El Arquitecto de Soluciones para el área de sistema de control de procesos será responsable de definir, desarrollar y promocionar las soluciones técnicas para atender a las necesidades específicas de los clientes, maximizando el alcance de la unidad de negocios de Process & Systems Solutions, y Emerson. Ser referencia de validación técnica en las propuestas para cotizar la mejor solución a nuestros clientes.

En este role, sus responsabilidades serían:

Convertirse en asesor técnico de confianza para los principales clientes  Participar en actividades de marketing (presentaciones de producto, seminarios, etc.) para promover los productos y soluciones del área de Procesos y Sistemas de Emerson Visitas regulares junto con los Líderes de Ventas de la unidad de negocio para identificar las necesidades de los clientes en los sitios. Capacitar y formar continuamente al equipo de ventas en las ultimas tecnologías que Emerson esta promoviendo en el mercado
  Quien eres: Conocer las necesidades del cliente. Identificar oportunidades que beneficien al cliente. Crear y ofrecer soluciones que satisfacen las expectativas del cliente. Establecer y mantener relaciones eficaces con los clientes.   Para este role, se requiere: Ingeniero Eléctrico/Electrónico/Automatización con solidos conocimientos de las soluciones de automatización orientado a procesos. Experiencia de 3+ años en la industria minera, Pulpa y Papel, o química Conocimiento de PLC, DCS, SCADA, Redes Industriales y solución de conectividad Soluciones de virtualización Industrial IIOT and Digital transformation  Arquitecturas On-premise y cloud Manejo de bases de datos industriales Integración con historiadores y plataformas corporativas de gestión Tecnologías inalámbricas Protocolos de ciberseguridad Herramientas de machine learning Inglés intermedio oral y escrito. Disponibilidad para viajar (hasta 50% del tiempo)

Nuestra cultura y nuestro compromiso con usted

En Emerson, damos prioridad a un lugar de trabajo donde cada empleado es valorado, respetado y capacitado para crecer. Promovemos un entorno que fomenta la innovación, la colaboración y la diversidad de perspectivas, porque sabemos que las grandes ideas surgen de grandes equipos. Nuestro compromiso con el desarrollo profesional continuo y el crecimiento en una cultura inclusiva te garantiza el apoyo necesario para prosperar. Ya sea a través de tutorías, formación u oportunidades de liderazgo, invertimos en su éxito para que pueda tener un impacto duradero. Creemos que los equipos diversos que trabajan juntos son para impulsar el crecimiento y obtener resultados empresariales. 

Reconocemos la importancia del bienestar de los empleados. Nuestra prioridad es ofrecer planes de beneficios competitivos, una variedad de planes de seguro médico, Programa de Asistencia al Empleado, grupos de recursos para empleados, reconocimiento y mucho más. Nuestra cultura ofrece planes flexibles de tiempo libre, vacaciones y días festivos.