**Company description** Jesteśmy Zenith – agencja mediowa z ROI w DNA. Nieustannie szukamy nowych rozwiązań, łączymy dane, najnowsze technologie i najlepszych na rynku specjalistów, tak aby istotnie przyczyniać się do wzrostu biznesu naszych Klientów. Zespół Zenith w Polsce tworzy 170 specjalistów z zakresu komunikacji i planowania mediów, content i performance marketingu, analityki i danych. W naszym portfolio znajduje się ponad 60 czołowych globalnych i polskich Klientów, do największych z nich należą Kompania Piwowarska, Pepsico, AmRest, Electrolux, Credit Agricole, Rossmann, Haleon, Disney, Zott, Essity, OBI, Euro Net, Lotte Wedel, Torf Corporation, Coty. Jesteśmy na 2 miejscu w rankingu „Overall Activity Volume 2022” opublikowanym przez RECMA w lipcu 2023 roku, ze wzrostem biznesu o ponad 29% (za ostatnie 3 lata na poziomie aż 74,6%) i udziałem w rynku na poziomie 8,6%. Regularnie zdobywamy wyróżnienia i nagrody za efektywność i kreatywność prowadzonych kampanii. W 2023 roku otrzymaliśmy Nagrodę Główną i tytuł "Grupy Mediowej Roku" magazynu Media & Marketing Polska. W 2024 roku zostaliśmy uhonorowani Nagrodą Główną w Rankingu Press Panorama Reklamy oraz tytułem "Sukces Roku". **Overview** Dołącz do nas jako Communications Planner! **Responsibilities** **Twoje zadania:** + Będziesz project managerem kampanii – odpowiedzialnym za koordynację i spięcie w całość rekomendacji danej kampanii na kilku rynkach CEE dla klienta z branży AGD + Planowanie i zakup kampanii reklamowych w mediach offline i online + Monitorowanie i rozliczanie przebiegu kampanii + Udział w tworzeniu strategii mediowych + Przeprowadzanie analiz i tworzenie raportów + Analiza grup celowych, trendów rynkowych + Współpraca z partnerami mediowymi **Qualifications** **Aplikuj jeśli:** + Posiadasz minimum dwuletnie doświadczenie w pracy w domu mediowym + Konieczna praktyczna znajomość zakupu i planowania kampanii digitalowych + Posiadasz doświadczenie w zakresie planowania i zakupu kampanii 360 (mile widziane) + Posiadasz ogólną wiedzę o trendach w komunikacji w mediach + Znasz język angielski w stopniu umożliwiającym swobodną komunikację zarówno w mowie, jak i piśmie. Jest to krytyczne w tej roli. + Mile widziane doświadczenie w zakresie tworzenia strategii mediowych + Lubisz liczyć i analizować dane a Excel nie ma przed Tobą tajemnic **Additional information** **Co oferujemy?** + Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę - pierwszą umowę podpisujemy na okres próbny. + Pracę hybrydową - każdy zespół pracuje w innym trybie spotkań stacjonarnych. Główna zasada to praca minimum 8 dni w miesiącu z biura. + Oczekiwane godziny rozpoczęcia pracy – elastycznie między godziną 8 a 10. + Pakiet benefitów pozapłacowych - podstawowy pakiet opieki medycznej opłacany przez pracodawcę, który możesz rozszerzyć o dodatkowe usługi oraz objąć opieką członków rodziny; doładowanie środków na platformę benefitową Nais, które możesz przeznaczyć na kartę sportową kulturę lub rozrywkę; możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego; dostęp do platformy do nauki języków obcych; Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych, z którego możesz otrzymać np. dofinansowanie do urlopu. + Środowisko, w którym otrzymasz wsparcie, zaufanie i pomoc - w badaniach satysfakcji nasze talenty potwierdzają, że mogą polegać na zespole, gdy potrzebują porady (98%), oraz że panuje tutaj atmosfera otwartości i akceptacji różnic między ludźmi (96%). + Wewnętrzna, międzynarodowa platforma Marcel – na której możemy korzystać z e-learningów (Linkedin i Udemy), a także autorskich programów czy warsztatów live. + Let’s Talk - możliwość darmowego skorzystania z konsultacji z psychologiem. + Kultura Ciekawości - postrzegamy ją jako kluczowy element naszej organizacji. Stale zasilamy nasz zespół inspiracjami i wiedzą podczas regularnych spotkań i nie tylko. + Międzynarodowe i lokalne programy i projekty rozwojowe, między innymi: + Program AI Ready - ma na celu pogłębianie i aktualizowanie wiedzy z obszaru generatywnej sztucznej inteligencji w całej organizacji. Uczymy się wykorzystywać narzędzia AI w sposób etyczny, zgodny z prawem bezpieczny i odpowiedzialny. + Przystanek - kilkumiesięczny projekt edukacyjno-inspiracyjny, tworzony z udziałem i dla naszych talentów, w ramach którego zajmujemy się tematami, które aktualnie są dla nas szczególnie ważne i potrzebne. + Akademia Managera Publicis Groupe - program rozwoju managerskiego, którym objęci są wszyscy pracownicy Publicis Groupe będący na ścieżce managerskiej. Składa się z trzech poziomów: First Time Manager, Manager Academy, Manager University. + Działania charytatywne - przykładem jest Akcja Mikołaje, w której już kilkanaście lat z rzędu prowadzimy działania wspierające dzieci w Domach Dziecka, a także mieszkańców i podopiecznych Domu Samotnej Matki w Kielcach. + Biura Pet Friendly - możesz przyjść do pracy razem ze swoim pupilem. + Work Your World – inicjatywa dla osób z minimum rocznym stażem, w której umożliwiamy pracę zdalną niemalże każdego miejsca na świecie przez 6 tygodni. + Power of Referral – program wewnętrznych poleceń pracowniczych, w którym możesz otrzymać bonus finansowy za skuteczne polecenie talentu. + Parking – w naszych budynkach dostępna jest określona liczba miejsc parkingowych. _W Publicis Groupe cenimy różnorodność i zapraszamy do aplikowania wszystkich kandydatów, bez względu na wiek, płeć, orientację seksualną, wyznanie lub jego brak, pochodzenie czy pełno/niepełnosprawność_ . \#LI-KK1