis en matière de sécurité sont conditionnelles à ce que les candidats soient en mesure d'effectuer des tâches physiques clés du travail tel que décrit dans l'offre d'emploi et lors de l'entrevue. Cela peut inclure la capacité de travailler dans une variété de conditions environnementales, telles que les régions éloignées ou isolées, travailler seul, et dans des cas de mauvais temps (dans des limites sûres et raisonnables). L'usage du genre masculin inclut le féminin et n'a été utilisé que pour alléger le texte WSP accueille et encourage les personnes à mobilité réduite. Les accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection. WSP souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi. Seules les candidatures retenues seront contactées. WSP n’accepte pas les cv spontanés transmis par des agences. Pour obtenir de plus amples renseignements, veuillez lire VEUILLEZ LIRE L’INTÉGRALITÉ DE LA POLITIQUE (https://www.wsp.com/fr-CA/carrieres/avis-destine-aux-agences-de-recrutement-aux-services-de-placement-et-aux-recruteurs-professionnels)