**Company description** Publicis Global Delivery (PGD); Publicis Groupe’s industry leading globally connected capability platform. Where talent, technology & operations combine to delivery amazing solutions for our clients. Expertise across Media, Data, Technology, Commerce & Production in all regions of the world. PGD is comprised of the best talent, and ways-of-working, which enables global scale, innovation and transformation, each day. Culture, growth and wellbeing underline all aspects of Publicis Global Delivery. \#WeArePGD **Overview** Buscamos una persona con energía, proactividad y gran atención al detalle para unirse a nuestro equipo como Associate de Compensación, Beneficios y Bienestar. Este rol es ideal para personas con formación en Administración de Empresas, Recursos Humanos o carreras afines, que deseen desarrollar su carrera en una función con impacto regional (LATAM), contribuyendo tanto a procesos analíticos como a iniciativas de bienestar y reconocimiento organizacional. **Responsibilities** + Apoyar los procesos de compensación como ciclos salariales, levantamiento de información, validación de datos. + Generación y actualización de headcount y people data. + Realizar y consolidar la participación en los estudios de mercado. + Participar en iniciativas de beneficios corporativos, incluyendo búsqueda y evaluación de vendors, convenios y procesos administrativos. + Soportar los eventos de bienestar y reconocimiento, como la Semana de la Salud, entre otras actividades internas durante el año. + Controlar y administrar el programa de reconocimiento a los empelados. + Ejecutar tareas administrativas como generación de órdenes de compra, coordinación logística y seguimiento de entregables. + Apoyar la comunicación de iniciativas regionales y trabajar con equipos en diferentes países. + Analizar y organizar bases de datos, generando reportes útiles para la toma de decisiones. **Qualifications** **Formación:** Profesional en Administración de Empresas, ingeniería Industrial o afines. **Experiencia:** De 0 a 2 años de experiencia en roles similares o administrativos. **Conocimientos técnicos:** + **Dominio de Excel intermedio a avanzado** : uso de fórmulas como XLOOKUP, IF, funciones condicionales, **tablas dinámicas** y manejo de grandes volúmenes de datos. + Familiaridad con herramientas de Microsoft Office: **PowerPoint, Word y Outlook** . + Conocimiento general de prácticas de Recursos Humanos, Compensación, Beneficios y Bienestar. **Idiomas:** + Nivel de inglés **mínimo B1** (lectura y comprensión de documentos). **Habilidades clave:** + Altamente **organizado(a)** y con excelente **atención al detalle** . + Proactivo(a), resolutivo(a) y con capacidad para adaptarse a contextos dinámicos. + Excelentes **habilidades de comunicación** y **relaciones interpersonales** . + Trabajo en equipo, enfoque conciliador y orientación a resultados. **Additional information** **Oportunidades de crecimiento:** Este rol ofrece una proyección clara hacia posiciones como: + **C&B Specialist** + **Senior C&B Specialist**