Who are we?

Howden is a collective – a group of talented and passionate people all around the world. Together, we have pushed the boundaries of insurance. We are united by a shared passion and no-limits mindset, and our strength lies in our ability to collaborate as a powerful international team comprised of 18,000 employees spanning over 100 countries.

People join Howden for many different reasons, but they stay for the same one: our culture. It’s what sets us apart, and the reason our employees have been turning down headhunters for years. Whatever your priorities – work / life balance, career progression, sustainability, volunteering – you’ll find like-minded people driving change at Howden.

Communications , Brand & Event Manager

Howden Belgium maakt deel uit van de internationale Howden Group, een toonaangevende onafhankelijke makelaar in verzekeringen en herverzekeringen. Wij combineren de slagkracht van een wereldwijde speler met het ondernemerschap van lokale teams. Bij Howden geloven we in transparantie, vertrouwen en een menselijke aanpak, met de klant altijd centraal.

Functieomschrijving

Als Communicatie, Brand & Event Manager ben jij verantwoordelijk voor het ontwikkelen, coördineren en implementeren van de communicatiestrategie van Howden Belgium. Je bewaakt en versterkt het merk, zowel intern als extern, en vertaalt de merkidentiteit naar impactvolle campagnes, communicatiekanalen en belevingen.

Je speelt een sleutelrol in het uitrollen van above the line (ATL) en below the line (BTL) communicatie-initiatieven, en je coördineert de organisatie van events en beurzen die bijdragen aan merkpositionering, klantenbinding en employer branding. U rapporteert aan Head of HR.

Kernverantwoordelijkheden

Communicatie (ATL & BTL)Ontwikkelen en uitvoeren van strategische communicatiecampagnes (online & offline).Beheren van ATL-kanalen zoals advertenties, PR, print en media-aankopen.Opzetten en coördineren van BTL-acties: direct mailings, brochures, interne communicatie, klantencommunicatie, nieuwsbrieven.Verantwoordelijk voor contentplanning en storytelling op website, social media en interne platformen.Coördineren van perscontacten en mediacampagnes in samenspraak met het Europese communicatieteam.

Brand Management

Waarborgen van merkconsistentie in alle uitingen, intern en extern.Vertalen van de globale brand guidelines naar lokale initiatieven.Ontwikkelen van visuele en tekstuele content in lijn met de merkidentiteit.Monitoren van merkperceptie en voorstellen formuleren voor verbetering.

Events & Beurzen

Plannen, organiseren en coördineren van externe en interne events (klantenevents, seminars, netwerkevenementen, beurzen).Beheren van het volledige eventtraject: concept, planning, leveranciersbeheer, communicatie, on-site coördinatie en opvolging.Opmaken van draaiboeken en budgetbeheer.

Interne Communicatie & Employer Branding

Ontwikkelen van communicatiecampagnes gericht op medewerkers in samenwerking met het hoofdkwatier in Londen.Ondersteunen van HR bij employer branding en onboarding-initiatieven.Creëren van interne nieuwsbrieven, video’s, updates, intranetcontent.

Profiel

• Bachelor- of masterdiploma in Communicatie, Marketing, Eventmanagement of een gerelateerd domein.

• Minstens 5 jaar ervaring in een gelijkaardige functie.

• Grondige kennis van ATL/BTL communicatie en merkpositionering.

• Creatief, organisatorisch sterk en een echte multitasker.

• Aantoonbare ervaring in het organiseren van professionele events.

• Vlotte pen en gevoel voor visuele branding.

• Tweetalig Nederlands/Frans, met een goede kennis van het Engels.

• Ervaring in (of affiniteit met) de verzekerings- of financiële sector is een pluspunt.

Wij bieden

• Een uitdagende en veelzijdige functie binnen een groeiende internationale groep.

• Een inspirerende werkomgeving met ruimte voor initiatief en ondernemerschap.

• Aantrekkelijk salaris en extralegale voordelen.

• Mogelijkheid tot hybride werken

• Elektrische bedrijfswagen en laadkaart

• Mogelijkheid tot aankoop van aandelen op de interne jaarlijkse markt

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Chargée de communication , Brand & Event Manager

Howden Belgium fait partie du groupe international Howden, l'un des principaux courtiers indépendants en assurance et en réassurance. Nous combinons la force d'un acteur mondial avec l'esprit d'entreprise d'équipes locales. Chez Howden, nous croyons en la transparence, la confiance et le contact humain, avec le client toujours au centre.

Description d’emploi

En tant que Communication, Brand & Event Manager, vous serez responsable de l'élaboration, de la coordination et de la mise en œuvre de la stratégie de communication de Howden Belgium. Vous surveillez et renforcez la marque, tant en interne qu'en externe, et traduisez l'identité de marque en campagnes, canaux de communication et expériences percutants.

Vous jouerez un rôle clé dans le déploiement des initiatives de communication au-dessus de la ligne (ATL) et au-dessous de la ligne (BTL), et vous coordonnerez l'organisation d'événements et de salons professionnels qui contribuent au positionnement de la marque, à la fidélisation des clients et à la marque employeur. Vous rapportez au responsable des ressources humaines.

Responsabilités essentielles

Communication (ATL & BTL)Développer et exécuter des campagnes de communication stratégique (en ligne et hors ligne).Gérer les canaux ATL tels que la publicité, les relations publiques, l'impression et l'achat de médias.Mise en place et coordination des actions BTL : publipostages, brochures, communication interne, communication client, newsletters.Responsable de la planification du contenu et de la narration sur le site Web, les médias sociaux et les plateformes internes.Coordination des contacts presse et des campagnes médiatiques en concertation avec l'équipe de communication européenne.

Gestion de la marque

Assurer la cohérence de la marque dans toutes les communications, internes et externes.Traduire les directives mondiales de la marque en initiatives locales.Développer des contenus visuels et textuels en accord avec l'identité de la marque.Suivi de la perception de la marque et formulation de propositions d'amélioration.

Evénements & Foires

Planifier, organiser et coordonner des événements externes et internes (événements clients, séminaires, événements de réseautage, salons).Gestion de l'ensemble du processus événementiel : conception, planification, gestion des fournisseurs, communication, coordination et suivi sur site.Etablissement de scripts et gestion du budget.

Communication interne et marque employeur

Développer des campagnes de communication destinées aux employés en collaboration avec le département principal à Londres.Soutenir les RH avec des initiatives de marque employeur et d'intégration.Création de newsletters internes, de vidéos, de mises à jour, de contenu intranet.

Profil

• Baccalauréat ou Master en Communication, Marketing, Gestion d'événements ou dans un domaine connexe.

• Au moins 5 ans d'expérience dans un poste similaire.

• Connaissance approfondie de la communication ATL/BTL et du positionnement de la marque.

• Créatif, fort organisationnel et un vrai multitâche.

• Expérience démontrée dans l'organisation d'événements professionnels.

• Stylet lisse et sens de l'image de marque visuelle.

• Bilingue néerlandais/français, avec une bonne connaissance de l'anglais.

• Une expérience (ou une affinité avec) le secteur de l'assurance ou de la finance est un plus.

Nous offrons

• Un poste stimulant et polyvalent au sein d'un groupe international en pleine croissance.

• Un environnement de travail inspirant avec de la place pour l'initiative et l'esprit d'entreprise.

• Salaire attractif et avantages extralégaux.

• Possibilité de travail hybride

• Voiture de société électrique et carte de recharge

• Possibilité d'acheter des actions sur le marché intérieur annuel

What do we offer in return?

A career that you define. At Howden, we value diversity – there is no one Howden type. Instead, we’re looking for individuals who share the same values as us:

Our successes have all come from someone brave enough to try something new

We support each other in the small everyday moments and the bigger challenges

We are determined to make a positive difference at work and beyond

Reasonable adjustments

We're committed to providing reasonable accommodations at Howden to ensure that our positions align well with your needs.  Besides the usual adjustments such as software, IT, and office setups, we can also accommodate other changes such as flexible hours* or hybrid working*.

If you're excited by this role but have some doubts about whether it’s the right fit for you, send us your application – if your profile fits the role’s criteria, we will be in touch to assist in helping to get you set up with any reasonable adjustments you may require.

*Not all positions can accommodate changes to working hours or locations. Reach out to your Recruitment Partner if you want to know more.

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